2024年农业职业经理人考试的策略试题及答案

2024年农业职业经理人考试的策略试题及答案姓名：____________________

一、选择题（每题2分，共20分）

1.农业职业经理人的主要职责不包括以下哪项？

A.制定农业生产计划

B.管理农业企业财务

C.进行市场调研

D.直接参与田间劳动

2.以下哪项不属于农业企业内部管理的主要环节？

A.生产管理

B.人力资源配置

C.产品研发

D.政府关系处理

3.农业职业经理人进行市场调研时，最常用的调研方法不包括以下哪项？

A.问卷调查

B.专家访谈

C.市场分析报告

D.现场观察

4.以下哪项不是农业企业财务管理的主要内容？

A.成本控制

B.资金筹集

C.投资决策

D.税收筹划

5.农业企业人力资源配置中，不属于激励措施的是？

A.基本工资

B.绩效奖金

C.培训机会

D.股权激励

6.农业企业生产管理中，以下哪项不是提高生产效率的直接方法？

A.优化生产流程

B.提高员工技能

C.引进先进设备

D.减少员工休息时间

7.以下哪项不属于农业企业市场拓展的策略？

A.建立品牌形象

B.提高产品质量

C.拓展销售渠道

D.降低产品价格

8.农业企业进行投资决策时，以下哪项不是主要考虑因素？

A.投资回报率

B.市场前景

C.投资风险

D.政策支持

9.农业企业进行成本控制时，以下哪项不是有效方法？

A.优化生产流程

B.提高员工技能

C.采购优质原料

D.减少生产设备投入

10.农业企业进行风险管理时，以下哪项不是常见措施？

A.建立风险预警机制

B.保险理赔

C.市场调研

D.制定应急预案

二、判断题（每题2分，共10分）

1.农业职业经理人的职责仅限于农业生产管理。（）

2.农业企业财务管理的主要内容是筹集资金和分配利润。（）

3.农业企业人力资源配置中，激励措施主要针对高层管理人员。（）

4.农业企业市场拓展的策略主要是提高产品价格。（）

5.农业企业进行投资决策时，投资回报率是唯一考虑因素。（）

6.农业企业进行成本控制时，减少生产设备投入是有效方法。（）

7.农业企业进行风险管理时，市场调研是常见措施。（）

8.农业职业经理人的主要职责是制定农业生产计划。（）

9.农业企业财务管理的主要内容是进行投资决策。（）

10.农业企业人力资源配置中，基本工资是激励措施之一。（）

三、简答题（每题5分，共20分）

1.简述农业职业经理人的主要职责。

2.简述农业企业财务管理的主要内容。

3.简述农业企业人力资源配置的主要环节。

4.简述农业企业市场拓展的主要策略。

5.简述农业企业进行风险管理的常见措施。

姓名：____________________

三、论述题（每题10分，共20分）

1.论述农业职业经理人在提高农业企业竞争力中的作用。

2.论述农业企业如何通过财务管理实现可持续发展。

四、案例分析题（每题10分，共10分）

阅读以下案例，回答问题。

案例：某农业企业近年来发展迅速，产品销路良好。然而，由于缺乏有效的财务管理，企业在资金周转、成本控制和投资决策等方面存在问题。以下是该企业面临的具体情况：

（1）企业流动资金不足，导致生产进度受到影响；

（2）生产成本过高，产品利润空间缩小；

（3）投资决策失误，导致企业陷入亏损。

问题：

1.分析该农业企业财务管理存在的问题。

2.提出解决该问题的具体措施。

试卷答案如下：

一、选择题答案及解析思路：

1.D.直接参与田间劳动

解析思路：农业职业经理人的职责主要集中在企业管理和战略规划，而非直接参与体力劳动。

2.D.政府关系处理

解析思路：政府关系处理通常属于企业公共关系或政府事务部门的职责，不属于内部管理的主要环节。

3.C.市场分析报告

解析思路：市场分析报告通常是市场调研的结果，而非调研方法本身。

4.D.税收筹划

解析思路：税收筹划是财务管理的一部分，但不是财务管理的主要内容。

5.A.基本工资

解析思路：基本工资是员工的固定收入，不属于激励措施。

6.D.减少员工休息时间

解析思路：减少员工休息时间会影响生产效率，而不是提高它。

7.D.降低产品价格

解析思路：市场拓展通常涉及提高产品附加值、拓展销售渠道等策略，而非降低价格。

8.D.政策支持

解析思路：投资决策主要考虑的是市场前景、投资回报率和风险等因素，政策支持是辅助因素。

9.D.减少生产设备投入

解析思路：减少生产设备投入可能会降低成本，但也可能影响生产效率和产品质量。

10.C.市场调研

解析思路：市场调研是风险管理的一部分，但不是常见的风险应对措施。

二、判断题答案及解析思路：

1.×

解析思路：农业职业经理人的职责不仅限于生产管理，还包括企业管理、市场营销等方面。

2.×

解析思路：财务管理的主要内容是资金的筹集、使用和分配，包括成本控制、投资决策等。

3.×

解析思路：激励措施应针对所有员工，而不仅仅是高层管理人员。

4.×

解析思路：市场拓展的策略通常包括提高产品质量、拓展销售渠道等，而非单纯降低价格。

5.×

解析思路：投资决策应综合考虑多种因素，投资回报率只是其中之一。

6.×

解析思路：减少生产设备投入可能会降低成本，但也可能影响生产效率和产品质量。

7.×

解析思路：市场调研是风险管理的一部分，但不是常见的风险应对措施。

8.×

解析思路：农业职业经理人的主要职责是管理和领导，而不仅仅是制定计划。

9.×

解析思路：财务管理的主要内容是资金的筹集、使用和分配，包括成本控制、投资决策等。

10.√

解析思路：基本工资是员工的基本收入，也是激励措施之一。

三、简答题答案及解析思路：

1.农业职业经理人的主要职责包括：

-制定农业生产计划；

-管理农业企业财务；

-人力资源配置；

-市场营销与拓展；

-企业战略规划；

-协调政府关系；

-企业风险管理与应对。

2.农业企业财务管理的主要内容：

-资金筹集：包括内部融资和外部融资；

-资金使用：包括日常运营资金管理和长期投资；

-资金分配：包括利润分配和资本投资；

-成本控制：包括生产成本、运营成本和财务成本；

-投资决策：包括资本预算和投资组合管理。

3.农业企业人力资源配置的主要环节：

-人力资源规划：根据企业发展战略和业务需求制定人力资源规划；

-招聘与选拔：通过招聘渠道吸引合适的人才；

-培训与开发：提升员工技能和职业素养；

-绩效管理：通过绩效考核激励员工；

-薪酬福利管理：设计合理的薪酬体系和福利计划。

4.农业企业市场拓展的主要策略：

-建立品牌形象：提升产品知名度和美誉度；

-提高产品质量：满足市场需求，提升产品竞争力；

-拓展销售渠道：建立线上线下销售网络；

-市场调研：了解