高校毕业生就业协议合同7篇

高校毕业生就业协议合同7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保双方能够顺利履行相关职责，促进毕业生的顺利就业。二、协议内容1.甲方权利和义务（1）甲方有权根据市场需求和自身情况，自主确定录用毕业生的条件、标准和数量。（2）甲方有权对毕业生进行考察和面试，确定录用意向。（3）甲方应按照国家法律法规和本协议的约定，按时向毕业生支付工资、津贴等福利待遇。（4）甲方应提供必要的工作条件和生活保障，确保毕业生的身心健康。2.乙方权利和义务（1）乙方有权根据市场需求和自身情况，自主选择就业单位。（2）乙方应按照国家法律法规和本协议的约定，履行工作职责，完成工作任务。（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。（4）乙方应按时向甲方提交工作成果，确保工作质量和进度。三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至毕业生正式入职并完成试用期后终止。试用期期限为_____个月。四、违约责任1.甲方违约：若甲方未能按照协议约定履行相关职责，如未按时支付工资、未提供必要的工作条件等，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约：若乙方未能按照协议约定履行工作职责，如未按时完成工作任务、未遵守甲方规章制度等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。五、争议解决1.双方应友好协商解决协议履行过程中出现的争议。协商不成的，可通过以下方式解决：（1）向劳动争议调解委员会申请调解；（2）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）向人民法院提起诉讼。2.双方同意适用中华人民共和国法律解决协议履行过程中的争议。六、其他条款1.双方应本着诚实信用的原则履行协议。如有虚假陈述或违约行为，应承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）乙方（毕业生）：_________（签字/盖章）篇2甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方为建立劳动关系，达成以下协议：一、协议期限1.甲方与乙方自_________年_________月_________日起建立劳动关系，至_________年_________月_________日终止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。2.甲方可根据乙方的工作表现和工作成果调整乙方的工资水平。3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。六、保密和竞业限制1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。七、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方、乙方和毕业生就业管理部门各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业协议合同。一、协议合同期限本协议合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位工作任务。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。3.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的休假待遇。四、劳动报酬和社会保险1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。2.甲方为乙方办理社会保险，具体险种和缴费比例按照国家有关规定执行。3.乙方在试用期满后，甲方为乙方办理社会保险的转移手续。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密等保密信息保密，不得向外界泄露。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。3.乙方离开甲方后，不得将甲方的重要信息和资源带走。六、违约责任1.甲方违反本协议合同规定，未按时支付劳动报酬或未办理社会保险的，乙方有权要求甲方限期改正。2.乙方违反本协议合同规定，未按时完成工作任务或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决因履行本协议合同所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本协议合同具有同等法律效力。2.本协议合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________（盖章）日期：_____年_____月_____日乙方（毕业生）：_________（签字）日期：_____年_____月_____日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的规定，平等自愿、协商一致，订立本协议。一、协议双方基本情况1.甲方单位名称：_________2.甲方单位地址：_________3.甲方单位隶属：_________4.乙方姓名：_________5.乙方性别：_________6.乙方民族：_________7.乙方学历：_________8.乙方毕业院校：_________9.乙方家庭住址：_________10.乙方联系电话：_________二、协议双方意向1.甲方意向：甲方愿意录用乙方从事_________工作。2.乙方意向：乙方愿意到甲方从事_________工作。三、协议主要内容1.乙方报到后，甲方对乙方进行试用期考察，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式劳动合同。试用期内，乙方不符合甲方录用条件或不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，并向乙方支付相应的劳动报酬。2.试用期满后，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方调整，视为违约，甲方有权解除本协议，并不再支付任何费用。3.甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全劳动纪律和规章制度，并教育乙方自觉遵守。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据有关规定给予相应的处分。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活环境。乙方在试用期满后，享受甲方正式员工的待遇。5.乙方在协议期内因特殊原因必须辞职的，应提前告知甲方，并承担相应的违约责任。甲方根据乙方的实际工作时间和贡献，给予相应的劳动报酬和补偿。6.双方协商约定的其他事项：_________。四、违约责任1.甲方违反本协议的约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和生活环境，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本协议的约定，未按时报到或擅自离职，应承担相应的违约责任。3.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件或不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，并向乙方支付相应的劳动报酬。试用期满后，乙方如不服从甲方调整，视为违约，甲方有权解除本协议，并不再支付任何费用。4.双方协商约定的其他违约责任：_________。五、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，经过协商，达成如下协议：一、协议内容1.乙方因毕业就业选择甲方，甲方根据乙方的学历和所学专业，安排合适的工作岗位。甲方保证乙方在试用期内的工资待遇不低于本单位相同岗位最低档工资，并承诺在试用期满后，根据乙方的表现和能力，确定乙方的工资待遇。试用期一般为3个月，最长不超过6个月。2.甲方保证乙方在试用期满后，享有与本单位其他职工相同的福利待遇。如果乙方在试用期满后表现突出，甲方将给予乙方适当的奖励和晋升机会。3.乙方在试用期内必须遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理和工作安排。试用期满后，乙方必须继续履行甲方的工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方交给的各项任务。4.乙方在试用期内可以随时提出辞职，但必须经过甲方的同意。试用期满后，乙方如需辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方在接到申请后，会尽快安排乙方的工作交接事宜。5.甲方在试用期内有权对乙方的工作表现和能力进行考核，并根据考核结果决定是否录用乙方。试用期满后，甲方有权根据乙方的表现和能力，决定是否继续聘用乙方。二、违约责任1.甲方如果违反本协议的约定，未能按时支付乙方的工资待遇或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方限期改正。如果甲方逾期未改正，乙方可以提出解除劳动合同的请求。2.乙方如果违反本协议的约定，在试用期内未获得甲方的同意就擅自离职，或者试用期满后未提前一个月向甲方提出书面辞职申请，由此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、其他事项1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可以向甲方咨询。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（毕业生）：_________（签字）日期：_________篇6甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业协议签订如下协议：一、甲方责任1.甲方应如实向乙方介绍单位基本情况、岗位性质、工作时间、工作地点、工资待遇等，为乙方提供必要的工作条件和生活条件。2.甲方应尊重乙方的意愿，不得强行要求乙方从事违反其意愿的工作。3.甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的专业技能和综合素质。4.甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。5.甲方应为乙方提供平等的晋升机会，不得对乙方进行歧视或限制。二、乙方责任1.乙方应按时到甲方报到，并按照甲方的要求参加岗前培训。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。3.乙方应认真履行工作职责，提高工作效率和质量。4.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得擅自离职或旷工。5.乙方应向甲方提供真实的个人信息，不得隐瞒或欺骗。三、协议解除1.双方协商同意后可以解除本协议。2.乙方在协议期内有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）违反甲方规章制度的；（2）违反劳动纪律的；（3）不能胜任工作的；（4）因不可抗力导致无法继续履行协议的。3.甲方在协议期内有以下情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照协议约定提供必要的工作条件和生活条件的；（2）甲方未按时向乙方支付工资和福利待遇的；（3）甲方对乙方进行歧视或限制的。四、违约责任1.甲方违反协议约定，未向乙方提供必要的工作条件和生活条件，或未按时向乙方支付工资和福利待遇的，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。2.乙方违反协议约定，未按时到甲方报到或未按照甲方的要求参加岗前培训的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。3.乙方在协议期内擅自离职或旷工的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。4.乙方向甲方提供虚假的个人信息，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。五、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可协商解决。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。3.本协议一式三份，甲方、乙方和就业主管部门各执一份。甲方（用人单位）：_________（盖章）乙方（毕业生）：_________（签字）日期：_____年_____月_____日篇7甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________甲乙双方为共同协商，就乙方就业于甲方单位达成以下协议，共同遵守：一、甲方单位基本情况1.单位名称：_________2.单位地址：_________3.单位类型：_________（国家机关、事业单位、企业、公司、科研所等）4.单位联系方式：_________二、乙方基本情况1.姓名：_________2.性别：_________3.民族：_________4.籍贯：_________5.学历：_________（本科、硕士、博士等）6.专业：_________7.联系方式：_________三、协议内容1.甲方同意录用乙方为单位的正式员工，乙方同意到甲方单位就业。具体岗位、职责和要求详见甲方单位的相关规章制度