涉校检查制度

涉校检查制度一、总则1.目的为规范涉校检查工作，确保学校各项工作依法依规开展，保障师生合法权益，维护学校正常教育教学秩序，促进学校健康、稳定、可持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于对学校进行的各类行政检查、专项检查、督导检查、安全检查等涉及学校的检查活动。3.基本原则依法依规原则：检查活动必须严格依据法律法规、政策文件及相关标准进行，确保检查工作合法合规。全面覆盖原则：涵盖学校工作的各个方面，包括教育教学、师资队伍、校园安全、财务管理、后勤保障等，做到无死角、无遗漏。问题导向原则：以发现问题、解决问题为出发点和落脚点，注重检查结果的运用，推动学校不断改进工作。服务指导原则：检查过程中注重对学校的服务和指导，帮助学校提升管理水平和工作质量，促进学校发展。二、检查主体与职责1.教育行政部门职责：负责统筹规划、组织实施对学校的各类检查工作，制定检查计划和标准，指导、监督检查人员开展工作，对检查结果进行分析、总结和反馈，提出改进意见和建议。检查内容：包括学校办学方向、教育教学质量、师资队伍建设、学校管理、安全卫生等方面，确保学校全面贯彻党的教育方针，落实教育法律法规和政策要求。2.其他相关部门职责：按照各自职责，依法对学校相关工作进行检查。如公安部门负责学校安全保卫、周边治安等检查；消防部门负责学校消防安全检查；市场监管部门负责学校食品卫生、特种设备等检查。检查内容：依据本部门职能，重点检查学校涉及本领域的法律法规执行情况、安全管理措施落实情况等，督促学校及时整改存在的问题，消除安全隐患。3.督导机构职责：对学校进行综合督导评估，包括对学校的教育教学工作、学校管理、办学效益等进行全面评价，为教育行政部门决策提供依据，指导学校不断提高办学水平。检查内容：根据督导评估指标体系，对学校各项工作进行深入检查和评估，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查、师生访谈等方式，全面了解学校工作情况，提出督导意见和建议。三、检查计划与准备1.检查计划制定年度计划：教育行政部门应结合教育工作重点和学校实际，每年年初制定涉校检查年度计划，明确检查项目、检查对象、检查时间、检查方式等内容，并向社会公布。专项计划：根据教育改革发展需要和学校存在的突出问题，适时制定专项检查计划，如针对校园安全、教育扶贫、师德师风等开展专项检查。2.检查准备工作组建检查组：根据检查任务和要求，选派政治素质高、业务能力强、熟悉教育工作的人员组成检查组。检查组应明确分工，确保检查工作有序进行。培训检查人员：对检查人员进行培训，使其熟悉检查内容、标准和方法，掌握检查工作流程和要求，统一检查尺度，提高检查工作质量。通知被检查学校：提前向被检查学校发出检查通知，告知检查时间、内容、方式等相关事宜，要求学校做好准备工作，包括整理相关资料、安排人员配合检查等。准备检查工具：如检查文件、记录表格、调查问卷等，确保检查工作顺利开展。四、检查方式与程序1.检查方式听取汇报：听取学校主要负责人关于学校工作情况的汇报，了解学校整体工作进展、存在的问题及下一步工作计划。查阅资料：查阅学校的文件、档案、记录、报表等资料，检查学校各项工作的开展情况及相关制度的执行情况。实地查看：深入学校教室、实验室、图书馆、食堂、宿舍等场所，实地检查学校的教学设施、生活设施、安全设施等配备和运行情况。问卷调查：设计针对师生的调查问卷，了解师生对学校工作的满意度、意见和建议，广泛收集相关信息。师生访谈：与学校领导、教师、学生进行个别访谈，了解学校工作的实际情况，听取他们的看法和心声，获取第一手资料。2.检查程序首次会议：检查组到达学校后，与学校领导及相关人员召开首次会议，介绍检查目的、内容、方式和程序，听取学校工作汇报，明确双方职责和配合事项。实施检查：检查组按照分工，运用多种检查方式，对学校各项工作进行全面、深入检查。检查过程中要认真做好记录，收集相关证据材料。小组讨论：检查结束后，检查组召开小组会议，对检查情况进行汇总、分析和讨论，梳理存在的问题，提出初步意见和建议。末次会议：检查组与学校领导及相关人员召开末次会议，反馈检查情况，通报发现的问题，提出整改意见和建议，听取学校意见。撰写检查报告：检查组根据检查情况，撰写详细的检查报告，内容包括检查基本情况、发现的问题、原因分析、整改建议等。检查报告应客观、准确、全面，语言简洁明了。五、检查结果处理1.结果反馈口头反馈：在末次会议上，检查组向学校进行口头反馈，通报检查结果，指出存在的问题，提出整改要求和建议。书面反馈：检查结束后，及时向学校下达书面检查反馈意见，详细说明检查情况和整改要求，明确整改期限。2.整改落实制定整改方案：学校收到检查反馈意见后，应认真分析研究，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、任务、措施、责任人和整改期限。整改方案应报检查组备案。组织整改实施：学校按照整改方案认真组织整改工作，明确整改责任部门和责任人，确保整改措施落到实处。在整改过程中，要及时向检查组汇报整改进展情况。整改复查：整改期限届满后，检查组对学校整改情况进行复查。复查方式与原检查方式相同，重点检查学校对存在问题的整改落实情况。对整改不到位的，下达复查意见书，责令继续整改。3.结果运用纳入学校考核：将检查结果作为对学校年度考核、评先评优、表彰奖励的重要依据，对工作成绩突出的学校给予表彰和奖励，对存在问题较多、整改不力的学校进行通报批评，并在相关考核中予以扣分。推动工作改进：教育行政部门及其他相关部门应根据检查结果，分析研究学校存在的共性问题和薄弱环节，及时调整工作策略和措施，加强对学校的指导和管理，推动学校整体工作水平提升。六、检查纪律与监督1.检查纪律严格遵守工作纪律：检查人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。在检查过程中，要认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。坚持廉洁自律：检查人员要严格遵守廉洁自律各项规定，不得接受被检查学校的礼品、礼金、宴请等，不得利用检查工作谋取私利。保守学校秘密：检查人员要严格遵守保密制度，对检查过程中知悉的学校商业秘密、师生个人隐私等信息予以保密，不得泄露。2.监督机制设立举报电话和邮箱：教育行政部门设立涉校检查举报电话和邮箱，接受学校和社会各界对检查人员违规违纪行为的举报。对举报事项要及时进行调查核实，对经查实的违规违纪行为，依法依规严肃处理。加强内部监督：教育行政部门及其他相关部门要加强对检查工作的内部监督，定期对检查工作