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文档简介
班组劳务协议合同甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳务提供者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方生产经营需要,乙方具备相应劳务能力,甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方根据甲方要求,为甲方[具体项目名称]提供劳务服务,具体工作内容包括但不限于[详细列举劳务工作内容,如工程施工中的材料搬运、设备安装调试、简单零部件加工等,或服务行业中的客户接待、卫生清洁、文件整理等]。2.劳务要求乙方应按照甲方的工作安排和质量标准,按时、保质、保量地完成劳务工作。乙方提供劳务时应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。乙方应具备完成劳务工作所需的技能和经验,确保劳务工作的安全和质量。二、劳务期限本劳务协议自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务协议期满,双方如无异议,则自动延续____年。如需终止或解除本协议,一方应提前____日书面通知另一方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方根据生产经营需要,可安排乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。实行标准工时制的,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。实行不定时工作制的,乙方在保证完成甲方工作任务情况下,工作时间和休息休假由乙方自行安排。实行综合计算工时工作制的,乙方在综合计算周期内的工作时间应与法定标准工作时间基本相同,超过部分应视为延长工作时间,并按照法律法规的规定支付加班工资。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方因工作需要不能安排休假的,甲方应按照国家规定支付相应的加班工资或安排补休。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方完成的劳务工作量向乙方支付劳务报酬,劳务报酬标准为[具体金额或计算方式,如每小时____元、每件____元、每月____元等]。乙方应得的劳务报酬根据其实际完成的劳务工作量进行核算。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式向乙方支付上月劳务报酬。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定账户:开户银行:____________________银行账号:____________________户名:____________________五、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排提供劳务服务。有权对乙方的劳务工作进行监督、检查,对乙方不符合要求的劳务工作提出整改意见。有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容,但应提前通知乙方。义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在劳务工作中的安全和健康。对乙方进行必要的业务培训和指导,帮助乙方提高劳务技能和工作效率。依法为乙方缴纳社会保险(如有),并承担相应的费用。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。享有法律法规规定的其他权利。义务按照本协议约定及甲方的工作要求,认真履行劳务职责,按时、保质、保量地完成劳务工作。遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。保守甲方的商业秘密和工作秘密,不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。因乙方自身原因造成的安全事故或经济损失,由乙方自行承担责任。乙方应自行缴纳个人所得税,并按照法律法规的规定履行相关纳税义务。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险(如有),乙方应予以配合并提供必要的资料。乙方自行缴纳社会保险的,应向甲方提供相关证明文件。2.福利待遇乙方不享受甲方正式员工的福利待遇,但甲方可视情况为乙方提供必要的工作便利和支持,如饮用水、工作餐等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品,不得擅自更改或丢弃。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,确保乙方在安全、卫生的环境下工作。如乙方在工作过程中发现劳动条件不符合要求,应及时向甲方提出,甲方应及时予以改善。3.职业危害防护甲方对乙方从事的劳务工作可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施。乙方应了解职业危害的相关知识,遵守甲方的防护规定,如发现身体不适或疑似职业危害症状,应及时告知甲方并就医。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的责任。若甲方违反本协议约定,未按时支付劳务报酬或提供必要的工作条件,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。若乙方因自身原因无法继续履行本协议,应提前____日书面通知甲方,经甲方同意后可解除本协议。2.合同的终止本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的,本协议终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的,本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定及甲方的工作要求提供劳务服务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。乙方违反甲方的规章制度,给甲方造成损失的,乙方应予以赔偿。3.若乙方违反保密义务,泄露甲方的商业秘密或工作秘密,给甲方造成损失的,乙方应按照损失金额的____倍向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定,导致对方产生的一切合理费用(包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等),违约方应予以承担。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份
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