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文档简介
市直单位招商引资工作考评考核办法一、总则(一)目的为进一步加强市直单位招商引资工作,充分调动各单位招商引资的积极性和主动性,提高招商引资工作成效,推动全市经济高质量发展,特制定本考评考核办法。(二)考评考核原则1.科学合理原则:考评指标设置科学合理,充分体现招商引资工作的重点和要求,能够客观、公正地反映各单位招商引资工作实绩。2.注重实效原则:以项目落地、资金到位、产业带动等实际成果为主要考核依据,突出招商引资对经济发展的贡献。3.动态调整原则:根据经济社会发展形势和招商引资工作重点的变化,适时调整考评指标和权重,确保考评考核的科学性和有效性。4.公开公平原则:考评考核过程和结果公开透明,接受社会监督,确保公平公正。(三)考评考核对象市直各单位二、考评考核内容及指标(一)招商项目引进1.新引进项目数量:统计各单位当年新引进的符合我市产业发展方向的招商引资项目数量。2.项目质量投资规模:根据项目固定资产投资额进行量化考核,分为不同档次。产业层次:重点引进的主导产业项目数量及占比,新兴产业项目的引进情况。科技含量:拥有自主知识产权、高新技术企业投资的项目数量等。3.项目签约情况:考核新引进项目的签约率,即已签约项目数量与新引进项目数量的比例。(二)项目推进与落地1.项目开工率:统计已签约项目中当年开工建设的项目数量与签约项目数量的比例。2.项目投产率:考核已开工项目中当年建成投产的项目数量与开工项目数量的比例。3.资金到位情况:实际到位的招商引资资金数额,包括固定资产投资、流动资金等。(三)招商引资服务1.项目跟踪服务:对引进项目从洽谈、签约到建设、投产全过程的跟踪服务情况,包括协调解决项目推进过程中的问题等。2.营商环境优化:各单位在招商引资过程中,为企业提供的政策咨询、行政审批、要素保障等方面的服务质量和效率。(四)招商队伍建设1.招商人员配备:各单位专职招商人员的数量及素质情况。2.招商培训与学习:组织招商人员参加各类培训、学习交流活动的情况。(五)加分项1.重大项目引进:成功引进投资额特别巨大、产业带动性强、对全市经济发展具有重大影响的项目,给予额外加分。2.产业链招商成果:围绕我市重点产业链引进上下游配套项目,形成产业集群效应的,予以加分。3.创新招商方式:在招商引资方式方法上有创新举措,并取得显著成效的,可适当加分。三、考评考核方式(一)日常调度建立招商引资工作日常调度机制,各单位定期报送招商引资工作进展情况,包括新引进项目信息、项目推进情况、资金到位情况等。(二)季度通报每季度对各单位招商引资工作进行通报,公布项目引进、推进、资金到位等方面的进展情况,对工作成效突出的单位进行表扬,对工作滞后的单位进行督促。(三)年度考核1.自查自评:各单位在每年年底前对本单位当年招商引资工作进行全面自查自评,形成书面报告,报市招商引资工作领导小组办公室。2.实地核查:市招商引资工作领导小组办公室组织相关人员对各单位招商引资项目进行实地核查,核实项目的真实性、进展情况等。3.综合评价:根据日常调度、季度通报及实地核查情况,对各单位招商引资工作进行综合评价,确定考核得分和排名。四、考评考核结果运用(一)表彰奖励1.对招商引资工作成绩突出的单位,由市委、市政府给予表彰奖励,颁发荣誉证书和奖金。2.在干部选拔任用、评先评优等方面,将招商引资工作业绩作为重要参考依据。(二)督促整改1.对招商引资工作排名靠后的单位,由市招商引资工作领导小组进行约谈,要求其分析原因,制定整改措施,限期整改。2.连续两年招商引资工作考核排名末位的单位,对其主要负责人进行问责。五、附则(一)本办法由市招商引资工作领导小组办公室负责解释。(二)本办法自发布之日起施行。如有未尽事宜,可根据实际情况进行补充和完善。附件:市直单位招商引资工作考评考核指标体系|考评考核内容|指标|分值|评分标准|||||||招商项目引进|新引进项目数量|20分|根据各单位新引进项目数量排名,第一名得20分,依次递减,最后一名得1分|||项目质量<br>(投资规模)|20分|投资规模达到[具体金额1]及以上得20分,达到[具体金额2][具体金额1]得15分,达到[具体金额3][具体金额2]得10分,低于[具体金额3]得5分|||项目质量<br>(产业层次)|20分|主导产业项目占新引进项目数量比例达到[具体比例1]及以上得20分,达到[具体比例2][具体比例1]得15分,达到[具体比例3][具体比例2]得10分,低于[具体比例3]得5分;新兴产业项目占新引进项目数量比例达到[具体比例4]及以上得10分,每增加[具体百分点]加2分,最高20分|||项目质量<br>(科技含量)|10分|拥有自主知识产权项目占新引进项目数量比例达到[具体比例5]及以上得10分,高新技术企业投资项目占新引进项目数量比例达到[具体比例6]及以上得10分,两项均达到得20分|||项目签约情况|10分|签约率达到[具体比例7]及以上得10分,每降低[具体百分点]减2分,最低1分||项目推进与落地|项目开工率|15分|开工率达到[具体比例8]及以上得15分,每降低[具体百分点]减3分,最低1分|||项目投产率|15分|投产率达到[具体比例9]及以上得15分,每降低[具体百分点]减3分,最低1分|||资金到位情况|20分|实际到位资金达到[具体金额4]及以上得20分,达到[具体金额5][具体金额4]得15分,达到[具体金额6][具体金额5]得10分,低于[具体金额6]得5分||招商引资服务|项目跟踪服务|10分|根据项目跟踪服务情况,由项目单位和相关部门进行评价,优秀得10分,良好得8分,一般得6分,较差得4分|||营商环境优化|10分|通过问卷调查、企业反馈等方式,对各单位营商环境优化情况进行评价,优秀得10分,良好得8分,一般得6分,较差得4分||招商队伍建设|招商人员配备|5分|专职招商人员数量达到[具体标准1]得5分,每少1人减1分,最低1分|||招商培训与学习|5分|积极组织招商人员参加培训、学习交流活动,根据活动参与情况和效果进行评分,优秀得5分,良好得4分,一般得3分,较差得2分||加分项|重大项目引进|最高10分|成功引进投资额超过[具体金额7]的项目,每个加5分;超过[具体金额8]的项目,每
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