用人单位与员工协议书

用人单位与员工协议书编号：__________

甲方（用人单位）：__________，地址：__________

乙方（员工）：__________，地址：__________

鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利、义务及相关事宜达成如下协议：

一、合同目的：明确甲乙双方在乙方入职、在职和离职期间的权利、义务及责任，保障双方的合法权益。

二、合同背景：乙方自愿加入甲方工作，甲方同意乙方加入，双方经协商一致，签订本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方享有国家规定的劳动权益。

2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.为乙方提供必要的劳动保护、职业培训和劳动安全卫生条件。

4.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利。

6.对乙方在工作中提出的合理意见和建议给予重视，并采取相应措施。

7.依法解除或终止劳动合同，并支付相应的经济补偿。

二、乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

4.不得擅自离职，如需离职应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

5.不得在甲方任职期间兼职或从事与甲方业务有竞争关系的活动。

6.依法参加社会保险，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

7.遵守劳动纪律，维护工作场所秩序，爱护公司财产。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方履行工作职责。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和保障。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.乙方有权依法要求甲方支付工资、社会保险和住房公积金等福利待遇。

5.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩进行奖惩。

6.乙方有权依法要求甲方解除或终止劳动合同，并支付相应的经济补偿。

7.双方有权在合同履行过程中协商解决争议。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：

本合同约定，乙方在甲方工作期间，甲方应支付给乙方的总金额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，具体金额为人民币__________元/月（￥__________），支付日为每月__________日。

2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将按年度或季度对乙方进行绩效奖金的发放，具体计算方法和发放时间由甲方另行规定。

3.津贴和补贴：甲方将按照国家规定和公司政策，向乙方支付住房补贴、交通补贴等津贴和补贴，具体金额和发放条件由甲方规定。

4.额外费用：如乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等额外费用，甲方应按实际发生额予以报销，报销程序由甲方财务部门规定。

三、支付条件：

1.乙方按时完成甲方分配的工作任务，并符合甲方的工作要求。

2.乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，无重大违纪行为。

3.甲方财务状况良好，具备支付能力。

四、支付时间：

1.甲方应在每月支付日前的五个工作日内，将当月的基本工资支付给乙方。

2.绩效奖金和津贴补贴的支付时间，按照甲方规定的具体时间执行。

3.额外费用的报销，应在费用发生后的十个工作日内，由乙方提出报销申请，甲方在收到申请后的五个工作日内完成报销。

五、违约责任：

1.如甲方未按约定支付工资，应向乙方支付相当于所欠工资金额的__________%的违约金。

2.如乙方未按约定完成工作任务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.如甲方违反本协议，未能按时足额支付乙方工资或违反社会保险缴纳义务，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.如乙方违反本协议，未能履行工作职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.如双方在合同履行过程中发生其他违约行为，应根据违约行为的性质、程度及造成的损失，由违约方承担相应的违约责任。

二、违约金及赔偿金额：

1.违约金：如甲方违约，应向乙方支付相当于所欠工资或社会保险费用的__________%的违约金。

2.赔偿金：如乙方违约，赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，则由乙方赔偿甲方因违约所造成的实际损失。

三、争议解决：

1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，诉讼地为__________市__________区人民法院。

3.双方也可选择仲裁作为争议解决方式，仲裁机构为__________仲裁委员会，仲裁地为__________市。

四、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

五、管辖法院：

对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。

六、不可抗力：

如因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供不可抗力的证明文件。不可抗力事件持续超过__________日，双方可协商解除本协议。

附则：

一、生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。任何一方不得擅自变更或解除本协议，除非双方另有书面约定。

二、有效期：

本协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本协议可自动续签。

三、变更和终止条款：

1.变更：本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.终止：本协议的终止包括以下情形：

a.本协议约定的期限届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.任何一方违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未纠正，对方有权解除本协议；

d.因不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致解除本协议；

e.法律法规或政策变化导致本协议无法履行，经双方协商一致解除本协议。

四、通知：

1.除非另有约定，任何一方对本协议的修改、补充或通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.任何一方变更地址，应在变更后的五个工作日内书面通知对方。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。

2.如遇不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切必要措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续超过__________日，双方可协商解除本协议。

六、争议解决：

本协议的争议解决方式按“违约与争议解决机制”条款执行。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至终止之日止，对本协议双方具有约束力。

附件：

一、需求文档

1.乙方提交的工作任务需求说明书，详细说明甲方对乙方工作的具体要求和预期成果。

2.乙方提交的项目进度计划，包括关键里程碑和时间节点。

二、设计方案

1.乙方根据需求文档提供的设计方案，包括但不限于技术路线、系统架构、界面设计等。

三、技术规格

1.乙方提供的技术规格说明书，详细描述所采用的技术标准和参数。

四、合同双方的身份证明

1.甲方营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

五、劳动合同

1.甲方与乙方签订的劳动合同，包括但不限于合同期限、工作内容、工资待遇等。

六、保密协议

1.甲方与乙方签订的保密协议，约定双方在合同履行期间对商业秘密的保护义务。

七、知识产权归属证明

1.乙方在履行合同过程中所创作的知识产权归属证明，明确知识产权的归属。

八、其他相关文件