签三方协议劳动合同

签三方协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（学校）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意到甲方工作，丙方作为乙方就业指导和服务机构，为促进乙方就业提供相关协助。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，三方经平等协商，就乙方就业事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）各方身份1.甲方：作为具有合法经营资质的用人单位，在其经营范围和经营能力内，为乙方提供工作岗位，组织乙方从事相关工作，并按照本协议约定支付劳动报酬和提供劳动条件。2.乙方：作为具有劳动能力和就业意愿的劳动者，符合甲方招聘岗位要求，愿意遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并享有相应的劳动权益。3.丙方：作为乙方的学校，负责乙方的就业指导、推荐等工作，协助甲方和乙方达成就业意向，并监督本协议的履行。（二）标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将在甲方[具体部门]担任[具体职务]，主要从事[工作内容详细描述]等工作。该工作岗位要求乙方具备[专业技能、知识、经验等要求]。2.工作地点：甲方安排乙方在[具体工作地点]工作。如因工作需要，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况和乙方工作表现，按照本协议及甲方规章制度对乙方进行管理、考核和奖惩。有权要求乙方按照本协议约定及甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等法定福利。在乙方符合甲方要求且本协议约定的情况下，为乙方提供必要的职业培训和发展机会。在本协议解除或终止后，按照国家规定和本协议约定为乙方办理离职手续，并出具解除或终止劳动合同的证明。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬、享受法定福利和甲方提供的其他福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定提供劳动安全卫生条件和劳动保护用品。有权参加甲方组织的职业培训和发展活动，提升自身职业技能和素质。在甲方违反国家法律法规、本协议约定或甲方规章制度损害乙方合法权益时，有权向甲方提出异议或投诉，必要时可通过法律途径维护自身权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行本协议约定的各项义务。按照甲方要求按时、保质、保量地完成工作任务，遵守工作纪律和职业道德。如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料，保证所提供信息的真实性和准确性。在本协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的活动。保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。在本协议解除或终止后，仍应继续履行保密义务。（三）丙方权利义务1.权利有权对甲方的招聘信息进行审核，确保甲方招聘行为符合法律法规和学校相关规定。有权对本协议的履行情况进行监督，督促各方按照协议约定履行义务。2.义务为乙方提供就业指导和推荐服务，协助乙方与甲方达成就业意向。配合甲方做好乙方的入职手续办理等相关工作，提供必要的协助和支持。及时向乙方传达国家有关就业政策和法律法规，以及学校关于毕业生就业的相关规定。三、劳动合同的签订（一）签订时间乙方毕业后，应在[具体时间]内与甲方签订正式劳动合同。甲方应在乙方报到后[具体工作日]内完成劳动合同的签订工作。（二）合同内容劳动合同的内容应包括但不限于工作岗位、工作地点、劳动报酬、工作时间和休息休假、社会保险和福利待遇、劳动保护和劳动条件、职业危害防护、劳动合同期限、试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇、劳动报酬与经济补偿、劳动合同的解除和终止等条款，具体内容应符合国家法律法规的规定，并不得低于本协议约定的标准。四、违约条款（一）甲方违约1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、提供劳动条件或缴纳社会保险等法定福利，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险等费用，同时按照国家法律法规的规定支付经济补偿。2.若甲方违反本协议约定或国家法律法规的规定解除或终止本协议，乙方有权要求甲方继续履行本协议或按照国家法律法规的规定支付赔偿金。赔偿金的标准按照国家法律法规的规定执行。（二）乙方违约1.若乙方未按照本协议约定按时到甲方报到或签订劳动合同，应向甲方支付违约金[具体金额]。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。2.若乙方在签订劳动合同后，在试用期内不符合甲方录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，乙方应按照劳动合同的约定支付违约金。违约金的标准按照劳动合同的约定执行。3.若乙方违反本协议约定或国家法律法规的规定提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金[具体金额]。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方支付赔偿金。（三）丙方违约若丙方未按照本协议约定履行协助义务，导致乙方无法正常就业或给甲方、乙方造成损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的范围包括但不限于甲方因乙方未能按时到岗而遭受的经济损失、乙方因无法就业而遭受的直接经济损失等。五、争议解决三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期