2024年福建事业单位考试学习计划试题及答案

2024年福建事业单位考试学习计划试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于事业单位的主要职能？

A.提供公共服务

B.促进社会事业发展

C.管理国有资产

D.实施行政职能

2.事业单位的运行管理原则包括：

A.预算管理原则

B.效率原则

C.公平原则

D.依法治事原则

3.事业单位实行岗位绩效工资制度，以下哪项不属于其特点？

A.绩效工资与岗位工资相分离

B.绩效工资与工作任务完成情况相挂钩

C.绩效工资与工作年限挂钩

D.绩效工资与工作业绩挂钩

4.事业单位的岗位设置应当遵循以下哪些原则？

A.科学合理原则

B.因事设岗原则

C.公开、公平、公正原则

D.优化结构原则

5.下列哪些属于事业单位的编制管理内容？

A.编制总量管理

B.编制结构管理

C.编制使用管理

D.编制调整管理

6.事业单位的人员招聘应当遵循以下哪些原则？

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.需求导向原则

C.依法依规原则

D.优先录用原则

7.事业单位的绩效考核应当包括哪些内容？

A.工作任务完成情况

B.工作质量

C.工作创新

D.工作态度

8.事业单位的培训体系包括以下哪些方面？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.岗外培训

D.在职研究生教育

9.下列哪些属于事业单位的社会保障制度？

A.养老保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.失业保险

10.事业单位的财务管理制度包括以下哪些方面？

A.收入管理

B.支出管理

C.资产管理

D.负债管理

11.事业单位的审计监督主要包括以下哪些内容？

A.预算执行情况审计

B.财务收支审计

C.采购与招投标审计

D.内部控制审计

12.事业单位的内部治理结构包括以下哪些内容？

A.事业单位理事会

B.事业单位监事会

C.事业单位董事会

D.事业单位总经理

13.事业单位的劳动合同制度应当遵循以下哪些原则？

A.公开、平等、协商原则

B.依法签订原则

C.保障劳动者权益原则

D.劳动合同解除与终止原则

14.事业单位的职称评审应当遵循以下哪些原则？

A.公开、公平、公正原则

B.业绩优先原则

C.绩效优先原则

D.岗位需要原则

15.下列哪些属于事业单位的资产？

A.国有资产

B.自有资产

C.租赁资产

D.无形资产

16.事业单位的负债主要包括以下哪些内容？

A.长期负债

B.流动负债

C.预收款项

D.预付款项

17.事业单位的内部控制主要包括以下哪些方面？

A.组织架构控制

B.风险管理控制

C.内部监督控制

D.制度控制

18.下列哪些属于事业单位的社会责任？

A.提高公共服务水平

B.促进社会和谐稳定

C.保护生态环境

D.拓展国际交流与合作

19.事业单位的财务管理目标包括以下哪些方面？

A.保障事业单位正常运转

B.提高资金使用效率

C.保障国有资产安全

D.促进事业单位发展

20.下列哪些属于事业单位的行政权力？

A.人事管理权

B.财务管理权

C.资产管理权

D.招标采购权

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的岗位设置应当与国家公务员的岗位设置相一致。（）

2.事业单位的绩效工资可以根据个人意愿进行调整。（）

3.事业单位的编制管理属于国家机关的管理范畴。（）

4.事业单位的内部审计可以由外部机构进行。（）

5.事业单位的合同聘用关系可以随时解除。（）

6.事业单位的培训经费应当根据实际需要全额拨付。（）

7.事业单位的国有资产可以无偿提供给其他单位使用。（）

8.事业单位的财务报告应当每年至少审计一次。（）

9.事业单位的职称评审结果应当向全体职工公开。（）

10.事业单位的内部控制制度可以不对外公布。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置的基本原则。

2.举例说明事业单位财务管理制度中收入管理的具体内容。

3.解释事业单位内部控制制度中风险管理的概念及其重要性。

4.阐述事业单位绩效考核在人力资源管理中的作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何加强事业单位的内部治理，提高其运行效率和公共服务水平。

2.结合实际，探讨在新时代背景下，事业单位如何实现转型升级，更好地适应社会发展和人民群众的需求。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABC

2.ABD

3.C

4.ABCD

5.ABCD

6.ABC

7.ABD

8.ABC

9.ABD

10.ABCD

11.ABCD

12.AB

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABC

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.√

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.事业单位岗位设置的基本原则包括：科学合理原则、因事设岗原则、公开、公平、公正原则、优化结构原则。

2.事业单位财务管理制度中收入管理的内容包括：预算收入管理、非预算收入管理、收入核算与监督。

3.风险管理是指事业单位识别、评估、应对和控制各种风险的活动，其重要性在于保障事业单位的财务安全、运营稳定和可持续发展。

4.事业单位绩效考核在人力资源管理中的作用包括：激励员工、提升工作效率、优化人员配置、促进人才发展。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.加强事业单位内部治理，提高运行效率和公共服务水平的方法包括：完善内部管理制度、加强