2024年福建事业单位考试考场经验分享试题及答案

2024年福建事业单位考试考场经验分享试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些是福建事业单位的基本职能？

A.公共管理

B.公共服务

C.公共教育

D.公共卫生

2.福建事业单位实行岗位管理，下列哪些是岗位管理的原则？

A.按需设岗

B.按岗定人

C.按劳分配

D.竞争上岗

3.福建事业单位招聘工作人员，下列哪些是招聘的基本条件？

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有与岗位要求相适应的资格条件

4.福建事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级？

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

5.福建事业单位实行岗位绩效工资制度，下列哪些是岗位绩效工资的构成部分？

A.基本工资

B.津贴

C.绩效工资

D.奖金

6.福建事业单位工作人员培训有哪些方式？

A.在职培训

B.专项培训

C.脱产培训

D.网络培训

7.福建事业单位工作人员的退休制度包括哪些？

A.养老保险

B.工伤保险

C.失业保险

D.医疗保险

8.福建事业单位工作人员的工资调整包括哪些？

A.定期调整

B.特殊岗位工资调整

C.绩效工资调整

D.一次性工资调整

9.福建事业单位工作人员的晋升制度包括哪些？

A.专业技术职称晋升

B.管理岗位晋升

C.工程师职称晋升

D.技师职称晋升

10.福建事业单位工作人员的请假制度包括哪些？

A.事假

B.病假

C.带薪年假

D.产假

11.福建事业单位工作人员的奖励制度包括哪些？

A.表彰奖励

B.动态奖励

C.突出贡献奖励

D.先进个人奖励

12.福建事业单位工作人员的处分制度包括哪些？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

13.福建事业单位工作人员的辞职制度包括哪些？

A.自愿辞职

B.被辞退

C.解除劳动合同

D.离职

14.福建事业单位工作人员的申诉制度包括哪些？

A.内部申诉

B.外部申诉

C.行政申诉

D.司法申诉

15.福建事业单位工作人员的监督制度包括哪些？

A.行政监督

B.社会监督

C.党风廉政建设监督

D.内部审计监督

16.福建事业单位工作人员的档案管理包括哪些？

A.录入

B.存储

C.查询

D.恢复

17.福建事业单位工作人员的考勤制度包括哪些？

A.出勤

B.请假

C.迟到

D.早退

18.福建事业单位工作人员的薪酬福利包括哪些？

A.基本工资

B.津贴

C.绩效工资

D.奖金

19.福建事业单位工作人员的劳动合同管理包括哪些？

A.签订

B.变更

C.续订

D.解除

20.福建事业单位工作人员的培训考核包括哪些？

A.理论考核

B.实践考核

C.考核结果

D.考核等级

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建事业单位实行全员聘用制，所有工作人员均为合同制员工。（）

2.福建事业单位的岗位设置应当符合国家规定的岗位分类和岗位等级。（）

3.福建事业单位工作人员的年度考核结果可以作为岗位调整和工资晋升的依据。（）

4.福建事业单位工作人员培训期间，其工资福利待遇不变。（）

5.福建事业单位工作人员退休后，享有国家规定的退休待遇。（）

6.福建事业单位工作人员在试用期内可以随时提出辞职。（）

7.福建事业单位工作人员的申诉期限为自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起1年内。（）

8.福建事业单位工作人员的工资调整应当与物价水平和经济发展水平相适应。（）

9.福建事业单位工作人员的考核结果应当公开，接受社会监督。（）

10.福建事业单位工作人员的档案应当由所在单位统一管理，不得私自携带或复制。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建事业单位岗位管理的原则。

2.简述福建事业单位工作人员年度考核的内容和程序。

3.简述福建事业单位工作人员培训的主要内容和方式。

4.简述福建事业单位工作人员退休的条件和待遇。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何提高福建事业单位工作人员的素质，以适应新时代事业单位发展的需要。

2.论述在当前形势下，如何加强福建事业单位的内部管理，提升事业单位的公共服务水平。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.AD

8.ABC

9.AB

10.ABC

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.福建事业单位岗位管理的原则包括：按需设岗、按岗定人、按劳分配、竞争上岗、分类管理、动态调整。

2.福建事业单位工作人员年度考核的内容包括：德、能、勤、绩、廉五个方面。程序包括：个人述职、民主评议、组织考察、考核结果反馈。

3.福建事业单位工作人员培训的主要内容包括：政治理论、业务知识、技能培训等。方式包括：集中培训、专题讲座、岗位练兵、在线学习等。

4.福建事业单位工作人员退休的条件包括：达到国家规定的退休年龄、累计缴费年限满足要求、身体条件符合要求。待遇包括：养老金、医疗保险、养老保险等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.提高福建事业单位工作人员素质的方法包括：加强政治理论学习，提升职业道德水平；实施分类培训，提