离职后的业绩评估协议_第1页
离职后的业绩评估协议_第2页
离职后的业绩评估协议_第3页
离职后的业绩评估协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

离职后的业绩评估协议编号:__________

甲方:XXX公司

地址:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

乙方:XXX

地址:XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

鉴于甲方为一家从事XXXX行业的公司,乙方在甲方处担任XXXX职位,双方于____年____月____日签订了劳动合同,现劳动合同已到期。为对乙方离职后的业绩进行客观、公正的评估,特此签订本协议。

甲方同意对乙方离职后的业绩进行评估,乙方同意接受甲方的评估。本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起至____年____月____日止。

双方的责任和义务:

甲方责任和义务:

1.甲方应在本协议约定的评估期限内,对乙方离职后的业绩进行评估。

2.甲方应保证评估过程的公正性、客观性和合理性,确保评估结果真实反映乙方离职后的工作表现。

3.甲方应将评估结果以书面形式通知乙方,并在通知中说明评估依据、评估标准和评估结果。

4.甲方应对乙方在评估过程中提供的个人信息保密,不得泄露给任何第三方。

乙方责任和义务:

1.乙方应积极配合甲方进行离职后的业绩评估,按照甲方的要求提供相关材料和信息。

2.乙方应保证所提供的信息真实、准确,不得虚报或隐瞒事实。

3.乙方应按照甲方的要求参加评估会议,就评估事项与甲方进行沟通和交流。

4.乙方应接受甲方的评估结果,不得以任何方式干扰或阻碍评估过程的正常进行。

5.乙方应在收到评估结果通知后,如有异议,应在收到通知之日起____个工作日内向甲方提出书面异议。

6.乙方应遵守国家有关法律法规和甲方公司的规章制度,不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的行为。

7.乙方应在协议有效期内,不得擅自变更工作地点或从事与甲方业务相关的活动。

违约责任:

1.若甲方未按照本协议约定进行业绩评估,乙方有权要求甲方履行评估义务,并可要求甲方支付违约金。

2.若乙方未按照本协议约定提供真实信息或干扰评估过程,甲方有权终止本协议,并要求乙方承担违约责任。

3.双方在履行本协议过程中,若因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议的,应及时通知对方,并协商解决。

4.双方违反本协议约定的其他义务,应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式:

1.本协议项下,甲方同意向乙方支付离职后业绩评估费用,总额为人民币____元(大写:____元整)。

2.甲方支付方式如下:

a.首付款:甲方应在签订本协议之日起____个工作日内,向乙方支付合同金额的____%,即人民币____元(大写:____元整)。

b.评估完成款:甲方应在乙方完成离职后业绩评估报告并提交给甲方之日起____个工作日内,向乙方支付合同金额的____%,即人民币____元(大写:____元整)。

c.评估结果确认款:甲方应在乙方确认评估结果之日起____个工作日内,向乙方支付合同金额的____%,即人民币____元(大写:____元整)。

3.甲方应在每个支付节点前,按照乙方提供的收款信息进行支付。

4.如乙方因故未能按期完成评估工作,甲方有权根据实际完成情况调整支付比例,并在完成工作后按调整后的比例支付。

5.若因乙方原因导致评估工作未能按期完成,甲方有权要求乙方承担相应的延迟费用,延迟费用按合同金额的____%计算,每日支付。

6.乙方在收到每笔款项后,应向甲方提供相应的收款凭证。

7.所有支付款项均以人民币现金、银行转账或甲方认可的其它支付方式进行。

8.若因甲方原因导致本协议无法履行,甲方应退还乙方已支付的款项,并支付相应的违约金。

9.本协议项下的所有费用,除另有约定外,均不含税费。如产生税费,由产生税费的一方承担。

10.本协议项下的所有支付,均以甲方确认的乙方提交的正式发票或收据为准。

违约与争议解决机制:

1.违约行为:

a.甲方违约:甲方未能按本协议约定的时间支付款项,或未能按照约定完成离职后业绩评估的,视为甲方违约。

b.乙方违约:乙方未能按本协议约定提供真实信息、干扰评估过程,或未按时完成评估工作的,视为乙方违约。

2.违约责任及赔偿:

a.甲方违约:甲方应向乙方支付相当于违约款项____%的违约金,并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

b.乙方违约:乙方应向甲方支付相当于违约款项____%的违约金,并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

3.争议解决:

a.双方应首先通过友好协商解决争议,协商期限不超过____个工作日。

b.若协商不成,双方可以选择以下任一争议解决方式:

i.诉讼解决:任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼,诉讼地为XXXX市XXXX区人民法院。

ii.仲裁解决:双方同意将争议提交至XXXX仲裁委员会仲裁,仲裁地为XXXX市。

iii.调解解决:双方可自愿选择第三方调解机构进行调解,调解结果对双方均有约束力。

4.适用法律:

本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院:

对于因本协议产生的或与本协议有关的任何争议,双方同意提交XXXX市XXXX区人民法院管辖。

6.不可抗力:

如因不可抗力事件导致本协议无法履行或无法完全履行,双方均有权免除履行责任,但应及时通知对方并提供相关证明。

7.其他:

本协议的任何修改或补充均需双方书面同意,并自双方签字(或盖章)之日起生效。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附则:

1.生效条件:

本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。任何一方在签订前未对协议内容提出异议,视为接受协议的全部条款。

2.有效期:

本协议的有效期为自生效之日起至____年____月____日止。除非双方另有书面约定,否则本协议到期后自动终止。

3.变更和终止条款:

a.变更:本协议的任何变更均需双方书面同意,并自双方签字(或盖章)之日起生效。

b.终止:本协议在以下情况下终止:

i.双方一致书面同意终止本协议;

ii.一方违约,另一方根据本协议约定的违约责任条款提出终止;

iii.由于不可抗力事件导致本协议无法履行,经双方协商一致,可以终止本协议;

iv.法律法规或政策变动导致本协议无法履行,经双方协商一致,可以终止本协议。

c.终止后的义务:协议终止后,双方应按照协议约定或法律规定,履行各自的义务,包括但不限于支付已发生的费用、归还物品、保密等。

4.通知:

本协议项下的所有通知、文件、要求或其他通信均应以书面形式发送,并按照本协议中各自提供的地址进行送达。任何一方更改地址,应在变更后____个工作日内通知对方。

5.不可分割性:

本协议构成双方之间关于离职后业绩评估的完整协议,任何一方不得以任何方式对本协议的部分或全部条款进行分割。

6.争议解决:

对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权按照本协议约定的争议解决机制寻求解决。

7.适用法律和管辖:

本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决均适用中华人民共和国法律,并由XXXX市XXXX区人民法院管辖。

8.其他:

本协议的标题仅为方便参考,不影响本协议的条款解释和执行。

本协议的任何部分或条款如因任何原因无效或不可执行,不影响其他部分或条款的有效性和可执行性。

附件:

1.乙方离职证明,证明乙方已从甲方离职。

2.乙方离职后业绩评估标准及方法,详细说明评估的指标、权重和计算方式。

3.乙方离职后业绩评估所需资料清单,包括但不限于工作总结、项目报告、客户反馈等。

4.乙方离职后业绩评估报告模板,用于乙方提交评估报告时使用。

5.乙方签署的保密协议,确保乙方在离职后对甲方商业秘密的保密义务。

6.乙方签署的竞业禁止协议,如适用,确保乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务直接竞争的活动。

7.乙方在甲方任职期间的工作合同副本,以证明乙方在甲方的工作关系。

8.乙方在甲方任职期间的相关证件复印件,如身份证、学历证明、资格证书等。

9.乙方离职后的工作成果展示材料,包括但不限于项目成果、获奖证明等。

10.乙方离职后与甲方业务相关的其他文件或资料,经双方协商认为有必要作为评估依据的。

签字、盖章及日期:

1.甲方代表(签字):____________________

甲方盖章:______

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论