二零二五版企业员工停薪留职合同

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二零二五版企业员工停薪留职合同甲方（停薪留职方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工停薪留职描述1.员工信息乙方员工姓名：______乙方员工职位：______乙方员工入职日期：______乙方员工离职日期：______乙方员工在甲方工作期间表现良好，因个人原因需停薪留职。2.停薪留职期间待遇乙方员工在停薪留职期间，甲方将保留其职位，但不支付工资和奖金。乙方员工在停薪留职期间，享有社会保险和公积金的缴纳权利，由甲方继续缴纳。乙方员工在停薪留职期间，如需返回工作岗位，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。二、停薪留职期限与条件1.停薪留职期限乙方员工停薪留职期限为______个月（具体时长）。停薪留职期限自乙方员工离职之日起计算。乙方员工在停薪留职期满后，如需继续停薪留职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可继续停薪留职。2.停薪留职条件乙方员工在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。乙方员工在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。乙方员工在停薪留职期间，如违反上述条件，甲方有权解除停薪留职协议。三、复职与待遇1.复职条件乙方员工在停薪留职期间，无违反国家法律法规和甲方规章制度的行为；乙方员工在停薪留职期间，无违反停薪留职协议的行为；甲方同意乙方员工返回工作岗位。2.复职待遇乙方员工在复职后，将按照原职位和岗位要求重新安排工作，并享受相应的工资和福利待遇。乙方员工在复职后，如原职位和岗位已不存在，甲方将根据实际情况安排乙方员工至其他合适岗位。四、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。乙方员工在停薪留职期间，如违反停薪留职协议，甲方有权解除停薪留职协议，并要求乙方员工承担相应的违约责任。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方员工的工作表现进行监督和考核。有权根据公司发展需要调整乙方员工的工作岗位。义务：为乙方员工提供符合国家规定的劳动条件和保障。按照合同约定支付乙方员工停薪留职期间的待遇。2.乙方权利与义务权利：在停薪留职期间，享有社会保险和公积金的缴纳权利。有权在停薪留职期满后，根据公司需要返回工作岗位。义务：遵守公司规章制度，服从公司管理。在停薪留职期间，不得从事与公司业务相关的竞争性工作。六、员工考核与复职1.考核方式甲方将对乙方员工在停薪留职期间的表现进行定期考核。乙方员工需按照甲方的要求提交相关考核材料。2.复职条件乙方员工在停薪留职期满后，需通过甲方组织的考核，且考核合格。甲方将根据考核结果和公司实际情况决定是否同意乙方员工复职。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。乙方员工在停薪留职期间，如违反合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止停薪留职期满，合同自然终止。乙方员工在停薪留职期满后，如未通过考核或公司不需要其复职，合同终止。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应按照中华人民共和国法律解释和解决。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作表现以及其他机密信息（包括但不限于停薪留职期间的待遇、考核结果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签