上海文员劳动合同样本

上海文员劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2本合同期满后，甲乙双方如需续签劳动合同，应在本合同期满前三十日内达成书面协议，否则视为合同自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为________天，每天工作时间为________小时。

3.2乙方每周休息日为________日，具体休息时间由甲方根据工作需要合理安排。

3.3乙方享受国家法定节假日及年休假。

第四条工资和福利待遇

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为每月________元。

4.2乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予相应的奖励。

4.3甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条工作条件和劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方应按照国家及地方的有关规定，对乙方进行职业培训。

5.3甲方应确保乙方在工作过程中的健康权益。

第六条违约责任

6.1甲方违约：

（1）未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的_____%作为违约金；

（2）未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任；

（3）其他违约行为的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违约：

（1）未按照合同约定完成工作任务的，应承担相应的违约责任；

（2）违反国家及地方的有关规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；

（3）其他违约行为的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除

7.1甲方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情况。

7.2乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（3）甲方违反国家及地方的有关规定，侵犯乙方合法权益的；

（4）法律法规规定的其他情况。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，甲乙双方应自觉履行。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________签订日期：_________________

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.甲方住房公积金登记证复印件

6.甲方规章制度及工作职责说明

7.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

丙方（第三方）名称：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守，并确保甲方权益得到充分保障。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2本合同期满后，甲乙双方如需续签劳动合同，应在本合同期满前三十日内达成书面协议，否则视为合同自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作，受丙方委托。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

2.3丙方对本合同约定的乙方工作内容享有监督权。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为________天，每天工作时间为________小时。

3.2乙方每周休息日为________日，具体休息时间由甲方根据工作需要合理安排。

3.3乙方享受国家法定节假日及年休假。

第四条工资和福利待遇

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为每月________元。

4.2甲方在合同期内，如因工作表现突出，有权给予乙方相应的奖励。

4.3甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条工作条件和劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。

5.2甲方应按照国家及地方的有关规定，对乙方进行职业培训。

5.3甲方应确保乙方在工作过程中的健康权益。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方对本合同约定的乙方工作内容享有委托权，并承担相应的管理责任。

6.2丙方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容、工作时间和休息休假。

6.3丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，并有权对乙方进行奖惩。

第七条甲方权益保障

7.1甲方对乙方的工作成果享有所有权，乙方不得将工作成果转让或泄露给任何第三方。

7.2甲方有权对乙方的工作进度和成果进行监督，确保乙方按期完成工作任务。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行晋升、降职或辞退。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方不得在合同期内自行离职，如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

8.3乙方不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第九条合同解除

9.1甲乙双方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律法规规定的其他情况。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，甲乙双方应自觉履行。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方社会保险登记证复印件

5.甲方住房公积金登记证复印件

6.甲方规章制度及工作职责说明

7.丙方委托书

8.其他相关文件

结尾：

本合同的签订，旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保甲方权益得到充分保障。第三方丙方的介入，有利于优化甲方的人力资源管理，提高工作效率。甲方作为主导方，通过明确的工作内容和权益保障，旨在激发乙方的工作积极性，实现双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）姓名：_________________

性别：_________________

身份证号码：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

丙方（第三方）名称：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守，并确保乙方权益得到充分保障。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2本合同期满后，甲乙双方如需续签劳动合同，应在本合同期满前三十日内达成书面协议，否则视为合同自动终止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处担任________岗位，从事________工作，受丙方委托。

2.2乙方应按照甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

2.3丙方对本合同约定的乙方工作内容享有监督权，但不得干涉乙方的工作自主权。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为________天，每天工作时间为________小时。

3.2乙方每周休息日为________日，具体休息时间由乙方根据工作需要合理安排，甲方应予以配合。

3.3乙方享受国家法定节假日及年休假，休假期间甲方应支付乙方正常工资。

第四条工资和福利待遇

4.1甲方按照国家及地方的有关规定，向乙方支付工资，具体工资标准为每月________元。

4.2甲方在合同期内，如因工作表现突出，乙方有权要求甲方给予相应的奖励。

4.3甲方按照国家及地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

5.3乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。

第六条第三方责任与权利

6.1丙方对本合同约定的乙方工作内容享有委托权，并承担相应的管理责任。

6.2丙方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容，但不得影响乙方的工作自主权。

6.3丙方有权对乙方的工作绩效进行评估，但评估结果不得作为对乙方进行奖惩的唯一依据。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付工资总额的_____%作为违约金。

7.2甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方违反国家及地方的有关规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除

8.1乙方在以下情况下，有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（3）甲方违反国家及地方的有关规定，侵犯乙方合法权益的；

（4）法律法规规定的其他情况。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，甲乙双方应自觉履行。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。