个体单位劳动合同样本

个体单位劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

个体单位劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事__________行业，为满足生产经营需要，决定与乙方建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经双方平等协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

1.2本合同期限届满前，如双方无异议，合同期限自动延续，每次延续期限为____年。

1.3乙方在合同期限内因故提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方单位担任__________岗位，从事__________工作。

2.2乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，每周工作日安排为____日。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。

4.2乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

4.3甲方根据乙方的工作表现和绩效考核，对乙方给予奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2甲方按照国家规定，对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同解除和终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班或者违法安排乙方加班的；

（4）乙方因故无法继续履行本合同的。

八、违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付相当于应付金额百分之五十以上、百分之百以下的赔偿金。

8.2甲方未依法缴纳社会保险的，应当依法补缴，并支付滞纳金。

8.3乙方违反本合同约定的，应当按照约定承担违约责任。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.甲方单位营业执照复印件

5.甲方单位组织机构代码证复印件

6.甲方单位税务登记证复印件

7.甲方单位社会保险登记证复印件

8.甲方单位其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（劳务派遣单位）：__________

鉴于甲方从事__________行业，为满足生产经营需要，决定通过第三方劳务派遣单位招聘乙方从事__________岗位，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律法规，经三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同主体及定义

1.1甲方：指从事__________行业的用人单位。

1.2乙方：指甲方通过第三方劳务派遣单位招聘的劳动者。

1.3第三方：指为甲方提供劳务派遣服务的单位，即劳务派遣单位。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.2本合同期限届满前，如乙方在甲方处继续工作，且三方无异议，合同期限自动延续，每次延续期限为____年。

三、工作内容和工作地点

3.1乙方同意在甲方单位担任__________岗位，从事__________工作。

3.2乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，每周工作日安排为____日。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬及福利

5.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。

5.2乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

5.3甲方根据乙方的工作表现和绩效考核，对乙方给予奖金和福利待遇。

5.4第三方负责向乙方支付工资及社会保险费用。

六、社会保险和福利待遇

6.1第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2第三方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方权利和义务

7.1甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

7.2甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

7.3甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.4甲方有权根据国家法律法规及本合同约定，解除与乙方的劳动合同。

八、乙方权利和义务

8.1乙方有权要求甲方按照国家规定支付工资和福利待遇。

8.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

8.3乙方有权依法参加社会保险，享受社会保险待遇。

8.4乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

九、第三方权利和义务

9.1第三方有义务按照国家规定为乙方缴纳社会保险和支付工资。

9.2第三方有义务保障乙方的合法权益，维护乙方的工作权益。

9.3第三方有义务对乙方进行岗前培训、在职培训和技能培训。

十、违约责任及限制条款

10.1乙方违反本合同约定的，应当按照约定承担违约责任。

10.2乙方因故意或重大过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

10.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与甲方竞争对手建立劳动关系或从事与甲方利益冲突的活动。

10.4乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十一、合同解除和终止

11.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

12.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫乙方加班或者违法安排乙方加班的。

十三、争议解决

13.1本合同履行过程中发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十四、其他约定

14.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

14.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

十五、总结

本合同通过第三方劳务派遣单位招聘乙方，旨在保障甲方权益，提高甲方生产经营效率。甲方通过控制乙方工作内容、绩效考核和奖惩机制，确保乙方在合同期内为公司创造价值。同时，甲方也保障乙方的合法权益，维护乙方的工作权益。第三方作为劳务派遣单位，负责为乙方支付工资和福利待遇，并保障乙方的合法权益。本合同的订立，有助于实现甲乙双方及第三方的共同利益，促进合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（客户单位）：__________

乙方（服务人员）：__________

第三方主体（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方需要专业的服务人员来满足其日常运营需求，为保障服务质量和人员的专业能力，甲方决定通过第三方劳务派遣公司招聘乙方提供服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经三方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同主体及定义

1.1甲方：指需要专业服务人员的客户单位。

1.2乙方：指甲方通过第三方劳务派遣公司派遣的提供专业服务的服务人员。

1.3第三方：指为甲方提供劳务派遣服务的单位，即劳务派遣公司。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.2本合同期限届满前，如甲方需要，且三方无异议，合同期限自动延续，每次延续期限为____年。

三、服务内容和地点

3.1乙方同意在甲方指定的工作地点，提供__________专业的服务。

3.2乙方提供的服务内容为：__________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，每周工作日安排为____日。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬及福利

5.1第三方按照国家有关规定，向乙方支付工资。

5.2乙方工资标准为：每月____元，按月支付。

5.3第三方根据乙方的工作表现和绩效考核，对乙方给予奖金和福利待遇。

六、乙方权利和义务

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具。

6.2乙方有权要求第三方按照国家规定支付工资和福利待遇。

6.3乙方有权拒绝完成超出合同规定的工作任务。

6.4乙方有权依法参加社会保险，享受社会保险待遇。

六、第三方权利和义务

6.1第三方有义务按照国家规定为乙方缴纳社会保险和支付工资。

6.2第三方有义务保障乙方的合法权益，维护乙方的工作权益。

6.3第三方有义务对乙方进行岗前培训、在职培训和技能培训。

七、甲方权利和义务

7.1甲方有权要求乙方遵守工作纪律和职业道德。

7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核。

7.3甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和时间。

7.4甲方有义务按照合同约定支付服务费用。

七、违约责任及限制条款

7.1甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按合同约定支付服务费用的；

（2）违反合同约定，无故解雇乙方的；

（3）违反合同约定，强迫乙方加班的。

7.2乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）违反合同约定，泄露甲方商业秘密的；

（2）违反合同约定，从事与甲方业务竞争活动的；

（3）违反合同约定，不履行工作职责的。

八、合同解除和终止

8.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方未提供必要工作条件和工具的。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

九、争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、总结

本合同以乙方权益为主导，旨在