肯德基勤工俭学协议合同

肯德基勤工俭学协议合同甲方（用人单位）：名称：[肯德基店铺名称]法定代表人：[负责人姓名]地址：[店铺详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（勤工俭学学生）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]所在学校：[学校名称]专业：[专业名称]年级：[年级]鉴于乙方为在校学生，希望通过勤工俭学获取社会实践经验并赚取一定报酬，甲方为一家知名餐饮企业，同意为乙方提供勤工俭学机会。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处勤工俭学事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.工作内容乙方同意在甲方指定的岗位，按照甲方的工作安排和要求，从事与餐饮服务相关的工作，包括但不限于顾客接待、点餐服务、食品制作、餐厅清洁等工作任务。乙方应遵守甲方的工作流程和操作规范，确保工作质量和效率。2.工作地点乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的肯德基店铺。二、工作时间及休假1.工作时间乙方的工作时间应根据甲方店铺的实际运营情况由甲方进行安排，每周工作时间一般不超过[x]小时。具体工作班次和工作时长由甲方提前通知乙方，乙方应按照甲方的安排按时到岗工作。2.休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。如因甲方工作需要在法定节假日安排乙方工作，甲方应按照国家相关规定向乙方支付加班费用。乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自休假的，甲方有权按照旷工处理。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方实际工作的小时数向乙方支付劳动报酬，每小时工资为人民币[x]元。甲方将根据乙方的工作表现和出勤情况，对乙方的工资进行适当调整。2.支付方式甲方于每月的[具体日期]以银行转账的方式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方提供的银行账户内。如遇节假日或特殊情况，支付时间将提前或顺延。四、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据店铺的经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全和健康。甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和操作规范。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方。2.乙方权利和义务乙方有权按照本协议约定获取劳动报酬，并享受相应的福利待遇。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应严格遵守甲方的工作流程和操作规范，确保食品安全和服务质量。因乙方原因导致食品安全事故或服务纠纷的，乙方应承担相应的法律责任。乙方应保守甲方的商业秘密和经营信息，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得在其他任何单位或个人处从事与甲方业务相同或相似的工作。乙方在工作期间应爱护甲方的财产和设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照国家法律法规的规定，如实向甲方提供个人信息，并确保所提供信息的真实性和完整性。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬。五、培训与考核1.培训甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于食品安全知识、服务规范、操作技能等方面的培训。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，提高自身的业务水平和工作能力。2.考核甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、服务态度、遵守规章制度等方面。考核结果将作为甲方调整乙方工作岗位、工资待遇及是否继续留用乙方的重要依据。如乙方在考核中表现优秀，甲方将给予相应的奖励；如乙方在考核中未能达到甲方要求，甲方有权对乙方进行批评教育、培训或调整工作岗位，如乙方经多次考核仍不合格，甲方有权解除本协议。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、经营信息、顾客信息等各类保密信息。乙方应对上述保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方与甲方终止劳动关系后[x]年内有效。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反本保密条款，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供相应的工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。经济补偿的标准按照国家相关法律法规的规定执行。2.若乙方未按照本协议约定的时间和要求到岗工作，或擅自离职、旷工等，甲方有权扣除乙方相应的工资，并根据情节轻重决定是否继续留用乙方。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定的其他义务，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、调岗、解除本协议等处理措施。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。5.如因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。八、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方出现以下情形之一，甲方有权随时解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。若甲方出现以下情形之一，乙方有权随时解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供相应的工作条件的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致甲方无法继续经营，本协议无法履行的。3.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方完成学业毕业，不再适合继续在甲方处勤工俭学的，本协议自动终止。本协议因其他原因终止的，双方应按照本协议的约定办理相关手续。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协