向世界上最好的医院学管理_第1页
向世界上最好的医院学管理_第2页
向世界上最好的医院学管理_第3页
向世界上最好的医院学管理_第4页
向世界上最好的医院学管理_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

读《向世界最好的

医院学管理》有感康复科戴泽斌构成梅奥诊所成功的基本条件是什么?始终追求服务和非盈利的理想。始终坚持患者需求至上。始终致力于团队成员中每位成员职业素质的共同提升。善于适时而变。“梅奥精神”怎样影响一个企业的生存?持续努力,追求卓越。恪守诚实与正直的道德规范。到底跟梅奥学什么?倡导合作医学

患者需求至上

患者需求至上核心价值观努力方向一、小处着手,注重细节。多角度,全方位提升服务理念和服务模式,创新服务举措,在细微处给患者足够关怀。

二、为医理人员营造团队的概念,建立共同的愿景,提倡合作精神;让专业得以成长,个人价值得以充分实现。一、患者需求至上1.微笑治疗服务2.为个别楼层设计特殊课程3.每季度的患者满意度调查表4.为患者举办联欢会二、倡导合作医学1.遇到问题及时与病房医务人员沟通2.病房医务人员帮助我们管理患者3.团体艺术督导4.病房洗澡时间安排

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论