汛期值班管理制度

汛期值班管理制度一、总则（一）目的为切实做好汛期安全工作，有效应对各类突发汛情，确保人员生命安全和单位财产不受损失，特制定本汛期值班管理制度。（二）适用范围本制度适用于本单位在汛期期间的值班工作安排及管理。（三）基本原则1.预防为主，防抗结合。立足防范，强化预警，提前做好各项应对准备工作，确保在汛情发生时能够迅速、有序、高效地开展抢险救灾工作。2.统一指挥，分级负责。在单位防汛工作领导小组的统一领导下，各部门按照职责分工，各司其职，密切配合，共同做好汛期值班及相关工作。3.科学决策，快速反应。根据汛情发展态势，科学分析，准确判断，及时做出决策，采取有效措施，快速处置各类突发情况。二、值班安排（一）值班时间汛期期间，实行24小时值班制度。具体值班时间段为每日[开始时间]次日[结束时间]。（二）值班人员组成1.成立以单位领导、各部门负责人及相关工作人员为成员的汛期值班小组。值班小组人员名单应提前公布，并报上级主管部门备案。2.每次值班安排由[负责部门]根据实际情况进行调配，确保每天有足够的人员在岗值班。（三）值班人员职责分工1.值班领导全面负责当天的值班工作，对值班情况进行监督检查。及时掌握汛情动态，协调解决值班过程中出现的重大问题。当遇到重大汛情或突发事件时，负责指挥现场抢险救灾工作，并向上级主管部门报告。2.值班人员坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。密切关注天气变化和水情、雨情、工情等信息，及时收集、整理和报告相关情况。负责接听值班电话，做好记录，并及时传达上级指示和工作要求。对各类突发情况进行初步判断和处理，及时启动相应的应急预案，并向上级领导报告。负责做好值班期间的安全保卫工作，确保单位办公区域的安全。三、值班要求（一）值班人员必须严格遵守值班时间，按时到岗值班，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，必须提前向[负责部门]请假，并安排好替班人员。（二）值班期间要保持通讯畅通，不得关闭手机或设置呼叫转移。值班人员应将手机调至振动或静音状态，避免影响值班工作。（三）认真做好值班记录，记录内容应包括值班时间、值班人员、天气情况、水情、雨情、工情、接报情况、处理情况等。值班记录应字迹清晰、内容完整，并妥善保管。（四）加强对单位办公区域及周边环境的巡查，重点检查排水系统是否畅通、门窗是否关闭、电器设备是否正常等。如发现问题，应及时采取措施进行处理，并做好记录。（五）严格遵守保密制度，对值班期间涉及的机密信息和重要事项，不得泄露。四、信息收集与报告（一）信息收集1.值班人员应密切关注气象部门发布的天气预报、预警信息，以及水利、国土等部门发布的水情、雨情、地质灾害预警信息等。2.通过电话、短信、微信工作群等渠道，及时收集各部门、各岗位反馈的汛情相关信息。3.加强对单位周边环境的观察，如发现河水上涨、道路积水、山体滑坡等异常情况，应及时进行记录。（二）信息报告1.当接收到重要汛情信息或发现突发情况时，值班人员应立即向值班领导报告，并按照领导指示进行处理。2.对于一般性汛情信息，值班人员应及时整理汇总，在[规定时间]内以书面形式或通过电子文档发送给[接收部门]。3.发生重大汛情或突发事件时，值班领导应在第一时间向上级主管部门报告，并在事件处理过程中及时续报进展情况。报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、影响范围、已采取的措施及下一步工作计划等。五、应急处置（一）应急预案启动1.当接到重大汛情或突发事件报告后，值班领导应立即启动相应的应急预案，并迅速组织人员赶赴现场进行抢险救灾工作。2.应急救援队伍应在规定时间内集结完毕，按照各自的职责分工开展救援行动。（二）现场处置1.在抢险救灾现场，应成立现场指挥小组，由值班领导担任组长，负责统一指挥和协调救援工作。2.现场指挥小组应根据汛情实际情况，制定科学合理的抢险救灾方案，组织实施抢险救援、人员疏散、物资转移等工作。3.加强对现场的安全管理，设置明显的警示标志，确保救援人员和受灾群众的生命安全。（三）后续处置1.抢险救灾工作结束后，应及时组织对受灾情况进行调查评估，统计人员伤亡、财产损失等情况。2.对受损的设施设备、房屋建筑等进行修复和重建，尽快恢复正常的生产生活秩序。3.总结经验教训，对应急预案进行修订和完善，提高应对突发事件的能力。六、物资保障（一）物资储备1.根据防汛工作需要，储备足够数量的防汛抢险物资，如沙袋、抽水泵、应急照明设备、救生衣、雨具等。2.建立防汛物资储备台账，详细记录物资的种类、数量、购置时间、存放地点等信息，并定期进行盘点和更新。（二）物资管理1.防汛物资应指定专人负责管理，实行分类存放、专人保管，确保物资完好无损。2.定期对防汛物资进行检查和维护，及时更换损坏或过期的物资，保证物资随时可用。3.严格执行防汛物资领用制度，因抢险救灾需要领用物资时，必须填写物资领用申请表，经值班领导批准后，方可领取。七、培训与演练（一）培训1.定期组织防汛知识培训，提高值班人员及全体员工的防汛意识和应急处置能力。2.培训内容包括防汛法律法规、防汛基本知识、应急预案、抢险救灾技能等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。（二）演练1.每年至少组织一次防汛应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，锻炼应急救援队伍的实战能力。2.演练内容应包括预警发布、人员疏散、抢险救援、物资调配等环节。3.演练结束后，应对演练效果进行评估总结，针对存在的问题及时对应急预案进行修订完善。八、监督与考核（一）监督检查1.单位防汛工作领导小组定期对汛期值班情况进行监督检查，重点检查值班人员是否在岗在位、值班记录是否完整、信息报告是否及时准确、应急处置是否得当等。2.对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪督促整改落实情况。（二）考核奖惩1.建立汛期值班工作考核制度，对值班人员的工作表现进行考核评价。考核结果作为个人年度绩效考核的