打破陈规福建事业单位考试试题及答案

打破陈规福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的职责包括以下哪些？

A.提供社会公共服务

B.承担政府行政管理职能

C.发展公益事业

D.组织经济建设

E.维护社会稳定

2.下列哪项不属于事业单位的经费来源？

A.政府财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.境外投资

E.企业利润

3.事业单位的领导体制主要有哪几种？

A.党委领导体制

B.行政领导体制

C.民主集中制

D.执行委员会制

E.联席会议制

4.下列哪项不属于事业单位的职责范围？

A.研究制定政策

B.承担行业规划

C.提供社会公共服务

D.组织经济建设

E.实施行政处罚

5.福建省事业单位实行岗位管理制度，下列关于岗位管理的说法正确的是：

A.岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.岗位等级按照工作性质和职责划分

C.岗位工资根据岗位等级和岗位绩效确定

D.岗位设置应当遵循科学合理、公开透明的原则

E.岗位设置应当根据事业发展需要和人员编制情况进行调整

6.事业单位工作人员的招聘应当遵循以下哪些原则？

A.公开、公平、公正

B.竞争、择优

C.严格考核、择优录取

D.遵守国家法律法规

E.保护工作人员合法权益

7.下列哪项不属于事业单位工作人员的权利？

A.获得工资报酬

B.参加培训、提升技能

C.依法参加社会活动

D.依法享受社会保险

E.擅自调整工作岗位

8.事业单位工作人员的考核包括哪些内容？

A.工作实绩

B.岗位职责

C.绩效表现

D.诚信品德

E.培训进修

9.下列哪项不属于事业单位人事争议处理的途径？

A.和解

B.调解

C.仲裁

D.行政复议

E.诉讼

10.福建省事业单位工作人员的养老保险制度包括以下哪些？

A.基本养老保险

B.企业年金

C.个人储蓄性养老保险

D.补充养老保险

E.社会救助

11.事业单位的职称评审应当遵循以下哪些原则？

A.公开、公平、公正

B.竞争、择优

C.严格考核、择优录取

D.遵守国家法律法规

E.保护评审人员合法权益

12.下列哪项不属于事业单位的资产管理？

A.财务管理

B.采购管理

C.使用管理

D.出租管理

E.拍卖管理

13.事业单位的审计监督包括以下哪些内容？

A.财务收支审计

B.资产管理审计

C.领导干部经济责任审计

D.项目审计

E.经济责任审计

14.福建省事业单位的内部控制主要包括哪些方面？

A.预算控制

B.风险控制

C.内部审计

D.激励机制

E.人力资源控制

15.下列哪项不属于事业单位的绩效管理？

A.绩效目标设定

B.绩效考核

C.绩效激励

D.绩效评估

E.绩效培训

16.事业单位的党建工作包括以下哪些内容？

A.党的组织建设

B.党的思想建设

C.党的组织纪律建设

D.党风廉政建设

E.党员队伍建设

17.下列哪项不属于事业单位的公共服务？

A.教育服务

B.医疗卫生服务

C.文化体育服务

D.公共安全服务

E.社会保障服务

18.福建省事业单位的改革方向主要包括以下哪些？

A.优化机构职能

B.深化人事制度改革

C.加强内部控制

D.推进信息化建设

E.提升公共服务水平

19.下列哪项不属于事业单位工作人员的义务？

A.遵守国家法律法规

B.遵守单位规章制度

C.保守国家秘密和工作秘密

D.依法参加社会活动

E.完成工作任务

20.下列哪项不属于事业单位的社会责任？

A.提高社会服务能力

B.保障和改善民生

C.促进社会和谐稳定

D.创新社会管理

E.提高企业效益

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二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位实行编制管理，编制总数由上级政府根据事业发展需要确定。（）

2.事业单位工作人员在试用期内，享有正式职工的一切待遇。（）

3.事业单位工作人员的考核结果可以作为调整工资、晋升职级的重要依据。（）

4.事业单位的内部控制制度是为了防止和纠正错误、提高工作效率而建立的。（）

5.福建省事业单位的改革目标是实现政事分开、管办分离。（）

6.事业单位的领导人员应当具备良好的思想政治素质、业务能力和职业道德。（）

7.事业单位的财务收支应当接受财政、审计等部门的监督检查。（）

8.事业单位的国有资产应当实行统一管理、分级负责。（）

9.福建省事业单位的工作人员应当依法履行职责，不得滥用职权。（）

10.事业单位的党建工作应当与业务工作相结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。（）

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三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位人事制度改革的主要内容和目标。

2.解释事业单位内部控制制度的基本原则和作用。

3.说明事业单位工作人员在试用期内享有的权利和应承担的义务。

4.简要阐述事业单位党建工作在推动单位发展中的作用。

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四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何通过加强事业单位内部管理，提高公共服务的质量和效率。

2.结合福建实际，探讨如何推进事业单位改革，以适应新时代社会发展的需求。

试卷答案如下

一、多项选择题答案及解析思路

1.ABCDE。解析思路：事业单位的职责包括提供公共服务、承担行政管理、发展公益事业、组织经济建设、维护社会稳定。

2.CDE。解析思路：事业单位的经费来源不包括社会捐赠、境外投资、企业利润。

3.ABD。解析思路：事业单位的领导体制包括党委领导体制、行政领导体制、执行委员会制。

4.E。解析思路：事业单位的职责不包括实施行政处罚。

5.ABCDE。解析思路：岗位管理包括岗位设置、等级划分、工资确定、设置原则、调整原则。

6.ABCD。解析思路：事业单位工作人员的招聘原则包括公开、公平、公正、竞争、择优、遵守法律法规、保护合法权益。

7.E。解析思路：事业单位工作人员的权利不包括擅自调整工作岗位。

8.ABCD。解析思路：事业单位工作人员的考核内容包括工作实绩、岗位职责、绩效表现、诚信品德、培训进修。

9.A。解析思路：事业单位人事争议处理的途径不包括和解。

10.ABCD。解析思路：福建省事业单位的养老保险制度包括基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险、补充养老保险。

11.ABCD。解析思路：事业单位的职称评审原则包括公开、公平、公正、竞争、择优、遵守法律法规、保护评审人员合法权益。

12.DE。解析思路：事业单位的资产管理不包括出租管理和拍卖管理。

13.ABCD。解析思路：事业单位的审计监督内容包括财务收支审计、资产管理审计、领导干部经济责任审计、项目审计、经济责任审计。

14.ABC。解析思路：事业单位的内部控制包括预算控制、风险控制、内部审计。

15.DE。解析思路：事业单位的绩效管理不包括绩效培训和绩效激励。

16.ABCDE。解析思路：事业单位的党建工作内容包括组织建设、思想建设、组织纪律建设、党风廉政建设、党员队伍建设。

17.DE。解析思路：事业单位的公共服务不包括公共安全服务和社会保障服务。

18.ABCDE。解析思路：事业单位的改革方向包括优化机构职能、深化人事制度改革、加强内部控制、推进信息化建设、提升公共服务水平。

19.E。解析思路：事业单位工作人员的义务不包括擅自调整工作岗位。

20.E。解析思路：事业单位的社会责任不包括提高企业效益。

二、判断题答案及解析思路

1.×。解析思路：事业单位实行编制管理，但编制总数并非固定，可根据事业发展需要调整。

2.×。解析思路：试用期内工作人员的待遇与正式职工有所区别。

3.√。解析思路：考核结果是调整工资、晋升职级的重要依据。

4.√。解析思路：内部控制制度旨在防止错误，提高工作效率。

5.√。解析思路：事业单位改革目标是实现政事分开、管办分离。

6.√。解析思路：领导人员应具备思想政治素质、业务能力和职业道德。

7.√。解析思路：财务收支应接受财政、审计等部门的监督检查。

8.√。解析思路：国有资产应实行统一管理、分级负责。

9.√。解析思路：工作人员应依法履行职责，不得滥用职权。

10.√。解析思路：党建工作应与业务工作相结合，发挥党组织作用。

三、简答题答案及解析思路

1.解答思路：内容主要包括优化机构职能、深化人事制度改革、加强内部控制、推进信息化建设、提升公共服务水平；目标为提高服务效率、改善民生、促进社会和谐。

2.解答思路：原则包括合法性、合规性、有效性、独立性、全面性；作用包括预防风险、提高效率、促进合规、保障资产安全。

3.解答思路：权利包括获得报酬、培训、参加社会活动、享受社会保险；义务包括遵守法律法规、单位规章制度、保守秘密、完成工作任务。

4.解答思路：作用包括发挥党组织的领导