目标导向福建事业单位考试试题及答案

目标导向福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的职能主要包括：

A.提供公共服务

B.承担政府委托的行政职能

C.进行社会管理

D.开展营利性活动

2.下列哪些属于福建省事业单位的经费来源：

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业收入

3.福建省事业单位的机构设置原则有：

A.合理分工

B.效率优先

C.按需设岗

D.依法设置

4.下列哪些属于福建省事业单位的职责范围：

A.承担政府委托的公共服务

B.从事社会公益事业

C.进行社会管理

D.提供专业技术服务

5.福建省事业单位的招聘程序包括：

A.职位需求调查

B.发布招聘公告

C.组织笔试、面试

D.确定拟聘人员

6.下列哪些属于福建省事业单位的考核方式：

A.年度考核

B.考核与晋升挂钩

C.考核与薪酬挂钩

D.考核与奖惩挂钩

7.福建省事业单位的薪酬制度包括：

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.津贴

8.下列哪些属于福建省事业单位的福利待遇：

A.带薪年假

B.医疗保险

C.住房公积金

D.退休金

9.福建省事业单位的领导体制包括：

A.主任负责制

B.党组领导下的主任负责制

C.党组领导下的民主集中制

D.主任领导下的民主集中制

10.下列哪些属于福建省事业单位的党建工作：

A.党组织建设

B.党员队伍建设

C.党风廉政建设

D.党组织活动

11.福建省事业单位的资产管理包括：

A.财务管理

B.资产购置

C.资产使用

D.资产处置

12.下列哪些属于福建省事业单位的政府采购：

A.采购预算编制

B.采购方式选择

C.采购合同签订

D.采购验收

13.福建省事业单位的内部审计包括：

A.财务审计

B.经济责任审计

C.项目审计

D.风险管理审计

14.下列哪些属于福建省事业单位的公共资源交易：

A.土地使用权出让

B.公共工程项目招标

C.公共服务采购

D.公共资源拍卖

15.福建省事业单位的应急管理包括：

A.预警

B.应急响应

C.应急处置

D.应急恢复

16.下列哪些属于福建省事业单位的安全生产：

A.安全生产责任制

B.安全生产培训

C.安全生产检查

D.安全生产事故处理

17.福建省事业单位的节能减排包括：

A.节能减排规划

B.节能减排措施

C.节能减排考核

D.节能减排宣传

18.下列哪些属于福建省事业单位的知识产权保护：

A.专利申请

B.专利授权

C.专利维权

D.专利转让

19.福建省事业单位的对外交流包括：

A.学术交流

B.文化交流

C.人才交流

D.项目合作

20.下列哪些属于福建省事业单位的社会责任：

A.承担社会责任

B.贡献社会公益

C.保障员工权益

D.诚信经营

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位的编制实行总量控制，不得随意增减。（）

2.福建省事业单位的领导人员实行任期制，任期一般不超过五年。（）

3.福建省事业单位的工作人员享有依法参加工会组织的权利。（）

4.福建省事业单位的薪酬水平应与公务员相当。（）

5.福建省事业单位的考核结果只与晋升挂钩，不与薪酬挂钩。（）

6.福建省事业单位的福利待遇由单位自行决定。（）

7.福建省事业单位的党建工作由党组织负责，与业务工作分离。（）

8.福建省事业单位的资产管理实行集中采购、分散管理的原则。（）

9.福建省事业单位的公共资源交易必须公开透明，接受社会监督。（）

10.福建省事业单位的社会责任主要体现在经济效益上。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位的主要职能。

2.简述福建省事业单位的招聘程序。

3.简述福建省事业单位的薪酬制度特点。

4.简述福建省事业单位的考核制度内容。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述福建省事业单位在经济社会发展中的作用及其面临的挑战。

2.论述如何加强福建省事业单位的内部管理，提高其服务质量和效率。

试卷答案如下：

一、多项选择题答案及解析思路：

1.ABC-福建省事业单位的主要职能包括提供公共服务、承担政府委托的行政职能、进行社会管理。

2.ABC-福建省事业单位的经费来源包括财政拨款、自收自支、社会捐赠。

3.ABC-福建省事业单位的机构设置原则包括合理分工、效率优先、按需设岗、依法设置。

4.ABCD-福建省事业单位的职责范围包括承担政府委托的公共服务、从事社会公益事业、进行社会管理、提供专业技术服务。

5.ABC-福建省事业单位的招聘程序包括职位需求调查、发布招聘公告、组织笔试、面试、确定拟聘人员。

6.ABCD-福建省事业单位的考核方式包括年度考核、考核与晋升挂钩、考核与薪酬挂钩、考核与奖惩挂钩。

7.ABCD-福建省事业单位的薪酬制度包括基本工资、津贴、奖金、津贴。

8.ABCD-福建省事业单位的福利待遇包括带薪年假、医疗保险、住房公积金、退休金。

9.ABCD-福建省事业单位的领导体制包括主任负责制、党组领导下的主任负责制、党组领导下的民主集中制、主任领导下的民主集中制。

10.ABCD-福建省事业单位的党建工作包括党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、党组织活动。

11.ABCD-福建省事业单位的资产管理包括财务管理、资产购置、资产使用、资产处置。

12.ABCD-福建省事业单位的政府采购包括采购预算编制、采购方式选择、采购合同签订、采购验收。

13.ABCD-福建省事业单位的内部审计包括财务审计、经济责任审计、项目审计、风险管理审计。

14.ABCD-福建省事业单位的公共资源交易包括土地使用权出让、公共工程项目招标、公共服务采购、公共资源拍卖。

15.ABCD-福建省事业单位的应急管理包括预警、应急响应、应急处置、应急恢复。

16.ABCD-福建省事业单位的安全生产包括安全生产责任制、安全生产培训、安全生产检查、安全生产事故处理。

17.ABCD-福建省事业单位的节能减排包括节能减排规划、节能减排措施、节能减排考核、节能减排宣传。

18.ABCD-福建省事业单位的知识产权保护包括专利申请、专利授权、专利维权、专利转让。

19.ABCD-福建省事业单位的对外交流包括学术交流、文化交流、人才交流、项目合作。

20.ABCD-福建省事业单位的社会责任包括承担社会责任、贡献社会公益、保障员工权益、诚信经营。

二、判断题答案及解析思路：

1.正确-福建省事业单位的编制实行总量控制，不得随意增减。

2.正确-福建省事业单位的领导人员实行任期制，任期一般不超过五年。

3.正确-福建省事业单位的工作人员享有依法参加工会组织的权利。

4.错误-福建省事业单位的薪酬水平应与事业单位性质、岗位需求和绩效考核结果相匹配。

5.错误-福建省事业单位的考核结果不仅与晋升挂钩，还与薪酬、奖惩等方面挂钩。

6.错误-福建省事业单位的福利待遇由国家法律法规和政策规定，单位只能在规定范围内调整。