教材不续签劳动合同8篇

[教材]不续签劳动合同8篇篇1合同协议甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方之间原有的劳动合同即将到期，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就劳动合同不续签事宜达成如下协议：一、合同到期时间及不续签原因1.甲乙双方原劳动合同签订日期为____年__月__日至____年__月__日，现合同到期时间为____年__月__日。2.经双方协商，因____________原因，决定不再续签劳动合同。二、双方权益及义务1.甲方应按照相关法律法规，提前通知乙方劳动合同不续签的决定，并给予乙方合理的准备时间。2.乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的质量和安全。3.甲方应依法支付乙方在合同期满时应得的劳动报酬及相关福利待遇。4.甲乙双方应共同保护涉密信息和知识产权，不得泄露给第三方。三、违约责任及争议解决方式1.若甲乙双方因不续签劳动合同产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。2.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并依法赔偿对方因此造成的损失。四、其他约定事项1.本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（用人单位）：______________________（签字/盖章）日期：____年__月__日乙方（劳动者）：______________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：________________________地址：_____________________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订的劳动合同即将到期，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就劳动合同不续签事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及不续签原因1.甲乙双方签订的劳动合同自______年____月____日起至______年____月____日止。2.经双方协商一致，决定不续签劳动合同。不续签的原因如下：_____________________________________。二、双方权利义务1.甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。2.甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方在工作期间的合法权益。3.乙方应当遵守甲方的规章制度，完成工作任务，保守甲方商业秘密。4.双方应共同遵守国家法律法规及政策规定，履行各自义务。三、经济补偿1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币______元。2.经济补偿金支付时间为：_________________________。四、保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。2.乙方离职后，仍应履行保密义务，直至该商业秘密成为公开信息。五、违约责任1.若甲方未按照约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付并承担违约责任。2.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。六、争议解决方式如双方因不续签劳动合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及政策规定执行。法律法规及政策有新规定的，按新规定执行。甲乙双方也可以签订补充协议，作为本协议的补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）（盖章）：__________________乙方（员工）（签字）：__________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日篇3合同协议：关于教材不续签劳动合同的协议甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方已签订教材劳动合同，且当前劳动合同即将到期，经双方协商一致，就教材不续签劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的甲、乙双方同意，在充分考虑各自发展需要及合作情况的基础上，对即将到期的劳动合同不再续签。本协议旨在明确双方权益，保障双方合法权益。二、合同到期时间双方原签订的劳动合同到期时间为：____年____月____日。合同到期后，双方不再续签。三、双方权益保障1.甲方应按照法律法规的规定，按时足额支付乙方劳动合同期限内应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬。2.乙方应完成工作交接，确保不影响甲方的正常运营。甲方应按时支付乙方离职补偿金等费用。3.乙方在职期间涉及的保密义务、竞业限制等事项，按照原劳动合同约定执行。合同到期后，乙方应遵守甲方的相关规定。四、违约责任1.若甲方未按时足额支付乙方劳动合同期限内应得的劳动报酬，应按照法律法规承担相应责任。2.若乙方违反合同约定或甲方规定，造成甲方损失的，应承担相应赔偿责任。五、争议解决方式因执行本协议产生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。法律法规有变化的，以新的法律法规为准。3.本协议的修改、补充，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人（签字）：_________________________日期：____年____月____日乙方（员工）：_________________________（签字）日期：____年____月____日篇4合同协议：关于教材不续签劳动合同的协议甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方之前签订的劳动合同即将到期，经双方充分协商，就终止劳动合同达成以下协议：一、背景及原因乙方在甲方工作已满期限，由于________（填写原因），经双方协商一致决定不续签劳动合同。甲方对乙方在任职期间所做出的贡献表示感谢。二、劳动合同终止条款1.甲乙双方同意，在劳动合同期满之日，劳动合同终止。双方不再续签劳动合同。2.乙方应在劳动合同终止前完成所有工作任务，并与甲方完成相关交接工作。甲方应及时支付乙方应得的工资和福利待遇。三、双方权利义务关系处理1.甲乙双方同意在终止劳动合同前妥善解决在劳动关系存续期间的所有问题和纠纷。双方不再因劳动关系产生新的权利和义务。2.双方应遵守保密义务，不得泄露对方的商业秘密及其他机密信息。3.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方声誉和利益。如有违反，应承担相应的法律责任。四、经济补偿与安排1.甲方应按照国家和地方有关规定支付乙方相应的经济补偿金。具体金额和支付方式双方另有约定的，按照约定执行。2.甲方应为乙方提供必要的离职证明和办理社会保险等相关手续。3.乙方离职后，甲方可根据需要为乙方提供就业推荐等帮助。五、违约责任及法律适用1.双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：___________________________（签字/盖章）日期：___________年____月___日乙方（员工）：___________________________（签字）日期：___________年____月___日篇5甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方与乙方原劳动合同即将到期，经双方充分协商，就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、双方自愿不再续签劳动合同甲方和乙方经过友好协商，决定不对原劳动合同进行续签。双方明确了解并接受此决定，保证不再因原劳动合同的续签问题产生任何纠纷。二、劳动合同到期时间及补偿问题1.劳动合同到期时间：原劳动合同到期时间为______年______月______日。2.补偿问题：双方同意按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，对不再续签劳动合同的员工进行相应的补偿。补偿内容包括但不限于经济补偿金、未休年假补偿等。具体补偿金额及支付方式详见双方签订的《补偿协议》。三、离职手续及工作交接1.乙方应在劳动合同到期前办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。2.乙方应确保在离职时，已经完成所有工作任务，并尽最大努力保证公司业务的顺利进行。四、保密义务及竞业限制1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间所了解到的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后一定期限内（详见《保密协议及竞业限制协议》）不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，以免对甲方造成损失。五、违约责任及法律适用1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任。2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。六、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：_______________________（签字）日期：_____________________________篇6甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方原有的劳动合同将于______年______月______日到期，经双方协商一致，就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、背景与目的双方充分理解本次不续签劳动合同的决定，经过友好协商，确定终止劳动合同关系。本协议的签订旨在明确双方权益，确保合同终止过程顺利进行。二、合同到期情况说明甲乙双方原有劳动合同于______年______月______日到期，经协商一致，决定不再续签该劳动合同。双方对原合同的履行情况均无异议，不存在任何劳动争议。三、双方权益保障1.甲方应按照国家和地方的相关规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。2.乙方应按时完成工作交接，确保工作顺利进行。甲方对乙方的工作表现给予认可，并承诺在合理范围内为乙方提供必要的协助和支持。3.双方共同遵守国家法律法规，对于涉及商业秘密、知识产权等方面的保密事项，应严格遵守相关法律规定。乙方在离职后不得泄露甲方商业秘密，如有违反，应承担相应的法律责任。四、离职补偿与安排1.甲方根据国家和地方的相关规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额和支付方式将在双方达成一致后另行签订协议。2.乙方离职后，甲方将为其办理社会保险、住房公积金等相关手续。3.双方约定其他离职补偿及安排事项：____________________________________。五、争议解决方式如因本协议履行过程中产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。3.本协议的修改、补充应以书面形式作出，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：_________________________（签字/盖章）日期：_______年______月______日乙方（员工）：_____________________________（签字）日期：_______年______月______日篇7甲方：【甲方公司名称】地址：【甲方公司地址】法定代表人：【甲方法人姓名】乙方：【乙方员工姓名】性别：【乙方员工性别】身份证号码：【乙方员工身份证号】住址：【乙方员工住址】联系方式：【乙方员工联系电话】鉴于甲乙双方【原劳动合同签订时间】签订的劳动合同将于【原劳动合同到期时间】到期，经双方协商一致，就终止劳动合同事宜达成如下协议：根据甲方的政策规定和乙方的意愿，双方同意在劳动合同到期时不再续签新的劳动合同。双方之间的劳动关系将在原合同到期后正式终止。二、合同到期时间与相关事宜处理原劳动合同将于【原劳动合同到期时间】到期。双方应按照本合同的规定进行相关工作交接，包括但不限于工作任务完成、工资结算、福利待遇支付等事宜的处理。合同到期前，乙方应完成所有工作任务并提交必要的成果物。合同到期后，乙方不再享有原劳动合同约定的各项权利，也不再承担原劳动合同约定的各项义务。三、离职补偿与待遇结算双方同意按照以下约定处理离职补偿和待遇结算：（请在此详细列举关于离职补偿的具体内容，包括但不限于经济补偿金、奖金发放、社保公积金结算等）以上补偿及待遇结算的具体数额和标准按照国家法律法规及公司相关政策执行。若有未尽事宜，另行协商。四、保密条款和知识产权条款保护条款要求履行责任和义务保密事项和保护措施保密义务以及违约行为处理等保密责任双方应遵守以下保密条款和知识产权条款：甲乙双方应对在职期间所接触到的公司商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露给第三方或用于个人用途。合同终止后，乙方应归还甲方所有涉及商业秘密和知识产权的文件资料。如有违反保密义务的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。违约责任按照国家法律法规及相关规定执行。若发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷。其他未尽事宜由双方协商解决。双方在本合同上签字盖章即表示双方已经充分阅读并理解合同条款并自愿遵守相关约定。本合同一式两份甲乙双方各执一份具有同等法律效力自双方签字盖章之日起生效特此说明甲方盖章签字盖章乙方签字盖章日期：年月日日期：年月日注本合同的格式排版应当清晰美观各项内容应当准确无误且符合相关法律法规的规定。篇8甲方（用人单位）：____________________地址：_______________________