二零二五版幼儿园幼儿教职工聘用协议

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二零二五版幼儿园幼儿教职工聘用协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教职工聘用描述1.教职工信息教职工1：姓名为______，性别______，年龄______，学历______，专业______。教职工2（如有）：姓名为______，性别______，年龄______，学历______，专业______。教职工应具备幼儿园相关工作经历和资质要求。2.教职工职责乙方提供的教职工应履行幼儿园教育教学、管理和服务等职责。教职工应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度和职业道德规范。乙方保证所提供教职工在任职期间，能够胜任工作，不出现因个人原因导致的严重工作失误或违法行为。二、聘用数量与薪酬1.聘用数量甲方预计聘用教职工数量如下：教职工1：数量为______。教职工2（如有）：数量为______。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在幼儿园开学前______天（具体时长）发出。2.薪酬标准教职工1的月薪为______元，教职工2（如有）的月薪为______元。甲方将根据国家相关政策、幼儿园财务状况和教职工工作表现，对薪酬进行调整。三、聘用期限与解除条件1.聘用期限教职工的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据幼儿园发展需要和教职工工作表现，与教职工协商续签聘用协议。2.解除条件甲方：因幼儿园经营不善、停办等原因导致无法继续聘用；乙方：因个人原因无法履行职责，如严重违反规章制度、工作失误等；任何一方解除聘用协议，应提前______个月书面通知对方。四、其他约定1.保密条款乙方及其教职工应遵守国家保密法律法规，对幼儿园的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方聘用的教职工进行考察和考核，如发现教职工不符合要求，有权解除聘用关系。有权根据幼儿园工作需要调整教职工的工作岗位，但应充分尊重教职工的合法权益。义务：在合同规定的时间内为教职工提供工作条件和岗位，并按照合同约定支付工资和福利。为教职工提供必要的职业培训和发展机会，促进其专业成长。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成工作后，有权要求甲方按照约定支付工资和福利。如因甲方原因导致工作条件恶劣或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量完成工作。严格遵守幼儿园的规章制度和职业道德规范，维护幼儿园的良好形象。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对教职工进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。教职工应积极配合考核，并提供相关证明材料。2.评价标准评价标准以本合同约定的工作要求、幼儿园规章制度和行业标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、工资与福利1.工资标准教职工的工资标准按照国家规定和幼儿园薪酬制度执行，具体金额由双方协商确定。甲方将根据教职工的工作表现和岗位变化，对工资进行适当调整。2.福利待遇教职工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。甲方将为教职工提供必要的社会保险和住房公积金。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资和福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除聘用关系，应按照教职工在岗时间向其支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作，每逾期一天，应按照合同约定的工资标准向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除聘用关系，并要求乙方返还已支付的工资和福利，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反幼儿园规章制度，甲方有权解除聘用关系，并根据情况给予相应处罚。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完