0聘用导购合同样本

0聘用导购合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任导购一职事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处担任导购一职，具体岗位为__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行导购职责，做好以下工作：

（1）负责商品的销售、推广及售后服务；

（2）维护店内环境整洁，保持商品陈列有序；

（3）协助处理顾客投诉，提高顾客满意度；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

三、工资及福利

3.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方有关规定执行。

3.3甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金及福利。

四、合同解除及违约责任

4.1双方可提前____个月书面通知对方解除本合同。

4.2任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足其业务发展需求，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责招聘、选拔及管理导购人员，并委托丙方（以下简称“丙方”）作为第三方合作机构，提供专业的人力资源服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意根据甲方需求，负责招聘、选拔及管理导购人员，具体岗位为__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满前，甲方有权根据业务发展情况决定是否续签。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行招聘、选拔及管理导购人员职责，做好以下工作：

（1）根据甲方需求，制定招聘计划，发布招聘信息；

（2）组织面试、考核，选拔符合要求的导购人员；

（3）对导购人员进行入职培训、日常管理及考核；

（4）协助处理导购人员的劳动合同签订、续签及解除事宜；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2丙方应按照甲方要求，提供以下人力资源服务：

（1）协助乙方制定招聘方案、考核标准及培训计划；

（2）对乙方招聘、选拔及管理导购人员的过程进行监督；

（3）提供人力资源咨询服务，包括但不限于薪酬福利设计、员工关系管理等；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工资及福利

3.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方有关规定执行。

3.3丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.4甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金及福利。

四、甲方的权利及利益

4.1甲方有权对乙方招聘、选拔及管理导购人员的过程进行监督，并提出改进意见。

4.2甲方有权要求乙方按照甲方要求调整导购人员的岗位、工作内容等。

4.3甲方有权根据业务发展情况，决定是否续签本合同。

4.4甲方有权要求乙方提供导购人员的考核结果、工作表现等相关资料。

五、乙方的责任及义务

5.1乙方应按照甲方要求，完成招聘、选拔及管理导购人员的工作。

5.2乙方应确保导购人员的选拔、培训及管理工作符合国家法律法规及甲方要求。

5.3乙方应妥善保管导购人员的个人信息及档案。

六、丙方的责任及义务

6.1丙方应按照甲方要求，提供专业的人力资源服务。

6.2丙方应协助乙方制定招聘方案、考核标准及培训计划。

6.3丙方应监督乙方招聘、选拔及管理导购人员的过程，确保其符合国家法律法规及甲方要求。

七、违约责任及限制条款

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得将导购人员的招聘、选拔及管理工作转委托给其他第三方。

7.3乙方在合同期内，不得泄露导购人员的个人信息及商业秘密。

7.4丙方在合同期内，不得泄露甲方及乙方的商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方合作机构，为甲方提供专业的人力资源服务，有助于提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘、选拔及管理导购人员的成本，同时确保导购人员的选拔、培训及管理工作符合国家法律法规及甲方要求。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为业务需求方，通过主导本合同，可以更好地控制导购人员的招聘、选拔及管理工作，确保业务发展的需求得到满足，同时保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升其销售团队的专业性和效率，特委托乙方（以下简称“乙方”）作为其销售团队的核心成员，并委托丙方（以下简称“丙方”）作为第三方合作机构，提供专业的销售培训及咨询服务。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意在甲方处担任销售顾问一职，负责销售团队的日常管理和销售业绩提升。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满前，乙方有权根据自身情况及市场环境决定是否续签。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行销售顾问职责，做好以下工作：

（1）负责销售团队的日常管理，包括人员调配、绩效考核等；

（2）制定并执行销售策略，提升销售业绩；

（3）组织销售培训，提高团队专业水平；

（4）维护客户关系，提升客户满意度；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2丙方应按照甲方要求，提供以下服务：

（1）为乙方提供专业的销售培训，包括产品知识、销售技巧等；

（2）为乙方提供销售咨询服务，包括市场分析、竞争策略等；

（3）协助乙方进行销售团队建设，优化团队结构；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工资及福利

3.1甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方有关规定执行。

3.3丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.4甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金及福利。

四、乙方的权利及利益

4.1乙方有权要求甲方提供必要的销售资源和支持，包括产品信息、市场数据等。

4.2乙方有权根据市场变化和团队情况，调整销售策略和团队管理措施。

4.3乙方有权要求丙方提供高质量的培训和服务，以提升自身和团队的专业能力。

4.4乙方有权在合同期内，根据个人职业规划和发展需求，提出调整工作内容或岗位的请求。

五、丙方的责任及义务

5.1丙方应按照甲方要求，为乙方提供专业的销售培训和服务。

5.2丙方应确保培训内容的实用性和针对性，以满足乙方和团队的需求。

5.3丙方应协助乙方进行销售团队建设，优化团队结构，提高团队整体业绩。

六、甲方的责任及义务

6.1甲方应确保乙方在工作中获得必要的资源和支持，包括但不限于市场信息、销售工具等。

6.2甲方应尊重乙方的职业规划和个人发展需求，提供合理的职业发展空间。

6.3甲方应按照合同约定，及时支付乙方的工资、奖金及福利。

七、违约责任及限制条款

7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的岗位或工作内容。

7.3甲方在合同期内，不得泄露乙方的个人信息及商业秘密。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为销售团队