2025短期工劳动合同范本

2025短期工劳动合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：户籍地址：联系地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为短期工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（天）。本合同不包括试用期，试用期已包含在合同期限内。1.2合同期限届满后，双方可协商续签合同，续签需另行签订书面协议。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容为：。2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，但需提前通知乙方，双方另行协商确定。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体工作时间安排为：。3.2甲方保证乙方每周至少休息一天。如因工作需要延长工作时间，甲方需支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家法定节假日。如因工作需要在法定节假日工作的，甲方需支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬与社会保险4.1乙方的工资标准为：元/月（日），支付方式为：。具体支付时间为每月日，遇节假日顺延。4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方需提供相关资料，协助甲方办理社会保险手续。4.3乙方享有奖金、绩效工资及其他福利待遇，具体标准和发放方式由甲方根据乙方的工作表现和公司规定确定。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的工作安全。5.2甲方应提供必要的劳动工具和防护用品，保护乙方的劳动安全和健康。5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，服从甲方管理，确保自身安全。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。6.2在合同期限内，除不可抗力因素外，任何一方不得单方面解除合同。如需解除，需提前天以书面形式通知对方。6.3合同终止时，甲方应为乙方办理离职手续，并支付应发未发的工资及其他应付款项。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的，需承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。7.2乙方违反甲方的规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并追究乙方的经济赔偿责任。第八条其他条款8.1甲方应为乙方提供必要的培训，乙方应认真接受培训，提高自身技能。8.2乙方在合同期内不得从事与甲方有竞争关系的兼职工作，不得泄露甲方的商业秘密。8.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条合同生效10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：