集体合同协议草案

集体合同协议草案合同双方：甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者代表）：名称：[劳动者代表组织名称]负责人：[负责人姓名]地址：[组织地址]联系电话：[联系电话]一、引言为了规范用人单位与劳动者之间的权利义务关系，维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就集体合同相关事宜达成如下协议草案。二、标的物或服务具体描述本集体合同所涉及的标的物或服务为甲方在[行业名称]领域内所从事的生产经营活动，具体包括但不限于以下方面：1.工作内容：乙方劳动者将按照甲方的工作安排，从事[具体工作岗位及任务描述]等工作，为甲方提供劳动服务。2.工作时间：甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制]。其中，标准工时制下，劳动者每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时；不定时工时制下，劳动者的工作时间根据甲方生产经营需要灵活安排，但应确保劳动者每周至少休息1天；综合计算工时制下，以[计算周期，如周、月、季、年]为周期综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。3.劳动报酬：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方劳动者的工作岗位、工作业绩、劳动技能等因素，确定乙方劳动者的劳动报酬。劳动报酬包括基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等。具体劳动报酬标准如下：基本工资：乙方劳动者的基本工资为每月[x]元，不得低于当地最低工资标准。绩效工资：根据乙方劳动者的工作业绩考核结果，甲方发放绩效工资，绩效工资的发放比例为[x]%。加班工资：甲方安排乙方劳动者加班的，按照国家有关规定支付加班工资。其中，平时加班按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资；休息日加班按照不低于劳动者本人日工资标准的200%支付加班工资；法定休假日加班按照不低于劳动者本人日工资标准的300%支付加班工资。奖金：甲方根据本单位的经济效益和乙方劳动者的工作表现，发放奖金。奖金的具体发放标准和发放时间由甲方制定并公布。津贴、补贴：甲方按照国家有关规定，为乙方劳动者发放津贴、补贴，如高温津贴、井下津贴、夜班津贴等。4.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方劳动者缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还应为乙方劳动者提供以下福利待遇：带薪年假：乙方劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年假。年假天数根据劳动者的工作年限确定，具体标准为：工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。病假：乙方劳动者患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。医疗期内，甲方按照国家有关规定支付病假工资。婚假、产假、陪产假、丧假：乙方劳动者依法享受婚假、产假、陪产假、丧假等假期，甲方按照国家有关规定支付相应的工资。其他福利待遇：甲方还应为乙方劳动者提供节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本合同约定，合理安排乙方劳动者的工作岗位、工作任务和工作时间，对乙方劳动者进行管理和指挥。根据本单位的生产经营需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方劳动者遵守。按照本合同约定，向乙方劳动者支付劳动报酬和福利待遇。在乙方劳动者违反本单位规章制度或劳动纪律时，有权按照规定进行处理。2.义务遵守国家法律法规和政策，保障乙方劳动者的合法权益。按照国家有关规定，为乙方劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护用品。对乙方劳动者进行职业技能培训和安全教育培训，提高乙方劳动者的业务素质和安全意识。按照本合同约定，为乙方劳动者缴纳社会保险和提供福利待遇。依法建立和完善劳动争议调解制度，及时处理乙方劳动者提出的劳动争议。（二）乙方权利义务1.权利按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家法律法规和政策规定的休息休假权利。获得职业技能培训和安全教育培训的权利。对甲方的生产经营活动和管理工作提出意见和建议的权利。依法解除劳动合同的权利。就劳动争议与甲方进行协商、调解、仲裁和诉讼的权利。2.义务遵守国家法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。按照本合同约定，完成工作任务，提高工作质量和效率。接受甲方的管理和指挥，服从甲方的工作安排。保守甲方的商业秘密和技术秘密。依法缴纳个人所得税。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动者劳动报酬或福利待遇，应当按照国家有关规定向乙方劳动者支付赔偿金。2.若甲方未按照国家有关规定为乙方劳动者缴纳社会保险，应当依法补缴，并按照国家有关规定支付滞纳金。3.若甲方违反本合同约定，侵害乙方劳动者的合法权益，应当依法承担赔偿责任。4.若甲方违反本合同约定，解除或终止劳动合同，应当按照国家有关规定向乙方劳动者支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定完成工作任务，应当按照甲方的规定承担相应的责任。2.若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照规定进行处理，乙方应当接受处理结果。3.若乙方违反本合同约定，解除或终止劳动合同，应当按照国家有关规定向甲方支付违约金。4.若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应当依法承担赔偿责任。五、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满前[x]个月，双方应就是否续签合同进行协商。若双方均无异议，则本合同自动延续[x]年。2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________