• 现行
  • 正在执行有效
  • 2012-07-03 颁布
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【正版授权-英语版】 ISO/IEC 17024:2012 AR Conformity assessment - General requirements for bodies operating certification of persons_第1页
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基本信息：

  • 标准号：ISO/IEC 17024:2012 AR
  • 标准名称：人员认证活动认证机构的合规性评估——一般要求
  • 英文名称：Conformity assessment -- General requirements for bodies operating certification of persons
  • 标准状态：现行
  • 发布日期：2012-07-03

文档简介

ISO/IEC17024:2012《符合性评估——人员认证机构的一般要求》是一个国际标准，旨在为人员认证机构的运营提供指导。它涵盖了认证机构在人员认证过程中所需的关键要素和要求。以下是该标准的详细内容：

1.组织背景：ISO/IEC17024标准适用于那些从事人员认证的机构，包括但不限于职业、技能、知识、能力等方面的认证。该标准旨在为这些机构提供一套通用的、可参考的规范和要求。

2.认证机构的要求：认证机构必须具备独立性和公正性，不受任何可能影响其判断和评估的利益干扰。此外，认证机构还需要具备足够的资源、技术和程序，以确保认证过程的公正性和有效性。

3.管理体系：认证机构需要建立并实施一套完整的管理体系，包括质量管理体系、文件控制体系、人力资源管理体系等。这些体系需要确保认证过程的规范性和有效性，并能够提供证据以证明其符合ISO/IEC17024标准的要求。

4.人员要求：认证机构需要具备足够的专业知识和技能，以确保能够对人员进行客观、公正和准确的评估。此外，认证机构还需要确保其评估人员具备相关的资格和经验，并能够遵守相关的道德和行为准则。

5.认证过程要求：认证机构需要确保其认证过程是透明、公正和有效的。这包括对申请人的评估、审核、批准和证书发放等过程。此外，认证机构还需要确保其过程符合相关法律法规的要求，并能够提供充分的证据证明其过程的有效性和合规性。

6.持续改进要求：认证机构需要建立并实施持续改进机制，以确保其认证过程和结果能够持续改进和提高。这包括对认证过程和结果的审查、评估和反馈机制，以及与申请人和相关方的沟通和反馈机制。

ISO/IEC17024标准为人员认证机构提供了全面的要求和指导，以确保其认证过程的公正性、有效性和合规性。这些要求不仅涉及到组织背景、管理体系、人员要求等方面，还涉及到认证过程和持续改进等方面。对于人员认

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