人事合同样本样本

人事合同样本样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年休假、带薪病假、员工体检、员工培训等。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应爱护甲方的工作场所和设备，不得损坏或擅自使用。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方未按照约定提供劳动条件。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.甲方提供的规章制度；

5.甲方提供的劳动合同解除和终止的相关法律法规。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要丙方提供专业的第三方服务，以优化人力资源管理，提高工作效率，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，并引入丙方提供第三方服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。

五、第三方服务条款

1.丙方同意为甲方提供以下第三方服务：

（1）人力资源管理咨询；

（2）员工培训与技能提升；

（3）劳动争议处理与法律咨询。

2.丙方服务的费用为：____元/月，由甲方支付。

3.丙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度和丙方提供的服务规范。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和丙方提供的服务规范。

八、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重违反丙方提供的服务规范；

（4）因乙方原因导致甲方遭受重大经济损失。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定提供第三方服务；

（2）提供的服务不符合国家法律法规和行业标准；

（3）泄露甲方商业秘密。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.丙方在为甲方提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业的第三方服务，甲方能够优化人力资源管理，提高工作效率，降低人力成本，同时确保员工权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对劳动关系的稳定性和员工的合法权益负有重要责任，通过本合同的签订，甲方能够更好地维护自身权益，确保企业运营的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要丙方提供专业的第三方服务，以优化生产流程，提高产品质量，乙方作为甲方的关键岗位员工，希望保障自身权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，并引入丙方提供第三方服务，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____元/月。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。

五、第三方服务条款

1.丙方同意为甲方提供以下第三方服务：

（1）生产流程优化咨询；

（2）产品质量提升培训；

（3）生产设备维护与升级。

2.丙方服务的费用为：____元/月，由甲方支付。

3.丙方应保证提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。

4.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于劳动安全、健康和职业发展。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方的规章制度和丙方提供的服务规范。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

八、违约责任

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付工资、社会保险和住房公积金；

（2）未提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件；

（3）未尊重乙方的合法权益。

2.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定提供第三方服务；

（2）提供的服务不符合国家法律法规和行业标准。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

2.丙方在为甲方提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。

2.本合同未尽