杭州市标准劳动合同5篇

杭州市标准劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________法定代表人：_________________________企业名称全称（以下简称甲方）：_________________________法人营业执照注册号及劳动许可证编号：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地地址：_________________________通讯地址或联系方式：_________________________联系方式电话号码及微信号变更需提前书面通知对方并有登记手续备案，未登记通知则无法取得有效联系的责任自负。邮政编码：_________________________一、合同期限与工作岗位篇2甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动合同签订如下协议：一、合同期限第一条：劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为前XX个月。二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事[具体工作岗位名称]。乙方应履行其工作职责，服从甲方安排，完成规定的岗位职责。甲方可根据工作需要和乙方的个人能力对乙方的工作岗位进行必要的调整。工作地点包括但不限于杭州市范围内。三、工作时间和休息休假四、劳动报酬及福利待遇篇3甲方（用人单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：___________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_____________________________户籍所在地：_____________________________居住地址：_____________________________联系方式：_____________________________紧急联系人联系方式：_____________________电子邮箱地址（可选）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。试用期包含在合同期限内。第二条工作内容及地点：乙方应在甲方从事的岗位为______，工作地点为杭州市______区域。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。第三条劳动报酬及福利待遇：按照甲方规定的相应岗位薪资标准和相关政策执行。包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬和相应的社会保险福利待遇。二、工作时间和休息休假制度第四条工作时间制度：按照甲方的规定执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（请在方框内勾选一种形式并确定工时计算方式）。第五条休息休假安排：按照国家法定休息休假制度执行，甲方可以根据工作需要安排调休。如遇特殊岗位或特定工作任务需要调整工作时间和休息安排，双方应协商确定。三、劳动纪律与保密义务第六条劳动纪律遵守：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，不得从事违反劳动纪律和规章制度的活动。如因乙方违反劳动纪律或规章制度造成损失，甲方有权依法追究乙方的责任。第七条保密义务承担：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。四、劳动合同变更、解除与终止条件及补偿方式第八条合同变更条件及程序：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。篇4甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事的工作内容：_______________________________。2.乙方的工作地点为：_______________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为____元/月。2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，适当调整工资。3.甲方每月____日发放工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。2.乙方应严格遵守安全操作规程。3.甲方负责为乙方购买工伤、医疗等社会保险。六、劳动纪律和保密协议1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密。如有违反，应承担法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.合同期间，双方均不得随意变更或解除合同。确需变更或解除的，应协商一致，并按相关规定办理手续。2.合同到期，双方同意续签的，应重新签订合同。一方不同意续签的，合同到期即终止。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反合同，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。九、其他约定事项______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。（注：双方可以根据实际情况约定其他事项）十、争议解决方式因履行本合同发生争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇5甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________联系方式：___________________________法定代表人（或主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________