矿山企业安全生产考核细则

矿山企业安全生产考核细则一、总则1.目的：为加强矿山企业安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，根据国家相关法律法规和行业标准，结合矿山企业实际情况，制定本考核细则。2.适用范围：本细则适用于[矿山企业名称]及其所属各生产单位、作业场所的安全生产考核工作。3.考核原则：坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，遵循客观公正、科学合理、注重实效的原则，实行定量与定性相结合、日常检查与定期考核相结合的考核方式。二、考核内容与评分标准安全生产责任制（20分）1.责任制建立与落实（10分）是否建立健全各级安全生产责任制，明确各岗位安全生产职责（5分）：有完善的各级安全生产责任制文件，得3分；各级人员安全生产职责明确、清晰，得2分。是否将安全生产责任制层层分解，签订安全生产责任书，并严格考核兑现（5分）：安全生产责任书签订率达到100%，得3分；严格按照责任书进行考核兑现，得2分。2.责任追究与落实（10分）对发生的生产安全事故，是否按照"四不放过"原则进行调查处理，追究相关人员责任（5分）：事故调查处理符合"四不放过"原则，得3分；对事故责任人的责任追究落实到位，得2分。对安全生产工作中存在的违法违规行为和事故隐患，是否及时进行责任追究，督促整改（5分）：有明确的责任追究制度和程序，得3分；对违法违规行为和事故隐患及时进行责任追究并整改到位，得2分。安全管理制度（15分）1.制度建设（5分）是否建立健全安全生产各项管理制度，包括安全生产会议制度、安全检查制度、安全教育培训制度、设备设施管理制度、危险作业管理制度等（3分）：各项安全管理制度齐全，得2分；制度内容符合国家法律法规和行业标准要求，得1分。安全管理制度是否根据国家法律法规、行业标准和企业实际情况及时修订完善（2分）：有制度修订记录，得1分；制度修订及时、有效，得1分。2.制度执行（10分）是否严格执行安全生产各项管理制度，做到有章可循、违章必究（5分）：日常检查中未发现违反安全管理制度的行为，得3分；对违反安全管理制度的行为及时进行纠正和处理，得2分。是否定期对安全管理制度的执行情况进行监督检查和评估，针对存在的问题及时进行改进（5分）：有定期监督检查和评估记录，得3分；对发现的问题及时采取有效改进措施，得2分。安全投入（10分）1.投入保障（5分）是否按照国家规定足额提取和使用安全生产费用，保障安全生产投入的有效实施（3分）：安全生产费用提取符合规定，得2分；安全生产费用专款专用，得1分。是否根据企业发展和安全生产实际需要，合理安排安全技术措施经费、安全设备设施购置更新经费等其他安全投入（2分）：有安全投入计划和预算，得1分；安全投入计划得到有效执行，得1分。2.投入效果（5分）安全投入是否有效改善了企业安全生产条件，提高了安全生产水平（3分）：企业安全生产条件明显改善，得2分；安全生产事故发生率明显下降，得1分。是否对安全投入的效果进行跟踪评估，根据评估结果及时调整投入方向和金额（2分）：有安全投入效果跟踪评估记录，得1分；根据评估结果及时调整投入，得1分。安全培训教育（15分）1.培训计划与实施（8分）是否制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等（4分）：有年度安全培训教育计划，得2分；计划内容完整、合理，得2分。是否按照培训计划组织实施安全培训教育工作，培训记录是否完整（4分）：培训计划执行率达到100%，得2分；培训记录详细、真实，得2分。2.培训效果（7分）是否对员工进行安全知识、安全技能和应急处置能力等方面的培训考核，员工考核合格率是否达到规定要求（4分）：有员工安全培训考核记录，得2分；员工考核合格率达到[X]%以上，得2分。是否根据培训效果和员工实际工作情况，对培训内容和方式进行改进和完善（3分）：有培训效果评估和改进记录，得2分；培训改进措施有效，得1分。安全检查与隐患排查治理（20分）1.检查制度与计划（5分）是否建立健全安全检查制度，明确检查内容、检查标准、检查周期和检查人员等（3分）：安全检查制度完善，得2分；制度内容符合实际情况，得1分。是否制定年度安全检查计划和季节性安全检查计划，并严格按照计划组织实施（2分）：有年度和季节性安全检查计划，得1分；计划执行率达到100%，得1分。2.检查实施与记录（8分）是否定期组织开展日常安全检查、专项安全检查和综合性安全检查等各类安全检查工作（4分）：各类安全检查工作开展正常，得3分；检查记录完整、规范，得1分。对检查中发现的事故隐患，是否及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限（4分）：隐患整改通知书下达及时、准确，得2分；整改责任人、整改措施和整改期限明确，得2分。3.隐患治理与复查（7分）事故隐患是否按照整改措施要求及时进行整改，整改完成后是否及时组织复查验收（4分）：事故隐患整改率达到100%，得2分；复查验收记录完整，得2分。对重大事故隐患，是否实行挂牌督办，确保隐患得到彻底治理（3分）：有重大事故隐患挂牌督办记录，得2分；重大事故隐患治理到位，得1分。设备设施管理（10分）1.设备设施台账（3分）是否建立健全设备设施台账，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、使用状况、维护保养情况等信息（2分）：设备设施台账齐全，得1分；台账信息准确、完整，得1分。设备设施台账是否及时更新，确保与实际情况相符（1分）：设备设施台账更新及时，得1分。2.设备设施维护保养（4分）是否制定设备设施维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养周期和维护保养人员等（2分）：有设备设施维护保养计划，得1分；计划内容合理、可行，得1分。是否按照维护保养计划对设备设施进行维护保养，维护保养记录是否完整（2分）：设备设施维护保养计划执行率达到100%，得1分；维护保养记录详细、真实，得1分。3.设备设施安全运行（3分）设备设施是否定期进行安全检查和检测，确保设备设施安全运行（2分）：有设备设施安全检查和检测记录，得1分；设备设施运行正常，无安全隐患，得1分。对存在安全隐患的设备设施，是否及时进行维修、改造或报废处理（1分）：对安全隐患及时进行处理，得1分。应急管理（10分）1.应急预案制定（4分）是否制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，应急预案是否符合国家法律法规和行业标准要求（3分）：应急预案齐全，得2分；预案内容符合要求，得1分。应急预案是否根据企业实际情况和法律法规、行业标准的变化及时修订完善（1分）：有应急预案修订记录，得1分。2.应急演练（4分）是否定期组织开展应急演练，演练频次是否符合规定要求（2分）：有应急演练计划和记录，得1分；演练频次达到规定要求，得1分。应急演练是否达到预期效果，演练总结和评估是否及时、准确（2分）：应急演练效果良好，得1分；演练总结和评估及时、准确，得1分。3.应急救援物资与设备（2分）是否配备必要的应急救援物资和设备，应急救援物资和设备是否定期进行检查、维护和保养，确保处于完好状态（1分）：应急救援物资和设备配备齐全，得0.5分；物资和设备检查、维护和保养记录完整，得0.5分。应急救援物资和设备的存放是否符合要求，标识是否清晰（1分）：物资和设备存放符合要求，标识清晰，得1分。三、考核方式与周期1.考核方式：考核采用日常检查、定期检查、专项检查、事故调查等相结合的方式进行。日常检查由企业安全管理部门负责组织实施，定期检查和专项检查由企业组织相关部门联合进行，事故调查按照国家有关规定进行。2.考核周期：考核周期为每年一次，考核时间为每年的[具体考核时间]。考核结果作为企业及其所属各生产单位、作业场所年度安全生产工作评价的重要依据。四、考核结果应用1.奖励：对安全生产考核成绩优秀的单位和个人，企业给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.处罚：对安全生产考核成绩不合格的单位和个人，企业视情节轻