内勤劳务合同标准文本

内勤劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

内勤劳务合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方因工作需要，特委托乙方担任内勤职务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方内勤职务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责公司内勤工作，包括但不限于以下事项：

（1）负责公司文件的收发、整理、归档工作；

（2）协助完成公司日常行政管理、后勤保障工作；

（3）负责公司内部沟通协调，确保公司各部门之间的工作顺畅；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点工作，具体地点由甲方另行通知。

三、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，周六、周日及国家法定节假日休息。

2.乙方工资待遇如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）岗位津贴：人民币______元/月；

（3）加班工资：按照国家及地方相关规定执行；

（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关规定执行。

四、劳动合同期限

1.本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方无异议的情况下，可以续签合同。

五、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付乙方工资、津贴等报酬的；

（2）未按照约定提供社会保险及住房公积金的；

（3）未按照约定提供工作条件的；

（4）有其他违约行为的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照约定履行工作职责的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）泄露公司商业秘密的；

（4）有其他违约行为的。

六、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.本合同终止后，乙方仍需保守公司商业秘密，不得以任何形式泄露、传播。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人信息；

3.其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

内勤劳务合同

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（劳务派遣单位）：

鉴于甲方因工作需要，特委托丙方派遣乙方担任内勤职务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方内勤职务的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责公司内勤工作，包括但不限于以下事项：

（1）负责公司文件的收发、整理、归档工作；

（2）协助完成公司日常行政管理、后勤保障工作；

（3）负责公司内部沟通协调，确保公司各部门之间的工作顺畅；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点工作，具体地点由甲方另行通知。

三、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，周六、周日及国家法定节假日休息。

2.乙方工资待遇如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）岗位津贴：人民币______元/月；

（3）加班工资：按照国家及地方相关规定执行；

（4）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关规定执行。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解聘等事宜。

2.丙方应确保乙方具备履行内勤工作职责的能力和条件。

3.丙方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。

2.甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，采取必要的纪律处分措施。

3.甲方有权在乙方合同期满或出现严重违约行为时，终止与乙方的劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，应向甲方支付违约金：

（1）未按照约定履行工作职责的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）泄露公司商业秘密的；

（4）有其他违约行为的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期内，不得自行离职，如需离职，应提前______个月书面通知甲方和丙方。

八、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.本合同终止后，乙方仍需保守公司商业秘密，不得以任何形式泄露、传播。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方个人信息；

3.丙方资质证明；

4.其他双方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过劳务派遣的方式，为甲方提供灵活的人力资源解决方案，降低人力成本，同时确保乙方具备履行内勤工作职责的能力和条件。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确丙方的责任和义务，确保乙方的合法权益得到保障，同时加强甲方对乙方工作的监督和管理，维护公司利益和形象。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

技术支持服务合同

甲方（客户）：

乙方（技术支持人员）：

丙方（服务提供单位）：

鉴于甲方需要技术支持服务，特委托丙方派遣乙方为甲方提供技术支持服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方提供技术支持服务的相关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，提供以下技术支持服务：

（1）日常技术问题的解答和解决方案的提供；

（2）系统故障的排查和修复；

（3）软件应用的培训和指导；

（4）网络安全和系统维护的相关工作。

二、服务地点

乙方应在甲方指定的地点提供服务，具体地点由甲方另行通知。

三、服务时间及待遇

1.乙方服务时间为每日工作8小时，每周工作5天，周六、周日及国家法定节假日休息。

2.乙方服务待遇如下：

（1）基本服务费：人民币______元/月；

（2）出差补贴：根据实际情况另行计算；

（3）社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关规定执行。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及解聘等事宜。

2.丙方应确保乙方具备履行技术支持服务职责的能力和条件。

3.丙方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于设备、资料和通信工具。

2.乙方有权获得约定的基本服务费和出差补贴。

3.乙方有权获得与工作表现相匹配的绩效奖金。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方的服务待遇。

2.甲方有权要求乙方遵守服务规范和保密协议。

3.甲方有权在乙方无法履行服务职责时，要求丙方提供替代人员。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付乙方服务费用的；

（2）未提供必要工作条件的；

（3）违反保密协议的；

（4）有其他违约行为的。

2.甲方不得要求乙方执行超出合同规定范围的工作，否则乙方有权拒绝。

3.甲方不得因乙方的工作表现对乙方进行不公平的处罚。

八、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.本合同终止后，乙方仍需保守公司商业秘密，不得以任何形式泄露、传播。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方技术支持需求清单；

2.乙方个人信息；

3.丙方资质证明；

4.其他双方认为必要的文件。