2024年备考理念福建事业单位考试试题及答案

2024年备考理念福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的性质包括：

（A）行政单位

（B）公益性事业单位

（C）经营性事业单位

（D）社会团体

2.下列哪项不属于事业单位的职能？

（A）提供公共服务

（B）促进社会和谐

（C）创造经济效益

（D）维护国家安全

3.以下哪些是事业单位岗位设置管理的原则？

（A）科学合理

（B）公开透明

（C）公平竞争

（D）严格管理

4.事业单位的招聘方式有：

（A）公开选拔

（B）考核招聘

（C）内部选聘

（D）竞争上岗

5.事业单位工作人员应当具备以下哪些条件？

（A）遵守宪法和法律

（B）具有良好的品行

（C）具有正常履行职责的身体条件

（D）具有岗位所需的专业知识和技能

6.下列哪些属于事业单位绩效评价的内容？

（A）工作效率

（B）工作质量

（C）工作创新

（D）工作效益

7.福建省事业单位工作人员的薪酬待遇包括：

（A）基本工资

（B）岗位工资

（C）绩效工资

（D）津贴补贴

8.事业单位应当建立健全以下哪些制度？

（A）岗位管理制度

（B）考核评价制度

（C）培训制度

（D）工资福利制度

9.事业单位应当加强以下哪些方面的管理？

（A）财务管理

（B）资产管理

（C）人事管理

（D）档案管理

10.福建省事业单位应当加强以下哪些方面的改革？

（A）管理体制

（B）人事制度

（C）分配制度

（D）社会保障制度

11.事业单位工作人员应当遵守以下哪些规定？

（A）保守国家秘密

（B）遵守职业道德

（C）恪守工作纪律

（D）尊重社会公德

12.下列哪些属于事业单位内部控制制度的内容？

（A）预算管理

（B）财务审批

（C）资产管理

（D）合同管理

13.事业单位应当加强以下哪些方面的监督检查？

（A）预算执行

（B）财务收支

（C）资产使用

（D）内部控制

14.事业单位应当加强以下哪些方面的信息公开？

（A）人事信息

（B）财务信息

（C）业务信息

（D）重大决策

15.下列哪些属于事业单位工作人员的职业道德规范？

（A）诚实守信

（B）廉洁自律

（C）勤勉尽责

（D）团结协作

16.事业单位应当加强以下哪些方面的队伍建设？

（A）思想政治建设

（B）业务能力建设

（C）作风建设

（D）党风廉政建设

17.事业单位应当加强以下哪些方面的培训？

（A）专业技能培训

（B）管理能力培训

（C）法律法规培训

（D）职业道德培训

18.事业单位应当加强以下哪些方面的文化建设？

（A）社会主义核心价值观

（B）行业文化

（C）单位文化

（D）团队文化

19.事业单位应当加强以下哪些方面的社会责任？

（A）履行公共服务职能

（B）推动社会和谐

（C）促进经济发展

（D）保护生态环境

20.下列哪些属于事业单位应当坚持的原则？

（A）以人为本

（B）依法治事

（C）改革创新

（D）民主公开

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位的职责仅限于提供公共服务。（）

2.事业单位工作人员的考核可以不公开进行。（）

3.事业单位的薪酬待遇可以根据个人贡献完全自主决定。（）

4.事业单位的内部控制制度主要针对财务和资产管理。（）

5.事业单位工作人员的培训仅限于专业技能培训。（）

6.事业单位应当将所有财务信息向社会公开。（）

7.事业单位的绩效评价应以经济效益为主要指标。（）

8.事业单位可以不设立内部审计机构。（）

9.事业单位的工作人员应当无条件接受上级的任何工作安排。（）

10.事业单位的社会责任仅限于完成政府下达的任务。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置管理的原则及其重要性。

2.请简述事业单位绩效评价的主要内容及其评价方法。

3.分析事业单位加强内部控制制度建设的必要性。

4.阐述如何提高事业单位工作人员的职业道德水平。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何推进事业单位改革，以适应社会发展的需要。

2.结合实际，探讨如何通过加强事业单位文化建设，提升事业单位的社会形象和影响力。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.答案：B、C

解析思路：根据《事业单位登记管理暂行条例》第二条规定，事业单位是指为实现社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

2.答案：C

解析思路：事业单位的主要职能是提供公共服务，促进社会和谐，而非创造经济效益。

3.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位岗位设置管理的原则包括科学合理、公开透明、公平竞争和严格管理。

4.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位的招聘方式包括公开选拔、考核招聘、内部选聘和竞争上岗。

5.答案：A、B、C、D

解析思路：根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员应当具备遵守宪法和法律、良好品行、正常履行职责的身体条件和岗位所需的专业知识和技能。

6.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位绩效评价的内容通常包括工作效率、工作质量、工作创新和工作效益。

7.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位工作人员的薪酬待遇通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴。

8.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位应当建立健全岗位管理制度、考核评价制度、培训制度和工资福利制度。

9.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位应当加强财务管理、资产管理、人事管理和档案管理。

10.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位应当加强管理体制、人事制度、分配制度和社会保障制度的改革。

11.答案：A、B、C、D

解析思路：根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员应当遵守宪法和法律、具有良好的品行、恪守工作纪律和尊重社会公德。

12.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位内部控制制度的内容通常包括预算管理、财务审批、资产管理和合同管理。

13.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位应当加强预算执行、财务收支、资产使用和内部控制的监督检查。

14.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位应当加强人事信息、财务信息、业务信息和重大决策的信息公开。

15.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位工作人员的职业道德规范通常包括诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责和团结协作。

16.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位应当加强思想政治建设、业务能力建设、作风建设和党风廉政建设。

17.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位应当加强专业技能培训、管理能力培训、法律法规培训和职业道德培训。

18.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位应当加强社会主义核心价值观、行业文化、单位文化和团队文化建设。

19.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位应当履行公共服务职能、推动社会和谐、促进经济发展和保护生态环境。

20.答案：A、B、C、D

解析思路：事业单位应当坚持以人为本、依法治事、改革创新和民主公开。

二、判断题

1.答案：×

解析思路：事业单位的职责包括提供公共服务，但不限于此。

2.答案：×

解析思路：事业单位工作人员的考核应当公开进行，确保公平公正。

3.答案：×

解析思路：事业单位的薪酬待遇应当依据相关法律法规和政策，不能完全自主决定。

4.答案：×

解析思路：内部控制制度的内容不仅限于财务和资产管理，还包括其他方面的管理。

5.答案：×

解析思路：事业单位工作人员的培训内容应当全面，包括专业技能、管理能力、法律法规和职业道德。

6.答案：×

解析思路：事业单位的财务信息应当公开，但并非所有信息都应公开。

7.答案：×

解析思路：事业单位绩效评价应以工作质量和社会效益为主要指标。

8.答案：×

解析思路：事业单位应当设立内部审计机构，以确保财务和管理的合规性。

9.答案：×

解析思路：事业单位工作人员有权对工作安排提出意见，不应无条件接受。

10.答案：×

解析思路：事业单位的社会责任包括完成政府任务，同时还要履行其他社会责任。

三、简答题

1.答案：（此处应包含对岗位设置管理原则的阐