公司解散员工安置合同样本

公司解散员工安置合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就公司解散后的员工安置事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.甲方因经营需要，决定解散现有公司，终止所有业务活动。

2.乙方在甲方公司工作期间，与甲方建立了劳动合同关系。

二、员工安置方案

1.甲方承诺在解散公司前，按照国家相关法律法规及本合同约定，妥善安置乙方。

2.甲方将支付乙方经济补偿金，具体金额为：

（1）根据乙方在甲方公司工作年限，按月工资的________倍计算；

（2）乙方在甲方公司工作期间，如有未支付奖金、补贴等，甲方应一并支付。

3.甲方应在合同签订之日起________日内，将经济补偿金支付给乙方。

4.甲方为乙方提供以下就业援助：

（1）协助乙方寻找合适的工作岗位；

（2）为乙方提供职业培训机会；

（3）为乙方提供就业咨询和指导服务。

5.甲方应在合同签订之日起________日内，为乙方提供就业援助。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金为经济补偿金的________%。

2.乙方违反本合同约定，拒绝接受甲方提供的就业援助，应向甲方支付违约金，违约金为________元。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方在甲方公司的工作证明；

4.乙方工资发放记录；

5.甲方提供的就业援助方案。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）就公司解散后的员工安置事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.甲方因经营需要，决定解散现有公司，终止所有业务活动。

2.乙方在甲方公司工作期间，与甲方建立了劳动合同关系。

3.丙方作为第三方，同意协助甲方完成员工安置工作，并提供相关服务。

二、员工安置方案

1.丙方承诺在解散公司前，按照国家相关法律法规及本合同约定，协助甲方妥善安置乙方。

2.甲方将支付丙方服务费用，具体金额为：________元。

3.丙方将按照甲方提供的安置方案，协助乙方寻找合适的工作岗位，并提供职业培训、就业咨询和指导等服务。

4.丙方应在合同签订之日起________日内，完成乙方安置工作。

三、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照本合同约定，提供高质量的员工安置服务。

2.甲方有权监督丙方的工作进度和质量，并对丙方的工作提出改进意见。

3.甲方有权在丙方未履行合同义务时，要求其承担违约责任。

4.甲方应在合同签订之日起________日内，向丙方支付服务费用。

5.甲方有权根据乙方的工作表现和市场需求，调整安置方案。

四、丙方的权利与义务

1.丙方有权按照本合同约定，收取甲方支付的服务费用。

2.丙方应按照甲方提供的安置方案，积极寻找合适的工作岗位，并确保乙方在合同规定的时间内得到安置。

3.丙方应提供必要的职业培训、就业咨询和指导服务，以提高乙方的就业竞争力。

4.丙方应确保乙方在安置过程中的人身安全和合法权益。

5.丙方应按照甲方的要求，及时报告工作进展情况。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供经济补偿金和就业援助。

2.乙方应积极配合丙方的工作，按照安置方案寻找合适的工作岗位。

3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

4.乙方在安置过程中，如有违反合同约定或法律法规的行为，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方未按时支付丙方服务费用，应向丙方支付违约金，违约金为服务费用的________%。

2.丙方未按时完成乙方安置工作，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的________%。

3.乙方拒绝接受丙方提供的就业援助，应向丙方支付违约金，违约金为________元。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方在甲方公司的工作证明；

4.乙方工资发放记录；

5.丙方服务方案。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的机构或个人，为甲方提供更加高效、专业的员工安置服务，降低甲方在安置过程中的风险和成本。同时，甲方为主导的目的和意义在于，确保员工在解散过程中得到妥善安置，维护甲方的合法权益，并确保公司解散的顺利进行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）就公司解散后的员工安置事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.甲方因经营不善，决定解散现有公司，终止所有业务活动。

2.乙方在甲方公司工作期间，与甲方建立了劳动合同关系。

3.丙方作为第三方，同意协助甲方完成员工安置工作，并提供相关服务。

二、员工安置方案

1.丙方承诺在解散公司前，按照国家相关法律法规及本合同约定，协助甲方妥善安置乙方。

2.丙方将负责为乙方提供以下服务：

（1）职业规划咨询；

（2）技能培训；

（3）就业信息推荐；

（4）就业跟踪服务。

3.乙方有权要求丙方在合同签订之日起________日内，完成上述服务的提供。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照国家规定支付经济补偿金，具体金额为：________元。

2.乙方有权要求丙方提供专业、高效的就业援助服务。

3.乙方有权要求丙方对其个人隐私保密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应配合丙方进行职业规划咨询和技能培训。

5.乙方应如实提供个人资料，以便丙方提供准确的就业信息。

四、丙方的权利与义务

1.丙方有权按照本合同约定，收取甲方支付的服务费用。

2.丙方应按照乙方的要求，提供个性化的职业规划咨询服务。

3.丙方应确保乙方在培训过程中的人身安全和合法权益。

4.丙方应确保乙方在就业过程中得到必要的跟踪服务。

5.丙方应定期向乙方报告服务进展情况，并及时反馈乙方就业情况。

五、甲方的权利与义务

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时支付乙方经济补偿金。

2.甲方应向丙方支付服务费用，确保乙方获得必要的就业援助。

3.甲方应配合丙方的工作，提供乙方工作期间的业绩和技能评估。

4.甲方应尊重乙方的选择，不得强迫乙方接受不合理的安置方案。

六、违约责任

1.甲方未按时支付乙方经济补偿金，应向乙方支付违约金，违约金为经济补偿金的________%。

2.丙方未按时完成乙方安置服务，应向乙方支付违约金，违约金为服务费用的________%。

3.乙方在就业过程中，如因丙方服务不到位造成损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方在甲方公司的工作证明；

4.乙方工资发放记录；

5.丙方服务方案。

乙方为主导的目的和意义在于，确保在解散过程中，个人的合法权益得到充分保障，能够获得专业、贴心的就业