传媒工商劳动合同样本

传媒工商劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事传媒行业，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事传媒行业相关工作，具体岗位为：____________________。

1.2乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为：____________________。

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定及乙方岗位，支付乙方工资。

4.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应于每月______日前支付乙方工资。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）定期体检；

（4）节日慰问金；

（5）其他依法规定的福利。

六、劳动保护及劳动条件

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方在工作中不受职业危害。

七、劳动合同期限

7.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

7.2本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签。

八、解除与终止劳动合同

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护措施的；

（3）未按照约定提供劳动条件的；

（4）其他违反法律法规的情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（合作单位）：____________________

鉴于甲方从事传媒行业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为合作单位，为甲方提供乙方的工作岗位及部分工作内容，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方处从事传媒行业相关工作，具体岗位为：____________________。

1.2乙方工作内容中，部分工作将由丙方负责，双方应明确各自责任范围。

1.3丙方应确保其负责的工作内容符合甲方要求，并对工作质量承担相应责任。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为：____________________。

2.2如因工作需要，甲方有权调整乙方工作地点，丙方应予以配合。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.3丙方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定及乙方岗位，支付乙方工资。

4.2乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应于每月______日前支付乙方工资。

4.4丙方应按照协议约定，向甲方支付乙方工作内容相关的费用。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2丙方应按照国家规定，为乙方缴纳其负责工作内容相关的社会保险。

5.3甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）定期体检；

（4）节日慰问金；

（5）其他依法规定的福利。

六、劳动保护及劳动条件

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方在工作中不受职业危害。

6.3丙方应确保其负责的工作内容符合国家规定，提供符合国家标准的劳动条件。

七、劳动合同期限

7.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

7.2本合同期满前______个月，甲方应书面通知乙方是否续签。

八、甲方权益

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量符合要求。

8.2甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位及工作内容进行调整。

8.3甲方有权对丙方的工作内容进行监督，确保其符合协议约定。

九、丙方责任

9.1丙方应按照协议约定，向甲方支付乙方工作内容相关的费用。

9.2丙方应确保其负责的工作内容符合国家规定，并对工作质量承担相应责任。

9.3丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督管理。

十、乙方违约及限制条款

10.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方有权要求丙方承担相应责任：

（1）乙方因工作原因造成甲方或丙方损失的；

（2）乙方泄露甲方或丙方商业秘密的；

（3）乙方违反国家法律法规的。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方规章制度；

4.丙方规章制度；

5.甲方与丙方合作协议；

6.甲方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为合作单位，为甲方提供乙方的工作岗位及部分工作内容，有助于甲方拓展业务范围，提高工作效率。

2.通过丙方的参与，甲方可以专注于核心业务，降低人力成本，提高企业竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，有权对乙方的工作进行监督管理，确保工作质量符合要求，维护甲方权益。

2.甲方通过调整乙方工作岗位及工作内容，适应业务发展需求，提高企业整体竞争力。

3.甲方有权对丙方的工作内容进行监督，确保其符合协议约定，降低合作风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托单位）：____________________

乙方（受委托单位）：____________________

丙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方委托乙方从事某项专业服务，丙方愿意接受乙方委托，提供相应的人力资源支持，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方在乙方处工作事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1丙方在乙方处从事专业服务相关工作，具体岗位为：____________________。

1.2丙方的工作内容将直接服务于甲方，乙方作为丙方的委托方，应明确丙方的工作目标和职责。

二、工作地点

2.1丙方工作地点为：____________________。

2.2如因工作需要，乙方有权调整丙方的工作地点，丙方应予以配合。

三、工作时间及休息休假

3.1丙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方按照国家规定及丙方岗位，支付丙方工资。

4.2丙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3乙方应于每月______日前支付丙方工资。

五、社会保险及福利

5.1乙方依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方为丙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）定期体检；

（4）节日慰问金；

（5）其他依法规定的福利。

六、劳动保护及劳动条件

6.1乙方应保障丙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2乙方应保证丙方的工作条件符合国家规定，确保丙方在工作中不受职业危害。

七、丙方权益

7.1丙方有权要求乙方提供必要的工作条件和资源，以保障其工作顺利进行。

7.2丙方有权要求乙方及时支付劳动报酬，并按照国家规定缴纳社会保险。

7.3丙方有权要求乙方尊重其人格尊严，不得进行任何形式的歧视或骚扰。

八、甲方责任

8.1甲方应明确委托乙方的服务内容和质量要求，并定期对乙方的工作进行评估。

8.2甲方应确保乙方提供的丙方工作内容符合其委托目的，并对乙方的服务质量承担最终责任。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方有下列情形之一的，丙方有权解除本合同：

（1）未按时支付丙方工资或社会保险的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护措施的；

（3）未保障丙方休息休假权利的；

（4）其他违反国家法律法规或合同约定的行为。

9.2乙方违约导致丙方权益受损的，丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方学历、资格证书复印件；

3.甲方委托书；

4.乙方服务协议；

5.乙方提供的其他