人力资源公司劳务派遣合同6篇

人力资源公司劳务派遣合同6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。二、派遣人员的数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员至乙方从事______岗位工作。派遣人员的具体职责、工作内容和工作地点由乙方根据工作需要和甲方所派遣人员的实际情况进行安排和调整。派遣人员的条件如下：1.遵守国家法律法规和乙方的规章制度；2.具有良好的职业道德和敬业精神；3.具备相应的专业技能和业务素质；4.符合乙方所从事工作的其他要求。三、工作任务和地点乙方根据工作需要安排派遣人员在乙方所在地或指定的其他地点从事相关工作。乙方应明确派遣人员的工作任务和职责范围，并确保派遣人员的工作安全和健康。甲方应按照乙方的安排，及时派遣合适的劳务人员到达指定地点。如工作需要变动工作地点，甲乙双方应协商达成一致意见。四、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规和相关政策规定。乙方应确保派遣人员的休息休假权益，并按照国家有关规定支付加班工资和福利待遇。甲方应协助乙方合理安排派遣人员的工作时间和工作任务，确保派遣人员的身心健康和工作质量。五、劳动报酬及支付方式乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用等。甲方应按照约定及时向派遣人员支付工资和福利，确保派遣人员的合法权益。具体劳动报酬及支付方式由甲乙双方另行约定。六、社会保险及福利待遇甲方（盖章篇2甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方指定的岗位从事劳务服务。派遣人员应遵守乙方的业务规则和操作流程，服从乙方的管理，完成其工作任务。乙方要求派遣人员的岗位职责及岗位标准应在本合同中明确约定。三、工作内容和工作地点派遣人员从事的具体岗位工作内容及工作职责见附件《派遣人员岗位职责说明书》。工作地点为____________________。乙方应根据工作需要，合理安排派遣人员的具体工作岗位和工作内容。四、服务期限与工作时间安排乙方要求派遣人员在派遣期限内提供的服务时间及工作安排应遵循国家法律法规规定，确保派遣人员的合法权益。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。五、薪酬福利与社保缴纳甲方按照乙方提供的薪酬标准向派遣人员支付工资，确保派遣人员的工资不低于当地最低工资标准。甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。乙方应承担的社会保险费用由甲方代为缴纳。具体薪酬福利及社保缴纳事项在附件《薪酬福利及社保缴纳协议》中详细约定。六、劳动安全与卫生条件乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，保障派遣人员的职业健康和安全。甲方应配合乙方进行安全生产教育和培训，确保派遣人员遵守安全操作规程。七、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同制定派遣人员的劳动纪律和规章制度，明确派遣人员的行为规范。派遣人员应遵守甲方的规章制度，履行忠诚义务，保守乙方的商业秘密。乙方有权对违反规章制度和劳动纪律的派遣人员进行处分。八、违约责任如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿事项按照《违约责任及赔偿条款》处理。若因违约造成对方经济损失的，还应承担损失赔偿责任。九、其他约定事项双方可约定其他与劳务派遣有关的未尽事宜，包括但不限于：岗位调整、绩效考核、奖惩措施等。具体约定详见附件。十、争议解决方式篇3甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合作协议》等有关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后，若双方无异议可续约。二、劳务派遣人员的数量和基本要求甲方派遣员工应具备乙方的招聘要求，具体要求包括但不限于年龄、学历、技能等。乙方根据业务需要，可向甲方提出派遣人员的数量和岗位需求。甲方应根据乙方的需求及时派遣符合要求的员工到乙方指定的岗位工作。三、工作内容和工作地点劳务派遣人员的工作岗位、职责、工作内容等由乙方根据工作需要自主决定，甲方派遣的员工应服从乙方的管理和安排。工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。四、工作时间和休息休假劳务派遣人员的工作时间、休息休假等应遵循乙方的规定，并符合国家法律法规的规定。乙方应保证劳务派遣人员享有法定休息休假权利。五、劳动报酬和社会保险1.甲方派遣的员工的工资由乙方支付给甲方，甲方负责按时足额发放给派遣员工。工资标准、支付方式等由甲乙双方协商确定。2.乙方应按国家法律法规的规定为派遣员工缴纳社会保险费用，甲方应配合办理相关手续。六、劳动保护和劳动条件乙方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护措施，保障劳务派遣人员的安全和健康。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应依法制定和执行劳动纪律和规章制度，保障劳务派遣人员的合法权益。乙方有权对违反劳动纪律和规章制度的派遣员工进行管理和处理。八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定，并提前通知对方。甲乙双方应按照法定程序办理相关手续。九、违约责任若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。十、争议解决方式本合同的履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项双方可根据实际需要，在协商一致的基础上增加其他约定事项。十二、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________ 乙方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________ 法定代表人（签字）：_______________日期：_____年_____月_____日 日期：_____年_____月_____日注意：本合同为模板性质，实际合同应根据具体情况进行修改和完善，建议在专业法律人士的指导下签订合同。篇4甲方（劳务派遣单位）：__________人力资源有限公司地址：___________________________________________联系电话：______________________________________法定代表人/负责人：____________________________乙方（被派遣劳动者）：__________________________身份证号码：____________________________________户籍所在地：__________________________________住址：________________________________________联系电话：____________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被派遣从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同期限及派遣内容1.合同签订日期：____年__月__日；合同生效日期：____年__月__日。2.派遣期限自合同签订之日起至____年__月__日止。3.乙方被派遣从事的岗位为：_________________________。工作内容包括但不限于：_______________________________。工作地点为：_______________________________。二、工作时间和休息休假1.乙方执行标准工时制，每周工作不超过法定标准工作时间。特殊情况下需延长工作时间的，经乙方同意并支付加班工资或按照法律规定处理。2.乙方享有国家法定休息休假权利。具体安排按照国家相关法规执行。三、劳动报酬和社会保险待遇1.甲方按月支付乙方工资报酬，不得低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。四、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中了解到的商业秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相近业务。具体保密和竞业限制协议另行签订。七、违约责任及赔偿责任承担方式如甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿方式和数额按照实际损失计算。如因乙方违反约定造成甲方损失严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更须以书面形式进行，并经双方签字确认。2.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，双方应在本合同到期前进行协商。3.甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定解除或终止本合同。解除或终止合同应当符合法定程序，并办理相关手续。九、争议解决和法律适用本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。十、其他约定事项（可另附补充协议）___________________________________________________。\n\n十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。\n\n甲方（劳务派遣单位）：__________（盖章）\n\n法定代表人/负责人：________________（签字）\n\n乙方（被派遣劳动者）：__________（签字）\n\n签订日期：____年__月__日\n\n---页脚---\n\n注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。签订合同时请务必咨询专业法律顾问进行审核，确保合同的合法性和有效性。篇5甲方（劳务派遣单位）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：___________________________地址：___________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方愿意合作开展劳务派遣业务，丙方愿意在甲方的安排下从事劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，三方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限及派遣内容1.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。2.派遣内容：甲方按照乙方的要求向乙方派遣劳动者（丙方），丙方应按照乙方的要求从事相应的劳务工作。具体工作内容、岗位、人数等详见附件《派遣人员清单》。二、劳务费用及支付方式1.劳务费用标准：按照乙方的具体要求及市场行业标准，甲方与乙方协商确定劳务费用标准。具体标准详见附件《劳务费用明细表》。2.支付方式：乙方应当按照约定的时间和方式向甲方支付劳务费用。如未能按时支付，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金。三、甲方的权利和义务1.甲方有权按照合同约定收取劳务费用。2.甲方应当向乙方提供符合要求的劳动者（丙方），并保证丙方具备从事相应工作的技能和资格。3.甲方应当对丙方进行必要的岗前培训，确保丙方能胜任乙方的工作要求。4.甲方应当为丙方提供必要的劳动保护和安全保障。四、乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照约定提供符合要求的劳动者（丙方）。2.乙方应当向甲方支付约定的劳务费用。3.乙方应当对丙方进行合理的培训和管理，确保其遵守乙方的规章制度和工作纪律。4.乙方应当为丙方提供必要的工作条件和安全保障。五、丙方的权利和义务1.丙方有权获得合法的劳动报酬和福利待遇。2.丙方应当按照甲、乙双方的要求从事相应的劳务工作，并遵守甲、乙双方的规章制度和工作纪律。3.丙方应当遵守职业道德和行业规范，保护乙方的商业秘密和机密信息。4.丙方享有国家法律法规规定的各项权益和保障。六、违约责任及赔偿损失约定篇6甲方（劳务派遣单位）：______________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（用工单位）：_______________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________丙方（劳务人员）：_______________________身份证号码：____________________________联系方式：_____________________________住址：_____________________________