某幼儿园保洁人员聘用协议

某幼儿园保洁人员聘用协议合同编号：____________________第一章总则1.1定义1.1.1本协议以下简称“协议”，是指甲方（幼儿园）与乙方（保洁人员）之间就乙方在甲方处从事保洁工作所达成的权利义务关系的协议。1.1.2甲方：指某幼儿园。1.1.3乙方：指受甲方聘用的保洁人员。1.2协议依据1.2.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》及相关法律法规制定。1.3协议目的1.3.1通过本协议明确甲方与乙方在保洁工作中的权利和义务，保障双方的合法权益。1.3.2保证幼儿园的清洁卫生，营造良好的教育环境。第二章聘用与工作内容2.1聘用2.1.1甲方同意聘用乙方担任保洁工作。2.1.2乙方同意接受甲方聘用，担任幼儿园的保洁工作。2.2工作内容2.2.1乙方的主要工作内容为：a)保持幼儿园的环境卫生，包括但不限于教室、办公室、卫生间、活动室等公共区域。b)定期清洁家具、地板、玻璃等设施。c)保持幼儿园的绿化带整洁。d)其他甲方交办的相关清洁工作。2.3工作时间2.3.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为7小时。2.3.2工作时间及休息时间根据甲方的工作安排确定。第三章工资与福利3.1工资3.1.1乙方的月工资为人民币________元，支付方式为每月支付一次。3.1.2工资计算标准为乙方实际工作小时数乘以约定的小时工资率。3.2福利3.2.1乙方享有国家规定的法定节假日休息。3.2.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.2.3乙方在工作期间享有甲方提供的午餐。第四章奖励与惩罚4.1奖励4.1.1乙方在工作表现突出、获得甲方好评的情况下，甲方将给予相应的奖励。4.1.2奖励的形式包括但不限于：a)物质奖励。b)荣誉证书。4.2惩罚4.2.1乙方如有以下行为，甲方有权对其进行相应的惩罚：a)违反国家法律法规。b)违反本协议约定。c)影响幼儿园的正常工作秩序。4.2.2惩罚的形式包括但不限于：a)警告。b)裁员。第五章协议的终止5.1协议终止的条件5.1.1乙方因个人原因要求解除本协议的，应提前____天书面通知甲方。5.1.2甲方因乙方严重违反本协议约定，或因乙方工作原因导致幼儿园工作秩序受到严重影响，有权解除本协议。5.2终止手续5.2.1协议终止前，双方应妥善处理未了事宜。5.2.2协议终止后，乙方应按照甲方的要求交接工作。5.2.3甲方应向乙方支付协议终止前应付的工资。5.2.4本协议终止后，双方之间的权利义务关系自行终止。第六章工作场所与设备6.1工作场所6.1.1乙方在甲方指定的幼儿园工作场所内履行工作职责。6.1.2甲方应保证工作场所的安全、卫生，符合国家相关标准。6.1.3乙方在使用工作场所时，应遵守甲方制定的各项规章制度。6.2工作设备6.2.1甲方应提供乙方履行工作职责所需的必要设备，如清洁工具、消毒用品等。6.2.2乙方应妥善保管和使用甲方提供的设备，如有损坏，应承担赔偿责任。6.3工作环境6.3.1乙方应保持工作环境的整洁，不得在工作场所吸烟、乱丢垃圾。6.3.2乙方应配合甲方对工作环境进行定期的检查和维护。第七章个人卫生与安全7.1个人卫生7.1.1乙方应保持个人卫生，穿着整洁，符合工作要求。7.1.2乙方在履行工作职责时，应佩戴甲方规定的标识。7.2安全防护7.2.1乙方在从事保洁工作时，应采取必要的安全防护措施，如佩戴手套、口罩等。7.2.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高其安全意识。7.3紧急情况处理7.3.1乙方在发觉安全隐患或紧急情况时，应立即报告甲方。7.3.2甲方应制定应急预案，保证在紧急情况下能够迅速有效地进行处理。第八章个人行为规范8.1诚实守信8.1.1乙方在工作中应诚实守信，不得有欺诈、盗窃等违法行为。8.1.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。8.2遵守纪律8.2.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，不得擅自离岗、串岗。8.2.2乙方应服从甲方的工作安排，不得无理取闹。8.3职业操守8.3.1乙方应具有良好的职业道德，尊重学生、家长和同事。8.3.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。第九章保密条款9.1保密信息9.1.1本协议中涉及到的甲方商业秘密、学生隐私等保密信息，乙方有义务予以保密。9.1.2保密信息包括但不限于：a)甲方经营状况、财务状况。b)学生个人信息。c)甲方内部管理制度。9.2保密义务9.2.1乙方在协议有效期内及终止后，均应遵守保密义务。9.2.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。第十章其他10.1协议附件10.1.1本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。10.1.2协议附件包括但不限于：a)工作职责明细。b)安全操作规程。10.2通知10.2.1双方任何一方需要通知另一方的，应以书面形式进行。10.2.2通知送达对方后，即视为送达。10.3协议的修改10.3.1本协议的修改必须以书面形式进行，并由双方签字确认。10.3.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改本协议。第十一章合同的解除与终止11.1合同解除条件11.1.1甲方因故需解除本合同时应提前30日书面通知乙方。11.1.2乙方因故需解除本合同时应提前15日书面通知甲方。11.2合同终止条件11.2.1乙方因严重违反工作纪律或造成甲方重大损失，甲方有权立即解除合同。11.2.2乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前通知甲方并办理相关手续。11.3解除与终止的程序11.3.1合同解除或终止前，双方应就未了事宜进行协商。11.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题，包括但不限于：a)工作交接。b)工资结算。c)社会保险和公积金的转移。第十二章合同的续签与变更12.1合同续签12.1.1本合同期满前，双方均可提出续签意向。12.1.2双方同意续签时，应重新签订合同，并明确续签后的相关条款。12.2合同变更12.2.1在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可协商变更合同内容。12.2.2变更后的合同条款应以书面形式进行确认，并由双方签字。12.3变更后的合同效力12.3.1变更后的合同条款具有同等法律效力，对双方均有约束力。第十三章不可抗力13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件是指自然灾害、行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的事件。13.1.2不可抗力事件包括但不限于：a)地震、洪水、火灾等自然灾害。b)战争、停工、禁令等社会异常事件。13.2不可抗力处理13.2.1发生不可抗力事件时，双方应立