福建事业单位考试能力训练试题及答案

福建事业单位考试能力训练试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下哪项不属于我国事业单位的基本类型？

A.教育事业单位

B.科研事业单位

C.卫生事业单位

D.企业单位

2.我国事业单位的改革目标是什么？

A.增加事业单位编制

B.提高事业单位职工工资

C.实现政企分开

D.减少事业单位数量

3.事业单位的领导体制是什么？

A.党的领导

B.行业领导

C.企业领导

D.群众领导

4.事业单位的机构设置原则是什么？

A.按需设岗、按岗定员

B.因事设岗、按岗定员

C.按人设岗、按岗定员

D.按职设岗、按岗定员

5.事业单位的职工招聘应当遵循什么原则？

A.公平、公正、公开

B.德才兼备、以德为先

C.贵族优先、任人唯亲

D.关系优先、任人唯亲

6.事业单位的绩效管理应当遵循什么原则？

A.结果导向、过程控制

B.结果导向、结果优先

C.过程导向、结果控制

D.过程导向、过程优先

7.以下哪项不属于我国事业单位的职责范围？

A.提供公共服务

B.推动社会进步

C.发展教育事业

D.进行商业经营活动

8.事业单位的财务管理应当遵循什么原则？

A.依法依规、规范运作

B.独立自主、自负盈亏

C.以收定支、收支平衡

D.混合制财务管理

9.事业单位的资产管理应当遵循什么原则？

A.规范管理、权责明确

B.以收定支、收支平衡

C.以支定收、收支配比

D.以权定收、收支配比

10.事业单位的内部审计应当遵循什么原则？

A.客观公正、依法依规

B.严格保密、独立审计

C.以查促改、查审结合

D.以审促管、查审分离

11.以下哪项不属于我国事业单位的社会职能？

A.促进社会和谐

B.提高社会效益

C.发挥社会服务作用

D.提高职工福利

12.事业单位的公共服务应当具备哪些特点？

A.公共性、非营利性、公益性

B.公共性、非营利性、营利性

C.非公共性、非营利性、公益性

D.非公共性、非营利性、营利性

13.以下哪项不属于我国事业单位的改革措施？

A.推进政企分开

B.加强行业管理

C.提高职工福利

D.建立现代企业制度

14.事业单位的绩效考核应当遵循什么原则？

A.综合性、客观性、公正性

B.综合性、主观性、公正性

C.客观性、主观性、公正性

D.客观性、主观性、非公正性

15.以下哪项不属于我国事业单位的财政支持方式？

A.财政拨款

B.财政补贴

C.财政投资

D.财政贷款

16.以下哪项不属于我国事业单位的资产管理方式？

A.借贷资产管理

B.产权交易资产管理

C.投资资产管理

D.资产租赁资产管理

17.以下哪项不属于我国事业单位的内部审计内容？

A.财务收支审计

B.专项审计调查

C.管理审计

D.领导干部经济责任审计

18.以下哪项不属于我国事业单位的社会效益评价方法？

A.综合评价法

B.比较评价法

C.层次分析法

D.指标评价法

19.以下哪项不属于我国事业单位的绩效管理体系？

A.绩效目标管理

B.绩效考核管理

C.绩效结果应用

D.绩效预算管理

20.以下哪项不属于我国事业单位的财务管理要求？

A.合理安排预算

B.严格财务管理

C.建立健全财务制度

D.提高财务管理水平

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.事业单位改革的主要内容有哪些？

A.事业单位分类改革

B.事业单位人事制度改革

C.事业单位薪酬制度改革

D.事业单位财政制度改革

2.事业单位的领导职责包括哪些？

A.制定单位发展规划

B.主持单位日常工作

C.负责单位内部审计

D.依法依规决策

3.事业单位的职工招聘方式有哪些？

A.公开招聘

B.竞聘上岗

C.聘请专家

D.内部调配

4.事业单位的绩效管理流程包括哪些环节？

A.绩效目标设定

B.绩效考核实施

C.绩效结果应用

D.绩效持续改进

5.事业单位的财务管理任务有哪些？

A.合理安排预算

B.严格财务管理

C.建立健全财务制度

D.提高财务管理水平

三、判断题（每题2分，共10分）

1.我国事业单位实行领导负责制。（）

2.事业单位的职工工资水平应当与市场接轨。（）

3.事业单位的绩效考核应当以结果为导向。（）

4.事业单位的内部审计应当实行审计组长负责制。（）

5.事业单位的资产管理应当遵循市场化原则。（）

6.事业单位的社会效益评价应当以群众满意度为标准。（）

7.事业单位的绩效管理体系应当与企业绩效管理体系一致。（）

8.事业单位的财务管理应当以成本控制为重点。（）

9.事业单位的资产管理应当以效益最大化为目标。（）

10.事业单位的内部审计应当与外部审计相结合。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：请简述事业单位分类改革的主要内容和目标。

答案：事业单位分类改革主要内容包括：对现有事业单位进行分类，分为公益一类、公益二类和经营类；优化事业单位布局结构，推动社会力量参与公共服务供给；规范事业单位职能，强化公益属性；完善事业单位人事管理、财务管理等制度。

2.题目：简述事业单位绩效管理的重要性和实施步骤。

答案：事业单位绩效管理的重要性体现在：提高事业单位工作效率和服务质量；激发职工积极性和创造力；实现事业单位可持续发展。实施步骤包括：制定绩效目标、实施绩效考核、分析绩效结果、制定改进措施。

3.题目：简述事业单位财务管理的基本原则和主要任务。

答案：事业单位财务管理的基本原则包括：依法依规、规范运作、注重效益、厉行节约、民主公开。主要任务包括：合理编制预算、严格财务管理、加强资产监管、提高资金使用效率、建立健全财务制度。

4.题目：简述事业单位资产管理的主要内容和方法。

答案：事业单位资产管理的主要内容包括：固定资产管理、流动资产管理、无形资产管理、对外投资管理。主要方法包括：建立健全资产管理制度、加强资产盘点、优化资产配置、提高资产使用效率、防范资产流失。

5.题目：简述事业单位内部审计的职责和作用。

答案：事业单位内部审计的职责包括：对单位财务收支进行审计、对单位内部管理制度进行评价、对单位领导进行经济责任审计、对专项资金进行审计。作用包括：促进单位财务管理规范化、提高单位工作效率、防范财务风险、维护单位利益。

五、论述题

题目：论述如何加强和改进事业单位的公共服务能力。

答案：加强和改进事业单位的公共服务能力是推动社会和谐发展的重要举措。以下是从几个方面论述如何加强和改进事业单位的公共服务能力：

1.明确公共服务定位：事业单位应明确自身的公共服务定位，聚焦社会公益需求，强化公共服务职能，确保公共服务资源的合理配置。

2.优化服务流程：简化办事程序，提高服务效率，通过信息化手段实现公共服务事项的网上办理，减少群众办事时间和成本。

3.提高服务质量：加强服务人员培训，提升服务意识和专业技能，建立健全服务质量评价体系，确保服务质量满足群众需求。

4.创新服务方式：探索多元化服务模式，如上门服务、预约服务、热线服务等，满足不同群体的个性化需求。

5.加强资源配置：根据公共服务需求，合理配置人力资源、物力资源、财力资源，确保公共服务能力与需求相适应。

6.推进政事分开：深化事业单位改革，实现政事分开，使事业单位在公共服务中发挥独立主体作用，提高公共服务水平。

7.加强与社会力量合作：鼓励社会力量参与公共服务，通过政府购买服务、PPP模式等方式，拓宽公共服务供给渠道，提高公共服务质量。

8.强化监督考核：建立健全公共服务监督考核机制，对公共服务质量、效率、效益等方面进行综合评价，确保公共服务水平不断提升。

9.注重人才培养：加强事业单位人才队伍建设，培养一批高素质、专业化的公共服务人才，为公共服务能力的提升提供人才保障。

10.加强宣传引导：加大公共服务宣传力度，提高公众对公共服务的认知度和满意度，形成全社会共同关注和支持公共服务的良好氛围。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：事业单位的基本类型包括教育、科研、卫生等，企业单位不属于事业单位类型。

2.C

解析思路：我国事业单位改革的目标是实现政企分开，使事业单位专注于公共服务。

3.A

解析思路：事业单位的领导体制是党的领导，确保事业单位在党的领导下开展各项工作。

4.B

解析思路：事业单位的机构设置应遵循因事设岗、按岗定员的原则，确保机构设置合理。

5.A

解析思路：事业单位的职工招聘应遵循公平、公正、公开的原则，确保招聘过程的透明。

6.A

解析思路：事业单位的绩效管理应遵循结果导向、过程控制的原则，确保绩效目标的实现。

7.D

解析思路：事业单位的职责范围包括提供公共服务、推动社会进步、发展教育事业等，不包括商业经营活动。

8.A

解析思路：事业单位的财务管理应遵循依法依规、规范运作的原则，确保财务管理的合法性。

9.A

解析思路：事业单位的资产管理应遵循规范管理、权责明确的原则，确保资产管理的有效性。

10.A

解析思路：事业单位的内部审计应遵循客观公正、依法依规的原则，确保审计工作的真实性。

11.D

解析思路：事业单位的社会职能包括促进社会和谐、提高社会效益、发挥社会服务作用等，不包括提高职工福利。

12.A

解析思路：事业单位的公共服务应具备公共性、非营利性、公益性的特点，确保服务的社会效益。

13.D

解析思路：事业单位的改革措施不包括建立现代企业制度，这是企业单位的改革方向。

14.A

解析思路：事业单位的绩效考核应遵循综合性、客观性、公正性的原则，确保考核的公平。

15.D

解析思路：事业单位的财政支持方式不包括财政贷款，这是企业单位可能面临的情况。

16.D

解析思路：事业单位的资产管理方式不包括资产租赁资产管理，这是针对企业资产的一种管理方式。

17.D

解析思路：事业单位的内部审计内容不包括领导干部经济责任审计，这是外部审计的范畴。

18.D

解析思路：事业单位的社会效益评价方法不包括指标评价法，这是针对具体项目或活动的评价方法。

19.D

解析思路：事业单位的绩效管理体系不包括绩效预算管理，这是财务管理的一部分。

20.D

解析思路：事业单位的财务管理要求不包括提高财务管理水平，这是财务管理的基本目标。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：事业单位改革的主要内容涉及分类改革、人事制度改革、薪酬制度改革和财政制度改革。

2.ABD

解析思路：事业单位的领导职责包括制定单位发展规划、主持单位日常工作、依法依规决策。

3.AB

解析思路：事业单位的职工招聘方式包括公开招聘和竞聘上岗，聘请专家和内部调配不是常规招聘方式。

4.ABCD

解析思路：事业单位的绩效管理流程包括绩效目标设定、绩效考核实施、绩效结果应用和绩效持续改进。

5.ABCD

解析思路：事业单位的财务管理任务包括合理安排预算、严格财务管理、加强资产监管和提高资金使用效率。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：事业单位实行领导负责制，确保单位工作的有序进行。

2.×

解析思路：事业单位的职工工资水平应与岗位绩效挂钩，而非与市场接轨。

3.√

解析思路：事业单位的绩效考核应以结果为导向，确保绩效目标的实现。

4.√

解析思路：事业单位的内部审计应实行审计组长负责制，确保审计工作的独立