印刷公司员工聘用劳动合同8篇

印刷公司员工聘用劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________________公司地址：_________________________乙方（受聘人员）：___________________住址：_________________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，并承诺共同遵守。一、合同期限第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。试用期满后，如公司认为乙方能胜任本岗位工作，则继续履行本合同。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事印刷排版或发行相关工作。在正常工作范围内如需变动岗位，双方应协商一致签订岗位变动协议，乙方承诺服从甲方的安排和分配。乙方必须完成甲方分配的印刷排版任务。工作地点为公司办公室及公司指定其他地点。三、工作时间和休息休假制度篇2甲方（聘用单位）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（受聘员工）：___________________性别：_________________出生日期：______________年____月____日身份证号码：__________________________________住址：__________________________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣印刷员工，乙方愿意接受甲方的聘用，从事印刷工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容与职责1.乙方应在甲方的安排下，认真履行印刷工作的职责，完成工作任务。2.乙方的工作地点、岗位、职务由甲方根据工作需要安排和调整。3.乙方必须遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确操作印刷设备。二、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。三、工作时间与休息休假1.甲方根据印刷行业的特性，实行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。四、薪酬与福利1.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后的工资为____元/月，甲方根据企业效益、个人贡献及考核情况，可调整乙方的工资。2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方享受国家法定节假日及婚假、丧假等假期制度。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，改善生产条件，保障员工的身体健康。2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，避免工伤事故的发生。3.甲方应按照国家有关规定对女员工实行特殊劳动保护。六、教育与培训1.甲方应对乙方进行岗前培训，使乙方熟悉工作流程和岗位职责。2.甲方应根据生产需要，对乙方进行在岗培训，提高乙方的业务能力。3.乙方应积极参加甲方的培训，提高自身素质与业务能力。七、保密条款与竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密予以保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。3.乙方违反上述约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。篇3甲方（聘用单位）：__________注册地：__________乙方（受聘人员）：__________住址：__________身份证号码：__________联系方式：__________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事印刷公司相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方在甲方的主要工作职责为：__________。2.乙方的工作地点在：__________。根据甲方的工作需要，可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天。因生产需要加班的，按国家法律法规支付加班工资或调休。2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。四、劳动报酬及支付1.乙方的月薪为人民币____元（税前或税后，根据具体情况填写）。甲方根据企业发展和员工个人业绩，可给予乙方特别奖金或提成奖励。2.甲方每月____日左右以银行转账或现金形式支付工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可稍作调整。五、社会保险及福利1.甲乙双方应依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续。2.除法定社会保险外，甲方还将提供其他福利，具体详见公司福利制度。六、劳动纪律与制度1.乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.合同的解除和终止按照国家法律法规执行。八、违约责任及其他约定事项1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。违约方应承担相应的法律责任。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日（请确保合同格式清晰，内容严谨完整。）篇4甲方（聘用单位）：_______________印刷公司单位地址：___________________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________民族：_____________________________出生日期：_______________________文化程度：_______________________身份证号码：_____________________家庭住址：_______________________邮编：___________________________户口所在地：_____________________联系方式（固定电话及手机）：_____电话与手机号码_________填写真实号码以保证工作联络通畅等必需事项。乙方保证以上所填写内容为真实有效，否则承担一切后果责任。（见签字证明及身份证为准）甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，双方应共同遵照履行本合同所列各事项条款，未尽事宜或有不明事项可通过友好协商解决或补充为附件合同要件，与本合同具有同等法律效力。本合同双方应严格遵守至终止。现依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着诚实守信的原则就聘用条件达成一致意见并承诺共同遵守如下条款：篇5甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为___个月。二、工作内容和工作地点乙方从事的职位是印刷工种，其主要职责是从事印刷工作。工作地点在甲方指定的地点。乙方应按时完成甲方规定的任务，不得无故推托或拒绝。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方必须遵守甲方的班次安排和工作时间的调整。因工作需要加班的，乙方应积极配合。加班报酬按国家法律规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假等休假权利。具体由甲方按照国家法律规定及公司规章制度执行。四、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为每月____元（人民币），试用期工资为每月____元（人民币）。甲方按照乙方的工作表现和任务完成情况发放奖金和福利。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。具体待遇由甲方根据公司规定和国家法律执行。甲方在次月的工作日发放工资，不得拖欠工资。五、劳动纪律和劳动保护甲方（用人单位）：名称：_____________________地址：_____________________法定代表人或授权代表：_____________________联系方式：_____________________电子邮箱：_____________________乙方（受聘人）：姓名：_____________________性别：_____________________民族：_____________________出生日期：_____________________身份证号码：_____________________家庭篇6甲方（用人单位）：___________________公司地址：_______________________________乙方（受聘人员）：___________________性别：_________________民族：_________________居民身份证号码：_______________________家庭住址：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同为固定期限聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。一、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事印刷操作员岗位工作。在聘用期内，甲方可以根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的岗位安排。二、乙方应增强主人翁意识，遵守国家法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，认真履行工作职责。服从甲方的工作安排，积极完成工作任务。如有违法违纪或违反甲方规章制度的行为，甲方有权按有关规定进行处理。如因乙方原因导致本合同解除的，甲方不承担违约责任。因乙方违反相关规定造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。若因甲方原因导致合同解除的，则甲方应支付相应的赔偿金给乙方。具体事宜可由双方另行约定。三、甲方按照国家有关规定和标准向乙方支付工资，具体数额将根据乙方的岗位性质和工作表现而定。乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。工资和福利待遇的调整按照甲方的相关规定执行。若因甲方原因未能按时支付工资或福利，甲方应支付相应的赔偿金给乙方。具体事宜可由双方另行约定。签署页：甲方（盖章）：___________________公司篇7甲方（用人单位）：____________________印刷公司地址：_____________________________乙方（受聘人员）：__________________性别：_________________民族：_________________文化程度：______________身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。一、合同期限合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为____