写劳动合同标准文本

写劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方根据其生产经营需要，拟聘请乙方担任相关岗位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的任职、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇等事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方指定岗位的工作，具体岗位为__________，工作地点为__________。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、劳动报酬

3.1乙方每月的基本工资为人民币__________元整。

3.2乙方的工作绩效奖金、提成等根据甲方相关规定及乙方的实际表现另行计算。

3.3甲方应于每月__________日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行__________制工作制度。

4.2乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________。

4.3乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

五、社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方根据国家有关规定及公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________；

（5）__________。

六、保密条款

6.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露、使用或传播甲方的商业秘密。

七、合同解除与终止

7.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

7.2下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，调整工作岗位或降低劳动报酬的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.其他相关文件

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方根据其生产经营需要，拟聘请乙方担任相关岗位工作，并引入丙方作为乙方的工作内容执行服务提供方，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的任职、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利待遇、丙方的服务内容、责任及权利等事宜，达成如下协议：

一、工作内容与丙方服务

1.1乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方指定岗位的工作，具体岗位为__________，工作地点为__________。

1.2丙方同意按照本合同约定，为乙方提供工作内容执行相关服务，包括但不限于技术支持、项目管理、后勤保障等。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、劳动报酬

3.1乙方每月的基本工资为人民币__________元整。

3.2乙方的工作绩效奖金、提成等根据甲方相关规定及乙方的实际表现另行计算。

3.3甲方应于每月__________日前支付乙方上一个月的劳动报酬。

3.4丙方应按照合同约定，向甲方支付相关服务费用。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行__________制工作制度。

4.2乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间为__________。

4.3乙方享受国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

五、社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方根据国家有关规定及公司制度，为乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________；

（5）__________。

六、丙方责任与权利

6.1丙方应确保乙方按照甲方要求完成工作任务，并对乙方的工作表现负责。

6.2丙方有权根据甲方要求，对乙方的工作内容进行调整，但需提前通知乙方。

6.3丙方有权对乙方进行必要的培训和考核，以确保其工作能力符合要求。

6.4丙方有权根据乙方的工作表现和甲方的要求，对乙方的劳动报酬进行调整。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方未经甲方或丙方同意，不得擅自离职或转职，否则应支付违约金人民币__________元。

7.3乙方在离职前，应将工作交接完毕，并按照甲方或丙方的要求，保守公司秘密。

八、甲方的权益保障

8.1甲方有权要求乙方按照合同约定，完成工作任务，并对乙方的表现进行监督。

8.2甲方有权根据市场变化和公司战略调整，对乙方的工作内容进行调整。

8.3甲方有权根据乙方的工作表现，对其进行奖励或处罚。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

10.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

10.2下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，调整工作岗位或降低劳动报酬的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方简历

3.丙方服务协议

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本。

2.丙方作为专业服务提供方，能够提供更专业、更全面的服务，保障乙方的工作质量和进度。

3.通过引入第三方，甲方可以更好地进行风险控制，降低因乙方个人原因导致的潜在损失。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，能够确保合同条款的执行，维护自身权益。

2.甲方通过设定工作内容、调整劳动报酬等条款，能够更好地实现其生产经营目标。

3.甲方通过对乙方的监督和管理，能够确保工作质量和进度，提高整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

丙方（第三方管理顾问）：

鉴于甲方委托乙方进行某项业务的具体实施，为保障乙方的权益，提高业务管理效率，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的业务执行、丙方的管理咨询服务、双方的权利义务等事宜，达成如下协议：

一、业务执行

1.1乙方接受甲方的委托，负责某项业务的执行，具体内容包括但不限于__________。

1.2乙方应在丙方的指导下，确保业务执行符合甲方的预期目标和相关法律法规要求。

二、管理咨询服务

2.1丙方作为第三方管理顾问，为乙方提供业务执行过程中的管理咨询服务。

2.2丙方应定期对乙方的业务执行情况进行评估，并提出改进建议。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、权利与义务

4.1乙方权利：

（1）根据甲方委托，独立决定业务执行的具体策略和措施；

（2）要求丙方提供必要的管理咨询服务，包括但不限于业务规划、风险管理、资源调配等；

（3）对丙方的管理咨询服务提出意见和建议；

（4）在业务执行过程中，享有合法收益。

4.2乙方义务：

（1）按照甲方委托，确保业务执行的合规性和有效性；

（2）及时向甲方和丙方报告业务执行情况；

（3）配合丙方进行业务评估和改进。

4.3丙方权利：

（1）对乙方的业务执行进行评估，并提出改进建议；

（2）要求乙方提供必要的资料和配合；

（3）在合同约定范围内，对乙方的业务执行进行指导。

4.4丙方义务：

（1）按照合同约定，提供专业、高质量的管理咨询服务；

（2）保守乙方商业秘密；

（3）确保管理咨询服务的独立性和客观性。

五、违约责任

5.1甲方违约责任：

（1）如甲方未能按约定支付乙方费用，应向乙方支付违约金，违约金为______；

（2）如甲方要求乙方提前终止合同，甲方应向乙方支付相当于合同剩余期限费用______的赔偿；

（3）甲方不得无故要求乙方承担超出合同约定的责任。

5.2乙方违约责任：

（1）如乙方未能按约定完成业务执行，应向甲方支付违约金，违约金为______；

（2）如乙方违反商业秘密条款，应承担相应的法律责任；

（3）乙方不得无故拒绝丙方提供的管理咨询服务。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

7.1本合同期满，经双方协商一致，可以续签。

7.2下列情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）一方违约，另一方在收到违约通知后30日内未采取补救措施；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

附件：

1.业务执行计划

2.丙方管理咨询服务内容

3.其他相关文件

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为业务执行的主体，通过合同确保其权益得到保障，有利于提高业务执