2024农业职业经理人考试的创新性思维训练试题及答案

2024农业职业经理人考试的创新性思维训练试题及答案姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.农业职业经理人考试的创新性思维训练主要包括哪些方面？

A.问题解决能力

B.团队协作能力

C.创新思维训练

D.以上都是

2.以下哪项不是创新性思维的特征？

A.开放性

B.独创性

C.稳定性

D.灵活性

3.在农业职业经理人的工作中，以下哪项不是创新性思维的应用？

A.新产品研发

B.市场营销策略

C.企业文化建设

D.生产管理

4.创新性思维训练的方法不包括以下哪项？

A.案例分析

B.小组讨论

C.课题研究

D.纸牌游戏

5.以下哪个不是创新性思维训练的成果？

A.提高工作效率

B.增强团队凝聚力

C.提升企业竞争力

D.产生负面影响

6.农业职业经理人在进行创新性思维训练时，以下哪项不是需要注意的事项？

A.保持好奇心

B.尊重团队成员意见

C.避免过度依赖权威

D.追求完美

7.创新性思维训练对农业职业经理人的作用不包括以下哪项？

A.提升个人能力

B.促进企业发展

C.增加员工流失

D.增强企业凝聚力

8.以下哪个不是创新性思维训练的步骤？

A.确定问题

B.收集信息

C.分析问题

D.制定方案

9.农业职业经理人在进行创新性思维训练时，以下哪个不是需要克服的障碍？

A.思维定式

B.团队成员抵触

C.时间紧迫

D.资源不足

10.创新性思维训练对农业职业经理人的职业发展有什么帮助？

A.提升职位

B.增加收入

C.增强自信心

D.以上都是

二、简答题（每题5分，共20分）

1.简述创新性思维在农业职业经理人工作中的重要性。

2.如何在农业职业经理人的工作中培养创新性思维？

3.创新性思维训练对农业企业的发展有哪些积极作用？

4.在进行创新性思维训练时，农业职业经理人应该如何应对团队中存在的抵触情绪？

5.创新性思维训练对农业职业经理人的个人成长有哪些影响？

三、论述题（每题10分，共20分）

1.结合实际案例，论述创新性思维在农业职业经理人工作中的具体应用。

2.分析当前农业职业经理人在创新性思维训练中面临的挑战，并提出相应的解决方案。

三、案例分析题（每题10分，共20分）

1.案例背景：

某农业企业位于我国北方，主要生产小麦。近年来，由于气候变化和市场需求的变化，小麦产量和价格波动较大，企业面临较大的经营压力。企业负责人决定进行创新性思维训练，以提高农业职业经理人的创新能力和解决问题的能力。

案例问题：

（1）分析该企业面临的主要问题。

（2）针对这些问题，提出创新性思维训练的具体方案。

（3）预测创新性思维训练对该企业可能产生的影响。

2.案例背景：

某农业企业是一家集种植、加工、销售于一体的农产品加工企业。企业近年来在市场竞争中逐渐失去优势，市场份额逐年下降。企业决定进行创新性思维训练，以提高农业职业经理人的创新能力和市场竞争力。

案例问题：

（1）分析该企业在市场竞争中失去优势的原因。

（2）针对这些问题，提出创新性思维训练的具体方案。

（3）预测创新性思维训练对该企业可能产生的影响。

四、论述题（每题10分，共20分）

1.论述创新性思维在农业职业经理人工作中的具体应用，并结合实际案例进行分析。

2.分析农业职业经理人在创新性思维训练中可能遇到的困难，以及如何克服这些困难，提高创新性思维训练的效果。

试卷答案如下：

一、选择题（每题2分，共20分）

1.D

解析思路：创新性思维训练旨在提升个人和团队的创新能力和解决问题的能力，涵盖多个方面，包括问题解决能力、团队协作能力、创新思维训练等。

2.C

解析思路：创新性思维的特征通常包括开放性、独创性和灵活性，稳定性并不是其特征，因为创新往往需要突破传统的思维模式。

3.D

解析思路：农业职业经理人的工作涉及多个领域，如产品研发、市场营销、企业文化建设等，生产管理是其核心职责之一。

4.D

解析思路：创新性思维训练的方法通常包括案例分析、小组讨论、课题研究等，纸牌游戏并不是常规的训练方法。

5.D

解析思路：创新性思维训练的成果应该是积极的，如提高工作效率、增强团队凝聚力、提升企业竞争力等，不会产生负面影响。

6.D

解析思路：在创新性思维训练中，保持好奇心、尊重团队成员意见、避免过度依赖权威都是需要注意的事项，追求完美不是必要条件。

7.C

解析思路：创新性思维训练有助于提升个人能力、促进企业发展、增强企业凝聚力，不会增加员工流失。

8.D

解析思路：创新性思维训练的步骤通常包括确定问题、收集信息、分析问题和制定方案，其中制定方案是最终步骤。

9.D

解析思路：在创新性思维训练中，可能会遇到思维定式、团队成员抵触、时间紧迫等障碍，但资源不足并不是常见的障碍。

10.D

解析思路：创新性思维训练有助于提升职位、增加收入、增强自信心，对农业职业经理人的职业发展具有全方位的帮助。

二、简答题（每题5分，共20分）

1.答案要点：

创新性思维在农业职业经理人工作中的重要性体现在以下几个方面：

-提升解决问题的能力；

-增强企业的市场竞争力；

-促进企业创新发展；

-提高工作效率和团队协作；

-增强企业的可持续发展能力。

2.答案要点：

在农业职业经理人的工作中培养创新性思维的方法包括：

-鼓励提出新想法和解决方案；

-鼓励学习和探索新技术；

-鼓励跨部门合作和交流；

-建立创新激励机制；

-鼓励失败并从中学习。

3.答案要点：

创新性思维训练对农业企业的发展有以下几个积极作用：

-提高产品质量和附加值；

-开发新产品和市场；

-提升企业管理水平；

-增强企业创新能力；

-提高企业整体竞争力。

4.答案要点：

在进行创新性思维训练时，农业职业经理人应对团队中存在的抵触情绪的方法包括：

-倾听团队成员的意见和想法；

-尊重团队成员的个性和特点；

-建立良好的沟通机制；

-培养团队成员的团队合作精神；

-增强团队成员对创新性思维的认识。

5.答案要点：

创新性思维训练对农业职业经理人的个人成长有以下影响：

-提升个人解决问题的能力；

-增强个人自信心；

-拓展个人视野和知识面；

-提高个人领导力；

-促进个人职业发展。

三、案例分析题（每题10分，共20分）

1.答案要点：

（1）该企业面临的主要问题包括：气候变化导致的小麦产量波动、市场需求变化、企业竞争力下降等。

（2）针对这些问题，创新性思维训练的具体方案包括：引入新技术提高小麦产量、拓展市场渠道、研发新产品满足市场需求等。

（3）创新性思维训练对该企业可能产生的影响包括：提高企业竞争力、增加市场份额、提升企业形象等。

2.答案要点：

（1）该企业在市场竞争中失去优势的原因包括：产品单一、技术落后、市场反应迟钝等。

（2）针对这些问题，创新性思维训练的具体方案包括：研发新产品、引入新技术、加强市场营销等。

（3）创新性思维训练对该企业可能产生的影响包括：提升产品竞争力、扩大市场份额、增强企业盈利能力等。

四、论述题（每题10分，共20分）

1.答案要点：

创新性思维在农业职业经理人工作中的具体应用包括：

-在产品研发中，运用创新性思维设计新产品，满足市场需求；

-在市场营销中，运用创新性思维制定营销策略，提高市场占有率；

-在企业管理中，运用创新性思维优化管理流程，提高企业效率；

-在团队管理中，运用创新性思维激发团队成员的创造力，提升团队凝聚力。

2.答案要点：

农业职业经理人在创新性思维训练中可能遇到的困难包括：

-团队成员对创新性思维的抵触