离职审批流程图

离职审批流程图编号：__________

甲方：XXX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XXX员工

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

鉴于甲方为一家从事XX行业的有限责任公司，乙方在甲方处担任XX职位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、合同目的：明确乙方离职的审批流程，保障双方合法权益。

二、合同背景：乙方因个人原因，提出离职申请，经甲方研究决定，双方就离职审批流程达成一致意见。

三、合同期限：自双方签字之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规及公司规章制度，保障乙方在劳动合同期间享有合法权益。

2.甲方应提供乙方在合同期内所需的劳动条件和工作环境，确保乙方的人身安全和健康。

3.甲方应按照合同约定，为乙方支付工资、奖金、津贴等报酬，并按时足额发放。

4.甲方应按照合同约定，为乙方办理社会保险、住房公积金等福利待遇。

5.甲方应按照合同约定，为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。

6.甲方应按照合同约定，在乙方离职时，为其办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。

7.甲方应按照合同约定，在乙方离职后，对其个人信息进行保密。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照合同约定，遵守国家法律法规及公司规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应按照合同约定，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。

3.乙方应按照合同约定，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

4.乙方应按照合同约定，合理使用公司财产，不得损害公司利益。

5.乙方应按照合同约定，参加公司组织的培训、考核等活动。

6.乙方应按照合同约定，离职前完成工作交接，确保工作顺利进行。

7.乙方应按照合同约定，在离职后，不得以任何形式损害甲方利益。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，保障公司正常运营。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供劳动条件和福利待遇。

4.乙方有权要求甲方为其提供培训、晋升等职业发展机会。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的劳动条件和安全保障。

2.甲方有义务按照合同约定，支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。

3.乙方有义务按照合同约定，完成工作任务，保证工作质量。

4.乙方有义务保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币XX万元整（￥XXXXXXX元）。

二、支付方式：

1.首付款：乙方在签订本合同之日起XX个工作日内，向甲方支付合同总金额的XX%（即人民币XX万元整），作为首付款。

2.工作进度款：乙方按照约定的工作进度，分阶段向甲方提交工作成果和进度报告。甲方在收到乙方提交的合格工作成果和进度报告后XX个工作日内，向乙方支付该阶段工作总金额的XX%（具体比例根据实际工作内容和进度确定）。

3.尾款：在乙方完成全部工作并经甲方验收合格后，甲方应在XX个工作日内支付剩余合同总金额的XX%（即人民币XX万元整），作为尾款。

4.付款条件：甲方支付款项时，乙方需提供相应的发票或收款凭证，以证明款项已收讫。

三、额外费用：

1.若因乙方原因导致合同延期，乙方应承担由此产生的额外费用，包括但不限于加班费、违约金等。

2.若因甲方原因导致合同延期，甲方应承担由此产生的额外费用，并按约定的进度款支付比例，向乙方支付相应的费用。

四、支付时间：

1.首付款：自合同签订之日起XX个工作日内。

2.工作进度款：在乙方完成约定工作进度并提交合格成果后XX个工作日内。

3.尾款：在乙方完成全部工作并经甲方验收合格后XX个工作日内。

五、资金结算：

1.甲方应通过银行转账方式支付款项至乙方指定的账户。

2.乙方应在收到款项后，及时向甲方提供相应的收款凭证。

六、违约责任：

1.若甲方未按时支付款项，应向乙方支付相应违约金，违约金按每日应付款项的XX%计算。

2.若乙方未按时完成工作，或提交的工作成果不合格，应向甲方支付相应违约金，违约金按每日应付款项的XX%计算。

七、争议解决：

若双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付款项，除应向乙方支付相应违约金外，还应承担乙方因此遭受的直接经济损失。

2.若甲方未按合同约定提供工作条件或工作环境，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方未按合同约定完成工作或提交的工作成果不合格，乙方应向甲方支付相应违约金，并承担因违约造成的经济损失。

4.若乙方泄露公司商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、违约金及赔偿金额

1.违约金按每日应付款项的XX%计算，直至支付完毕。

2.赔偿金额根据实际损失计算，但最高不超过合同总金额的XX%。

三、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.若协商不成，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

a.诉讼：双方同意将争议提交至合同签订地人民法院，依法进行诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至XX仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

c.调解：双方同意将争议提交至XX调解委员会，通过调解方式解决争议。

四、适用法律和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.若选择诉讼解决争议，双方同意合同签订地人民法院为管辖法院。

五、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

六、合同解除

1.若一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

2.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、款项结算等。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件同时满足时合同正式生效：

1.甲方已按照合同约定支付首付款；

2.乙方已按照合同约定开始履行工作职责；

3.双方已就合同条款达成一致意见。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方完成全部工作并经甲方验收合格之日止。合同期满后，如双方无异议，合同自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

三、变更和终止条款

1.合同变更：在合同履行期间，如因不可抗力、法律法规变化等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，以书面形式签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.合同终止：以下情形之一发生时，合同终止：

a.双方协商一致解除合同；

b.一方违约，另一方依据本合同约定的违约责任条款解除合同；

c.由于不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后解除合同；

d.法律法规规定或合同约定的其他终止情形。

3.合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定办理工作交接、款项结算等后续事宜。

四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知有关合同履行的事项。

2.通知应以挂号信、快递或电子邮件等方式发送，自发出通知之日起XX个工作日后视为送达。

五、争议解决

本合同的争议解决方式及适用法律，参照本合同“违约与争议解决机制”部分的规定。

六、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同及其补充协议构成双方之间关于合同事项的完整协议，替代了之前所有口头或书面协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、附件

本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：

1.离职审批流程图；

2.乙方工作成果及相关文件；

3.双方协商达成的其他补充协议。

附件：

1.离职审批流程图：详细展示乙方离职审批的各个步骤、责任部门和审批权限，确保离职流程的规范性和透明度。

2.需求文档：包括乙方离职前需完成的工作任务、工作目标和质量要求，为乙方提供明确的工作指导。

3.设计方案：如乙方离职涉及设计工作，应提供设计方案，包括设计理念、技术路线和预期效果。

4.技术规格：详细列出乙方离职前需遵守的技术标准和规范，确保工作成果符合行业要求。

5.乙方工作成果及相关文件：包括乙方在合同期间完成的工作成果、项目报告、技术文档等，作为乙方工作表现的证明。

6.乙方身份证明复印件：包括身份证、户口本等，用于证明乙方身份的真实性。

7.乙方劳动合同复印件：证明乙方与甲方之间存在劳动合同关系，明确双方的权利和义务。

8.乙方社会保险和住房公积金缴纳证明复印件：证明乙方在合同期间