人员外包合作协议实例

人员外包合作协议实例第一章总则第一条合同编号本合同编号为：（此处填写合同编号）第二条合同双方甲方：（此处填写甲方全称）地址：（此处填写甲方地址）法定代表人：（此处填写甲方法定代表人姓名）乙方：（此处填写乙方全称）地址：（此处填写乙方地址）法定代表人：（此处填写乙方法定代表人姓名）第三条合作背景鉴于甲方业务发展需要，现同意将部分岗位外包给乙方，乙方同意按照甲方要求提供相应的人力资源服务。第四条合作原则1.本合同双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同完成合作项目。2.甲方、乙方在合作过程中应相互尊重，共同维护双方的合法权益。第五条合作内容第六条合作期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为：（此处填写合作期限，如一年）。2.本合同期满后，如双方同意续签，则可另行签订续约合同。第二章人员派遣第七条人员派遣1.乙方根据甲方需求，派遣符合要求的人员至甲方工作。2.派遣人员应具备相应的岗位资格和技能。第八条人员数量1.本合同期内，乙方应派遣：（此处填写派遣人员数量）名人员至甲方工作。2.人员数量可根据甲方的实际需求进行调整。第九条人员资质1.派遣人员需具备：（此处列举派遣人员应具备的资质要求，如学历、专业、技能证书等）。2.乙方应保证派遣人员资质的真实性。第十条人员管理1.甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效等。2.乙方负责对派遣人员进行岗前培训和在职培训。第三章工作内容第十一条工作范围1.派遣人员应按照甲方要求，完成：（此处列举工作范围，如业务操作、客户服务等）。2.派遣人员应服从甲方的管理，不得擅自离岗或离职。第十二条工作时间1.派遣人员应按照甲方规定的作息时间上班。2.如遇特殊情况，甲方、乙方应协商解决工作时间调整问题。第十三条工作成果1.派遣人员应按照甲方要求，保证工作成果的质量和数量。2.甲方对派遣人员的工作成果有监督权。第四章人员待遇第十四条薪酬1.派遣人员的薪酬由甲方按照乙方提供的人员资质、工作经验等因素确定。2.薪酬支付方式：（此处填写薪酬支付方式，如按月支付、按周支付等）。第十五条社会保险及公积金1.甲方按照国家规定，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。2.乙方负责将社会保险及公积金的相关手续办理完毕。第五章违约责任第十六条违约情形1.甲方未按照合同约定支付派遣人员薪酬；2.乙方未按照合同约定派遣符合要求的人员；3.派遣人员违反甲方规定，造成甲方损失；4.双方违反合同约定，给对方造成损失的。第十七条违约责任1.甲方未按照合同约定支付派遣人员薪酬的，应向乙方支付违约金，违约金为：（此处填写违约金比例或金额）。2.乙方未按照合同约定派遣符合要求的人员的，应向甲方支付违约金，违约金为：（此处填写违约金比例或金额）。3.双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六章保密条款第十八条保密信息1.甲方、乙方在本合同项下知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均为保密信息。2.保密信息包括但不限于以下内容：a.经营策略、商业计划；b.技术资料、设计方案；c.财务数据、成本结构；d.其他未公开的商务信息。第十九条保密义务1.甲方、乙方对本合同项下的保密信息负有严格的保密义务。2.保密义务自本合同生效之日起至保密信息公开或本合同终止之日起三年内有效。第二十条保密信息的处理1.未经对方书面同意，甲方、乙方不得以任何形式泄露、复制、转让或披露保密信息。2.在法律要求或司法机关、行政机关的命令下，需披露保密信息时，披露方应提前通知对方，并仅限于披露所要求的信息范围。第七章人员培训与发展第二十一条培训计划1.甲方有权制定对派遣人员的培训计划，以提升其业务能力和工作效率。2.培训计划应包括但不限于新员工培训、技能提升培训、专业培训等。第二十二条培训费用1.培训费用由甲方承担。2.乙方应配合甲方完成培训计划的实施，并保证派遣人员参加培训。第二十三条培训效果1.甲方对培训效果进行评估，并对培训内容进行调整优化。2.乙方应支持甲方对派遣人员进行绩效考核，并根据考核结果提出培训改进建议。第八章甲方权益保障第二十四条工作环境1.甲方为派遣人员提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。2.甲方应保障派遣人员的劳动权益，保证其享有合法权益。第二十五条甲方权利1.甲方有权对派遣人员进行必要的监督和考核，以保证其工作质量。2.甲方有权对派遣人员的工作成果提出改进意见。第九章乙方服务保障第二十六条人员调配1.乙方应根据甲方需求，及时调配符合要求的人员。2.乙方应保证派遣人员的服务质量，保证其满足甲方的工作要求。第二十七条服务质量保证1.乙方应建立服务质量监控体系，保证派遣人员的服务质量。2.如甲方对派遣人员的服务质量不满意，乙方应采取措施予以改进。第二十八条信息反馈1.乙方应建立信息反馈机制，及时了解甲方对派遣人员工作的意见和建议。2.乙方应定期向甲方汇报派遣人员的工作情况，保证信息透明。第十章附件与补充第二十九条附件1.本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.附件包括但不限于以下内容：a.人员派遣计划；b.人员资质证明；c.培训计划；d.其他与本合同相关的文件。第三十条补充条款1.如本合同有任何未尽事宜，双方可协商签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章合同生效与终止第三十一条合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.甲方在收到乙方提交的完整人员派遣资料后，合同正式生效。第三十二条合同终止条件1.本合同期满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；5.法律法规或政策变化导致合同无法履行。第三十三条合同终止程序1.双方协商一致终止合同的，应签订书面终止协议。2.因不可抗力导致合同无法履行的，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明。3.一方违约导致合同终止的，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。第十二章合同解除第三十四条合同解除条件1.甲方在合同期内，如因业务调整等原因，可提前三十日书面通知乙方解除合同。2.乙方在合同期内，如因人员派遣困难等原因，可提前三十日书面通知甲方解除合同。第三十五条合同解除程序1.双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。2.甲方或乙方单方面解除合同的，应书面通知对方，并说明解除原因。第三十六条合同解除后的处理1.合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作。2.甲方应支付乙方已派遣人员的剩余服务费用。3.乙方应协助甲方处理派遣人员的离职手续。第十三章其他第三十七条通知1.本合同项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。2.通知自发送之日起满三个工作日视为送达。第三十八条合同文本1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.如合同文本有任何不一致之处，以中文文本为准。第三十九条合同解释1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同如有歧义，由甲乙双方协商解释。[此处为合同正文结束，