福建事业单位考试时间分配技巧试题及答案

福建事业单位考试时间分配技巧试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.事业单位工作人员职业道德的核心是（）。

A.公正

B.廉洁

C.敬业

D.爱岗

2.下列哪项不属于事业单位人事管理的原则（）。

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法管理

C.民主管理

D.精简、统一、效能

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为（）。

A.合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、不合格

C.优秀、合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

4.事业单位工作人员与单位发生劳动争议，可以申请（）。

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.行政复议

D.以上都是

5.事业单位工作人员因工作需要在国内外进行学术交流的，按照国家有关规定办理（）。

A.离职手续

B.出国（境）手续

C.请假手续

D.调动手续

6.事业单位工作人员应当遵守下列哪项规定（）。

A.不得经商、办企业以及参与其他营利性活动

B.不得泄露国家秘密和工作秘密

C.不得利用工作之便谋取不正当利益

D.以上都是

7.事业单位工作人员应当具有良好的（）。

A.道德品行

B.工作能力

C.身体素质

D.以上都是

8.事业单位工作人员在试用期内发现不符合录用条件的，可以解除聘用合同（）。

A.无需提前告知

B.提前告知一个月

C.提前告知三个月

D.无需提前告知，直接解除

9.事业单位工作人员的工资水平应当与（）。

A.工作性质、职责和任务相适应

B.劳动成果和贡献相适应

C.社会平均水平相适应

D.以上都是

10.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得迟到、早退

B.不得在工作中饮酒

C.不得在工作时间从事与工作无关的活动

D.以上都是

11.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得泄露国家秘密和工作秘密

B.不得利用工作之便谋取不正当利益

C.不得在工作中酗酒

D.以上都是

12.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得在工作时间从事与工作无关的活动

B.不得在工作中泄露国家秘密

C.不得在工作中酗酒

D.以上都是

13.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得在工作中泄露国家秘密

B.不得利用工作之便谋取不正当利益

C.不得在工作中酗酒

D.以上都是

14.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得在工作中泄露国家秘密

B.不得利用工作之便谋取不正当利益

C.不得在工作中酗酒

D.以上都是

15.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得在工作中泄露国家秘密

B.不得利用工作之便谋取不正当利益

C.不得在工作中酗酒

D.以上都是

16.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得在工作中泄露国家秘密

B.不得利用工作之便谋取不正当利益

C.不得在工作中酗酒

D.以上都是

17.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得在工作中泄露国家秘密

B.不得利用工作之便谋取不正当利益

C.不得在工作中酗酒

D.以上都是

18.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得在工作中泄露国家秘密

B.不得利用工作之便谋取不正当利益

C.不得在工作中酗酒

D.以上都是

19.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得在工作中泄露国家秘密

B.不得利用工作之便谋取不正当利益

C.不得在工作中酗酒

D.以上都是

20.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是（）。

A.不得在工作中泄露国家秘密

B.不得利用工作之便谋取不正当利益

C.不得在工作中酗酒

D.以上都是

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.事业单位工作人员应当遵守下列哪些规定（）。

A.不得经商、办企业以及参与其他营利性活动

B.不得泄露国家秘密和工作秘密

C.不得利用工作之便谋取不正当利益

D.不得在工作时间从事与工作无关的活动

2.事业单位工作人员年度考核的结果分为（）。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

3.事业单位工作人员应当遵守下列哪些工作纪律（）。

A.不得迟到、早退

B.不得在工作中饮酒

C.不得在工作时间从事与工作无关的活动

D.不得在工作中酗酒

4.事业单位工作人员的工资水平应当与（）。

A.工作性质、职责和任务相适应

B.劳动成果和贡献相适应

C.社会平均水平相适应

D.以上都是

5.事业单位工作人员因工作需要在国内外进行学术交流的，按照国家有关规定办理（）。

A.离职手续

B.出国（境）手续

C.请假手续

D.调动手续

三、判断题（每题2分，共10分）

1.事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（）

2.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是不得泄露国家秘密和工作秘密。（）

3.事业单位工作人员的工资水平应当与工作性质、职责和任务相适应。（）

4.事业单位工作人员因工作需要在国内外进行学术交流的，按照国家有关规定办理出国（境）手续。（）

5.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是不得在工作时间从事与工作无关的活动。（）

6.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是不得利用工作之便谋取不正当利益。（）

7.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是不得在工作中酗酒。（）

8.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是不得在工作中泄露国家秘密。（）

9.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是不得在工作时间从事与工作无关的活动。（）

10.事业单位工作人员应当遵守的工作纪律是不得利用工作之便谋取不正当利益。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述事业单位工作人员职业道德的基本要求。

答案：

（1）爱岗敬业，对工作充满热情和责任感。

（2）诚实守信，言行一致，表里如一。

（3）办事公道，公平公正处理事务。

（4）服务群众，全心全意为人民服务。

（5）奉献社会，为社会发展和进步贡献自己的力量。

2.题目：请列举事业单位工作人员应遵守的几项主要工作纪律。

答案：

（1）遵守国家法律法规，维护社会公共利益。

（2）保守国家秘密和工作秘密，不得泄露。

（3）廉洁自律，不得利用职务之便谋取不正当利益。

（4）恪守职业道德，不得在工作中酗酒、赌博。

（5）遵守单位规章制度，按时完成任务。

3.题目：如何提高事业单位工作人员的绩效管理水平？

答案：

（1）建立健全绩效管理制度，明确考核指标和标准。

（2）加强绩效管理培训，提高工作人员的绩效意识。

（3）强化绩效评价，实施奖惩分明，激发工作人员的积极性。

（4）注重绩效结果运用，将绩效与工资、晋升、培训等挂钩。

（5）建立反馈机制，及时了解工作人员的意见和建议，不断改进绩效管理。

五、论述题

题目：论述事业单位在推动经济社会发展中的作用及面临的挑战。

答案：

事业单位在我国经济社会发展中扮演着重要的角色，其作用主要体现在以下几个方面：

1.保障和改善民生：事业单位承担着教育、医疗、文化、社会保障等公共服务职能，直接服务于人民群众的日常生活，保障和改善民生。

2.促进科技进步：事业单位是国家科技创新体系的重要组成部分，承担着科学研究、技术开发、成果转化等工作，推动科技进步和产业升级。

3.维护社会稳定：事业单位在维护社会和谐、促进社会公平正义方面发挥着重要作用，如司法、执法、社会治安等领域。

4.推动文化繁荣：事业单位在传承和弘扬优秀传统文化、创新文化产品、满足人民群众精神文化需求方面具有重要作用。

然而，事业单位在发展过程中也面临着一些挑战：

1.体制机制不完善：部分事业单位存在着管理体制僵化、运行效率低下等问题，制约了事业单位的发展。

2.资金投入不足：事业单位经费主要依靠政府拨款，但受制于财政压力，资金投入不足，影响了事业单位的正常运行和发展。

3.人才流失：事业单位待遇相对较低，竞争压力较大，导致部分优秀人才流失，影响了事业单位的创新能力和发展后劲。

4.社会责任意识不强：部分事业单位在履行社会责任方面存在不足，如环保、扶贫等方面。

为了应对这些挑战，事业单位需要：

1.深化体制机制改革，提高运行效率。

2.加大资金投入，保障事业单位正常运转和发展。

3.加强人才队伍建设，吸引和留住优秀人才。

4.强化社会责任意识，积极参与社会公益事业。通过这些措施，事业单位将在推动经济社会发展中发挥更加重要的作用。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.C

解析思路：事业单位工作人员职业道德的核心是敬业，即对工作充满热情和责任感。

2.D

解析思路：事业单位人事管理的原则包括公开、平等、竞争、择优、依法管理、民主管理，但不包括精简、统一、效能，这是政府机构改革的原则。

3.C

解析思路：事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

4.D

解析思路：事业单位工作人员与单位发生劳动争议，可以通过劳动仲裁、劳动诉讼、行政复议等多种途径解决。

5.B

解析思路：事业单位工作人员因工作需要在国内外进行学术交流的，应按照国家有关规定办理出国（境）手续。

6.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的多项规定中，包括不得经商、办企业以及参与其他营利性活动，不得泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益。

7.D

解析思路：事业单位工作人员应当具有良好的道德品行、工作能力、身体素质，这些是构成其综合素质的基本要素。

8.C

解析思路：事业单位工作人员在试用期内发现不符合录用条件的，可以解除聘用合同，且需提前告知三个月。

9.D

解析思路：事业单位工作人员的工资水平应当与工作性质、职责和任务相适应，劳动成果和贡献相适应，社会平均水平相适应。

10.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得迟到、早退，不得在工作中饮酒，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

11.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作中酗酒。

12.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得在工作中泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作中酗酒。

13.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得在工作中泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作中酗酒。

14.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得在工作中泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作中酗酒。

15.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得在工作中泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作中酗酒。

16.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得在工作中泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作中酗酒。

17.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得在工作中泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作中酗酒。

18.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得在工作中泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作中酗酒。

19.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得在工作中泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作中酗酒。

20.D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得在工作中泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作中酗酒。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.A,B,C,D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的多项规定中，包括不得经商、办企业以及参与其他营利性活动，不得泄露国家秘密和工作秘密，不得利用工作之便谋取不正当利益，不得在工作时间从事与工作无关的活动。

2.A,B,C,D

解析思路：事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3.A,B,C,D

解析思路：事业单位工作人员应当遵守的工作纪律包括不得迟到、早退，不得在工作中饮酒，不得在工作时间从事与工作无关的活动，不得在工作中酗酒。

4.A,B,C,D

解析思路：事业单位工作人员的工资水平应当与工作性质、职责和任务相适应，劳动成果和贡献相适应，社会平均水平相适应。

5.A,B,C,D

解析思路：事业单位工作人员因工作需要在国内外进行学术交流的，应按照国家有关规定办理出国（境）手续，包括离职手续、出国（境）手续、请假手续、调