公司购买劳务派遣合同样本

公司购买劳务派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要乙方提供的劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方岗位要求的劳务人员至乙方工作。

1.2甲方派遣的劳务人员应具备相应的职业技能和资格证书。

二、劳务派遣人员数量及岗位

2.1乙方所需派遣的劳务人员数量为__________人。

2.2派遣的劳务人员岗位为：____________________。

三、劳务派遣期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。

四、劳务派遣人员工资及福利待遇

4.1甲方负责按照国家规定及乙方要求，支付乙方派遣的劳务人员的工资及福利待遇。

4.2乙方按照国家规定及乙方要求，为乙方派遣的劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳务派遣人员管理

5.1乙方对甲方派遣的劳务人员实行统一管理，负责其工作、生活、安全等方面的管理。

5.2甲方对乙方派遣的劳务人员提供必要的培训和支持。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按约定派遣符合要求的劳务人员，乙方有权要求甲方赔偿损失。

6.3乙方未按约定支付工资及福利待遇，甲方有权要求乙方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单

2.劳务派遣人员工资及福利待遇明细表

3.劳务派遣人员培训计划

4.劳务派遣人员社会保险及住房公积金缴纳明细表

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方担保机构）：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要乙方提供的劳务派遣服务，为保障甲方的权益，同时引入丙方作为第三方担保机构，共同保障甲乙双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方岗位要求的劳务人员至乙方工作。

1.2甲方派遣的劳务人员应具备相应的职业技能和资格证书。

二、第三方担保机构责任

2.1丙方作为第三方担保机构，对本合同履行过程中乙方可能出现的违约行为承担担保责任。

2.2丙方应确保乙方按照合同约定支付甲方劳务派遣费用及福利待遇。

三、劳务派遣人员数量及岗位

3.1乙方所需派遣的劳务人员数量为__________人。

3.2派遣的劳务人员岗位为：____________________。

四、劳务派遣期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。

五、劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1甲方负责按照国家规定及乙方要求，支付乙方派遣的劳务人员的工资及福利待遇。

5.2乙方按照国家规定及乙方要求，为乙方派遣的劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

六、劳务派遣人员管理

6.1乙方对甲方派遣的劳务人员实行统一管理，负责其工作、生活、安全等方面的管理。

6.2甲方对乙方派遣的劳务人员提供必要的培训和支持。

七、甲方权益保障

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳务派遣费用及福利待遇。

7.2甲方有权要求乙方对派遣的劳务人员进行合理的管理和监督。

7.3甲方有权要求乙方在合同期内不得擅自解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如未按约定支付劳务派遣费用及福利待遇，应向甲方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。

8.2乙方如擅自解除本合同，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

8.3乙方不得将甲方派遣的劳务人员转包或分包给其他单位或个人。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单

2.劳务派遣人员工资及福利待遇明细表

3.劳务派遣人员培训计划

4.劳务派遣人员社会保险及住房公积金缴纳明细表

第三方介入的意义和目的在于保障甲方的权益，确保乙方履行合同约定，降低甲方在劳务派遣过程中的风险。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方在劳务派遣过程中获得合理的报酬，维护甲方合法权益，同时提高甲方在劳务派遣市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（第三方金融机构）：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要乙方提供的劳务派遣服务，为保障乙方的资金安全和利益最大化，引入丙方作为第三方金融机构，共同参与合同，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方岗位要求的劳务人员至乙方工作。

1.2甲方派遣的劳务人员应具备相应的职业技能和资格证书。

二、第三方金融机构责任

2.1丙方作为第三方金融机构，为本合同提供资金安全保障服务，确保乙方在合同履行期间的资金安全。

2.2丙方负责监督甲方按照合同约定支付乙方派遣的劳务人员的工资及福利待遇。

三、劳务派遣人员数量及岗位

3.1乙方所需派遣的劳务人员数量为__________人。

3.2派遣的劳务人员岗位为：____________________。

四、劳务派遣期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方。

五、劳务派遣人员工资及福利待遇

5.1甲方负责按照国家规定及乙方要求，支付乙方派遣的劳务人员的工资及福利待遇。

5.2乙方有权要求甲方提供详细的工资及福利待遇支付凭证。

六、劳务派遣人员管理

6.1乙方对甲方派遣的劳务人员实行统一管理，负责其工作、生活、安全等方面的管理。

6.2甲方对乙方派遣的劳务人员提供必要的培训和支持。

七、乙方权益保障

7.1乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

7.2乙方有权要求甲方提供劳务派遣人员的背景资料和健康状况证明。

7.3乙方有权要求甲方在合同期内不得擅自调整劳务派遣人员数量或岗位。

八、甲方违约及限制条款

8.1甲方如未按约定派遣符合要求的劳务人员，乙方有权要求甲方赔偿损失，赔偿金额为合同总金额的__________%。

8.2甲方如未按约定支付工资及福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。

8.3甲方不得将乙方派遣的劳务人员转包或分包给其他单位或个人。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣人员名单

2.劳务派遣人员