餐饮合作劳务派遣合同

餐饮合作劳务派遣合同合同编号：__________甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（劳务派遣单位）：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。一、合同双方1.甲方（用人单位）甲方是依法成立的餐饮企业，主要从事餐饮服务等相关业务，拥有合法的经营资质和场所。2.乙方（劳务派遣单位）乙方是经劳动行政部门批准，具备劳务派遣资质的专业公司，能够为甲方提供符合要求的劳务派遣服务。二、合同期限1.劳务派遣期限本劳务派遣合同的期限为[具体起始时间]至[具体结束时间]，劳务派遣期限届满前，双方应提前[提前通知时间]协商是否续签。2.试用期试用期自劳务派遣开始之日起，为期[具体试用期时长]。在试用期内，甲方有权对乙方派遣的劳动者进行考核，若劳动者不符合甲方的工作要求，甲方有权解除劳务派遣关系。三、工作内容和工作地点1.工作内容乙方派遣的劳动者在甲方的餐饮场所从事餐饮服务工作，包括但不限于点餐、上菜、收银、清洁等相关工作。劳动者应按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，保证为顾客提供优质的服务。2.工作地点工作地点为甲方指定的餐饮场所，即[具体工作地点地址]。劳动者应在工作地点内按时完成工作任务，不得擅自离岗或早退。四、劳务派遣服务费及支付方式1.劳务派遣服务费标准甲方应按照每位派遣劳动者每月[具体服务费金额]的标准向乙方支付劳务派遣服务费。该费用包括乙方为派遣劳动者办理社会保险、发放工资、提供劳动保护等相关费用。2.支付方式及时间甲方应在每月[具体支付时间]前，将当月的劳务派遣服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的[规定时间内]向甲方开具合法的发票。五、甲方的权利和义务1.权利（1）甲方有权根据经营需要和乙方派遣劳动者的工作表现，调整劳动者的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方和劳动者。（2）甲方有权对乙方派遣的劳动者进行日常管理和考核，若劳动者违反甲方的规章制度或工作失职，甲方有权要求乙方进行处理或解除劳务派遣关系。（3）甲方有权要求乙方提供符合甲方要求的劳务派遣服务，若乙方未能履行合同义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.义务（1）甲方应为乙方派遣的劳动者提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障劳动者的人身安全和健康。（2）甲方应按照合同约定向乙方支付劳务派遣服务费，不得无故拖欠或克扣。（3）甲方应尊重乙方派遣劳动者的合法权益，不得歧视或虐待劳动者。六、乙方的权利和义务1.权利（1）乙方有权按照合同约定向甲方收取劳务派遣服务费，若甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）乙方有权对甲方的用工行为进行监督，若甲方存在违法用工行为，乙方有权要求甲方纠正。（3）乙方有权要求甲方提供必要的协助和配合，以保证劳务派遣服务的顺利进行。2.义务（1）乙方应按照合同约定为甲方提供符合要求的劳务派遣服务，派遣的劳动者应具备相应的工作技能和资质。（2）乙方应负责为派遣的劳动者办理社会保险等相关手续，并按时缴纳社会保险费用。（3）乙方应按时向甲方支付派遣劳动者的工资，不得拖欠或克扣。七、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬标准及支付方式乙方派遣的劳动者的劳动报酬由乙方根据国家规定和劳动合同约定进行计算，并由甲方在每月[具体支付时间]前支付至乙方指定的银行账户。劳动者的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、津贴等。2.福利待遇乙方派遣的劳动者在甲方工作期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、节日福利等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。八、社会保险及其他保险1.社会保险乙方应按照国家规定为派遣的劳动者办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由乙方承担，甲方应按照合同约定向乙方支付相关费用。2.其他保险甲方可以根据实际情况为乙方派遣的劳动者购买商业保险，如意外伤害保险等。商业保险费用由甲方承担。九、合同的解除和终止1.解除（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）甲方可以根据劳动者的工作表现或违反甲方规章制度等情况，解除与乙方的劳务派遣关系，但应提前[提前通知时间]通知乙方和劳动者。（3）乙方若未能履行合同义务或派遣的劳动者存在严重违反甲方规章制度等情况，甲方有权解除与乙方的劳务派遣关系，并要求乙方承担违约责任。2.终止（1）本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。（2）因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。十、保密条款双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向第三方披露或使用。未经对方书面同意，一方不得将保密信息用于本合同以外的其他用途。十一、违约责任1.若甲方未按照合同约定向乙方支付劳务派遣服务费，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付违约金。若甲方逾期支付超过[规定天数]，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未支付的劳务派遣服务费及违约金。2.若乙方未能按照合同约定为甲方提供劳务派遣服务或派遣的劳动者存在违法违规行为，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本合同的保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。主体盖章签字部分：