2025法律合同样本：小学教师试用期聘用合同

2025法律合同样本：小学教师试用期聘用合同小学教师试用期聘用合同本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：甲方（聘用学校）：名称：地址：联系方式：乙方（受聘教师）：姓名：性别：身份号码：联系方式：电子邮箱：家庭住址：鉴于甲方需要充实教师队伍，乙方希望加入甲方从事教育教学工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期结束后，双方若无异议，本合同自动转为正式聘用合同。1.3正式聘用合同期限为年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与要求2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（学科）教师岗位工作。乙方的具体工作内容包括但不限于：完成教学任务、班级管理、参与学校教研活动以及其他学校安排的教育教学相关工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从学校的工作安排，按时完成教育教学任务，确保教学质量和师德师风。2.3乙方应具备相应的教师资格证书，并在甲方工作期间持续提升自身的专业能力和教学水平。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为每月人民币元（大写：）。试用期结束后，乙方的工资将根据其表现和学校的相关规定调整为每月人民币元（大写：）。3.2甲方按月支付乙方工资，发薪日期为每月日。若遇节假日，则顺延至下一个工作日。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假、婚假、产假、丧假等假期。具体假期天数及待遇按照国家法律法规和学校规章制度执行。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（简称“五险”）。4.2甲方根据乙方的工作表现和学校实际，为乙方提供绩效奖金、节日补贴、住房公积金等福利待遇。具体标准和发放方式详见甲方规章制度。4.3乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴，具体标准按国家规定执行。第五条工作时间与休息5.1乙方的工作时间为每周个工作日，每日小时。具体工作时间安排由学校根据教学需要进行调整。5.2乙方享有国家法定节假日，具体天数按照国家规定执行。5.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体标准按国家法律法规执行。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，包括但不限于《中华人民共和国教师法》、《新时代中小学教师职业行为准则》等。6.2乙方应爱护学生，尊重学生人格，不得有任何体罚或变相体罚行为，不得利用职务之便谋取私利。6.3乙方应积极配合学校开展教育教学工作，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况不能按时到岗，需提前向甲方请假并获得批准。6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定给予纪律处分，直至解除合同。第七条试用期考核7.1试用期内，甲方将对乙方的教学能力、工作态度、班级管理能力、师德师风等方面进行全面考核。7.2试用期满后，若乙方考核不合格，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿。7.3乙方如对考核结果有异议，可在收到通知后日内向甲方提出书面申诉。第八条合同的解除与终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。任何一方要求解除合同的，应提前日以书面形式通知对方。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内考核不合格；（2）乙方严重违反劳动纪律或学校规章制度；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（4）乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任；（5）法律、法规规定可以解除合同的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未为乙方缴纳应缴的社会保险费；（3）法律、法规规定可以解除合同的其他情形。8.4合同期满后，双方若无异议，本合同自动终止。如续聘，双方另行签订聘用合同。第九条违约责任9.1任何一方未按本合同约定履行义务的，应向对方支付违约金。违约金标准为人民币元（大写：）。9.2甲方因乙方的严重过失或故意行为导致合同解除的，乙方应赔偿甲方遭受的损失。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。10.4本合同签订后，若乙方提供的个人信息发生变化，应在日内书面通知甲方。甲方（盖章）