2024年福建事业单位考试异地报名试题及答案

2024年福建事业单位考试异地报名试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于我国事业单位的基本特征？

A.以公共利益为目的

B.具有法人资格

C.属于非营利性组织

D.以行政级别划分

2.事业单位的经费来源主要包括哪些？

A.国家财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.个人缴纳

3.事业单位的机构编制管理属于以下哪种类型？

A.行政编制

B.公务员编制

C.事业编制

D.民间编制

4.事业单位的领导体制有哪些？

A.院长（主任）负责制

B.党委领导下的院长（主任）负责制

C.集体领导制

D.个人领导制

5.事业单位实行岗位管理制度，以下哪些是岗位管理制度的特征？

A.按需设岗

B.逐级申报

C.职责明确

D.考核评价

6.事业单位招聘人员应当遵循哪些原则？

A.公开、公平、公正

B.优化结构、提高素质

C.严格程序、规范操作

D.择优录用

7.事业单位工作人员的薪酬制度主要包括哪些？

A.基本工资

B.津补贴

C.津贴

D.奖金

8.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？

A.德、能、勤、绩

B.思想政治素质

C.业务能力和水平

D.工作态度和业绩

9.事业单位的资产管理制度主要包括哪些？

A.财务管理制度

B.采购管理制度

C.使用管理制度

D.报废管理制度

10.事业单位的内部审计制度主要包括哪些？

A.内部审计机构设置

B.内部审计人员配备

C.内部审计职责

D.内部审计程序

11.事业单位的安全生产责任制主要包括哪些？

A.责任主体明确

B.责任落实到位

C.监督检查严格

D.责任追究到位

12.事业单位的信息公开制度主要包括哪些？

A.公开原则

B.公开内容

C.公开方式

D.公开时限

13.事业单位的党风廉政建设主要包括哪些？

A.党风廉政教育

B.党风廉政制度建设

C.党风廉政监督检查

D.党风廉政责任追究

14.事业单位的劳动合同制度主要包括哪些？

A.劳动合同签订

B.劳动合同履行

C.劳动合同变更

D.劳动合同解除

15.事业单位的退休制度主要包括哪些？

A.退休年龄

B.退休待遇

C.退休手续

D.退休后管理

16.事业单位的培训制度主要包括哪些？

A.培训计划

B.培训内容

C.培训方式

D.培训考核

17.事业单位的档案管理制度主要包括哪些？

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

18.事业单位的应急预案主要包括哪些？

A.应急预案编制

B.应急预案演练

C.应急物资储备

D.应急处置措施

19.事业单位的内部审计制度主要包括哪些？

A.内部审计机构设置

B.内部审计人员配备

C.内部审计职责

D.内部审计程序

20.事业单位的安全生产责任制主要包括哪些？

A.责任主体明确

B.责任落实到位

C.监督检查严格

D.责任追究到位

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的领导人员应当具备较高的政治素质和较强的管理能力。（）

2.事业单位工作人员的薪酬应当与工作绩效挂钩，不得高于国家规定的标准。（）

3.事业单位的岗位设置应当根据工作性质和任务需要，合理确定岗位数量和结构。（）

4.事业单位的招聘应当实行公开考试、择优录用的原则，不得采取推荐、指定等方式。（）

5.事业单位工作人员的考核结果应当与工资待遇、职务晋升等挂钩。（）

6.事业单位的资产应当实行统一管理、分级负责的制度。（）

7.事业单位的信息公开应当遵循真实性、准确性、完整性的原则。（）

8.事业单位的党风廉政建设应当坚持预防为主、惩防并举的方针。（）

9.事业单位的劳动合同应当明确双方的权利义务，保障劳动者的合法权益。（）

10.事业单位的应急预案应当定期组织演练，提高应急处置能力。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位管理的意义。

2.事业单位招聘工作人员的基本程序包括哪些步骤？

3.事业单位工作人员绩效考核的主要内容包括哪些方面？

4.事业单位内部审计的主要任务有哪些？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际，论述如何加强事业单位的党风廉政建设，提高事业单位工作人员的廉洁自律意识。

2.分析事业单位岗位设置管理的现状及存在的问题，并提出相应的改进措施。

试卷答案如下

一、多项选择题

1.ABC

解析思路：事业单位的基本特征包括以公共利益为目的、具有法人资格、属于非营利性组织，因此选择A、B、C。

2.ABC

解析思路：事业单位的经费来源包括国家财政拨款、自收自支和社会捐赠，因此选择A、B、C。

3.C

解析思路：事业单位的机构编制管理属于事业编制，因此选择C。

4.AB

解析思路：事业单位的领导体制包括院长（主任）负责制和党委领导下的院长（主任）负责制，因此选择A、B。

5.ABC

解析思路：岗位管理制度的特征包括按需设岗、逐级申报、职责明确和考核评价，因此选择A、B、C。

6.ABCD

解析思路：事业单位招聘人员应当遵循公开、公平、公正、优化结构、提高素质、严格程序、规范操作和择优录用的原则，因此选择A、B、C、D。

7.ABCD

解析思路：事业单位工作人员的薪酬制度包括基本工资、津补贴、津贴和奖金，因此选择A、B、C、D。

8.ABCD

解析思路：事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、思想政治素质、业务能力和水平、工作态度和业绩，因此选择A、B、C、D。

9.ABCD

解析思路：事业单位的资产管理制度包括财务管理制度、采购管理制度、使用管理制度和报废管理制度，因此选择A、B、C、D。

10.ABCD

解析思路：事业单位的内部审计制度包括内部审计机构设置、内部审计人员配备、内部审计职责和内部审计程序，因此选择A、B、C、D。

11.ABCD

解析思路：事业单位的安全生产责任制包括责任主体明确、责任落实到位、监督检查严格和责任追究到位，因此选择A、B、C、D。

12.ABCD

解析思路：事业单位的信息公开制度包括公开原则、公开内容、公开方式和公开时限，因此选择A、B、C、D。

13.ABCD

解析思路：事业单位的党风廉政建设包括党风廉政教育、党风廉政制度建设、党风廉政监督检查和党风廉政责任追究，因此选择A、B、C、D。

14.ABCD

解析思路：事业单位的劳动合同制度包括劳动合同签订、劳动合同履行、劳动合同变更和劳动合同解除，因此选择A、B、C、D。

15.ABCD

解析思路：事业单位的退休制度包括退休年龄、退休待遇、退休手续和退休后管理，因此选择A、B、C、D。

16.ABCD

解析思路：事业单位的培训制度包括培训计划、培训内容、培训方式和培训考核，因此选择A、B、C、D。

17.ABCD

解析思路：事业单位的档案管理制度包括档案收集、档案整理、档案保管和档案利用，因此选择A、B、C、D。

18.ABCD

解析思路：事业单位的应急预案包括应急预案编制、应急预案演练、应急物资储备和应急处置措施，因此选择A、B、C、D。

19.ABCD

解析思路：与第10题相同，内部审计制度包括内部审计机构设置、内部审计人员配备、内部审计职责和内部审计程序，因此选择A、B、C、D。

20.ABCD

解析思路：与第11题相同，安全生产责任制包括责任主体明确、责任落实到位、监督检查严格和责任追究到位，因此选择A、B、C、D。

二、判断题

1.√

解析思路：事业单位的领导人员应当具备较高的政治素质和较强的管理能力，这是其职责所在。

2.×

解析思路：事业单位工作人员的薪酬应当与工作绩效挂钩，但不得高于国家规定的标准，因此此题为错误。

3.√

解析思路：岗位设置应当根据工作性质和任务需要，合理确定岗位数量和结构，这是岗位管理的基本原则。

4.√

解析思路：事业单位的招聘应当实行公开考试、择优录用的原则，不得采取推荐、指定等方式，这是招聘的基本要求。

5.√

解析思路：考核结果应当与工资待遇、职务晋升等挂钩，这是考核制度的基本原则。

6.√

解析思路：资产应当实行统一管理、分级负责的制度，这是资产管理制度的基本要求。

7.√

解析思路：信息公开应当遵循真实性、准确性、完整性的原则，这是信息公开制度的基本要求。

8.√

解析思路：党风廉政建设应当坚持预防为主、惩防并举的方针，这是党风廉政建设的基本原则。

9.√

解析思路：劳动合同应当明确双方的权利义务，保障劳动者的合法权益，这是劳动合同制度的基本要求。

10.√

解析思路：应急预案应当定期组织演练，提高应急处置能力，这是应急预案制度的基本要求。

三、简答题

1.岗位管理的意义：

-优化人力资源配置

-提高工作效率和质量

-促进人才成长和发展

-保障事业单位的健康发展

2.事业单位招聘工作人员的基本程序：

-发布招聘公告

-资格审查

-考试（笔试、面试等）

-体检

-背景调查

-公示拟聘人员

-办理聘用手续

3.事业单位工作人员绩效考核的主要内容：

-德育表现

-业务能力

-工作态度

-工作绩效

-综合素质

4.事业单位内部审计的主要任务：

-财务收支审计

-经济责任审计

-内部控制审计

-预算执行审计

-离任审计

四、论述题

1.加强事业单位的党风廉政建设，提高事业单位工作人员的廉洁