合同范本之三个月的劳动合同8篇

合同范本之三个月的劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：__________________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下三个月劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为三个月。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。2.乙方的工作地点为：_______________________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方执行标准工时制，乙方的工作时间安排按照甲方的规定执行。2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为______元人民币。2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。六、社会保险和福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有国家规定的福利待遇。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.本合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。2.本合同到期即终止。3.甲乙双方解除或终止劳动合同的，应当按照国家有关规定办理相关手续。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。2.违约方应当向守约方支付违约金______元人民币。十、其他约定事项1.___________________________________________________________。2.___________________________________________________________。篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：______________________________身份证号：_____________________________联系电话：_______________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计三个月。合同期满用工关系自然终止。若因工作需要延续劳动的需重新签订新合同。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日结束。二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止（三个月）。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。工作地点位于____________。（二）乙方的工作内容应符合国家法律法规的规定，如因工作需要，经甲乙双方协商一致可调整工作岗位。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，须经人力资源和社会保障行政部门批准同意后实行。乙方应遵守甲方制定的规章制度及工作时间规定。甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。（一）标准工时制度；（二）综合计算工时工作制；（三）不定时工作制。每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。在保证完成工作任务的前提下，乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利以及带薪休假的权利。因工作需要延长工作时间的应按照国家有关规定支付报酬或另行安排补偿。篇4甲方（用人单位）：___________________________统一社会信用代码（或工商注册号）：___________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期三个月。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方从事的工作内容：___________________________。2.乙方的工作地点为：___________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的工作岗位性质，安排乙方的工作班次。2.甲方保证乙方享受劳动法规定的休息日及法定节假日的休假权利。具体安排由甲方制定并报劳动行政部门备案的规章制度执行。四、劳动报酬及支付方式与时间1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体数额及支付方式按甲方制定的规章制度执行。2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月至少支付一次。具体支付时间按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及规章制度。六、社会保险与福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享法定福利及社会保险待遇。具体按照相关法律法规及公司规章制度执行。七、劳动纪律和劳动规章制度篇5甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为三个月。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方应按照国家规定及本企业工资制度，按月支付乙方劳动报酬。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求使用劳动保护用品。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本企业规章制度给予相应的处分。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。3.本合同到期即行终止，如需续签，双方应另行协商。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。十、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇6甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为三个月。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。3.工作地点为_____________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资支付标准为_______元/月。2.甲方按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范工作。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。3.乙方提前解除劳动合同的，应提前____日通知甲方。4.劳动合同解除或终止的，甲方应按规定支付经济补偿金（若有）。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。2.违约方应按照法律规定支付违约金（若有）。十、其他约定事项________________________________________________________________________\n\n十一、争议解决\n\n本合同项下发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。\n\n十二、附则\n\n1.本合同未尽事宜，按国家和地方相关法律法规执行。\n2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。\n3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。\n\n甲方（公章）：____________________\n法定代表人（签字）：______________\n\n乙方（签字）：____________________\n\n日期：____年__月__日\n\n（注：以上为合同范本，实际合同应根据具体情况进行修改和补充。）篇7甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：_______________________________居民身份证号码：_______________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期三个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。2.乙方在该岗位的主要工作职责是履行甲方制定的岗位职责和工作内容。乙方应按时完成工作任务，遵守工作纪律，爱护甲方的财产和设备。三、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家和地方劳动法律法规的规定执行工时制度和休息休假制度。如遇特殊情况需调整工作时间安排，双方应协商一致。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为_____________元/月。甲方应按照约定时间足额支付工资。2.甲方根据企业内部的薪酬制度和绩效考核制度，对乙方进行绩效考核和薪酬调整。乙方的工作表现、业绩与工资挂钩。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，防止事故和职业病的发生。如有特殊情况，甲乙双方应按照法律法规协商解决。六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续并承担用人单位应承担的社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。七、劳动合同解除和终止本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。双方应遵守合同约定，任何一方不得无故违反合同约定解除劳动合同。如需解除合同，应提前通知对方并按照法律规定支付相应的经济补偿。合同终止时，双方应办理离职手续并结清工资和其他福利待遇。篇8甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：____________________________电话：_______乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：____________________________电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》