建筑工程施工职业健康管理制度及措施

建筑工程施工职业健康管理制度及措施一、引言建筑工程施工过程中，职业健康与安全是至关重要的环节。良好的职业健康管理不仅关乎施工人员的生命安全和身体健康，也直接影响工程的顺利进行以及企业的可持续发展。为了切实保障建筑工程施工人员的职业健康，特制定本职业健康管理制度及措施。二、职业健康管理目标1.降低施工过程中的职业病发病率，杜绝重大职业健康事故的发生。2.提高施工人员的职业健康意识，确保其掌握必要的职业健康知识和技能。3.营造安全、健康、舒适的施工环境，保障施工人员的工作权益。三、职业健康管理职责（一）项目经理职责1.全面负责项目的职业健康管理工作，是职业健康管理的第一责任人。2.组织制定职业健康管理目标、制度和措施，并确保其有效实施。3.定期召开职业健康管理会议，协调解决职业健康管理工作中的重大问题。4.保证职业健康管理所需的资源投入，包括人力、物力和财力等。（二）项目技术负责人职责1.负责编制施工组织设计和专项施工方案时，充分考虑职业健康因素，制定相应的技术措施。2.对施工人员进行职业健康技术交底，指导施工人员正确操作施工设备和使用劳动防护用品。3.参与职业健康事故的调查和分析，提出技术改进措施。（三）安全管理部门职责1.负责制定职业健康管理制度和操作规程，并监督执行。2.组织开展职业健康培训和教育活动，提高施工人员的职业健康意识。3.定期对施工现场进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康隐患。4.负责职业健康事故的报告和调查处理工作，建立职业健康事故档案。（四）施工班组长职责1.组织本班组人员学习职业健康管理制度和操作规程，督促本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品。2.每天对本班组的施工场所进行职业健康检查，发现问题及时报告并组织整改。3.对新入场的工人进行职业健康教育，确保其熟悉工作环境和职业健康要求。（五）施工人员职责1.遵守职业健康管理制度和操作规程，自觉接受职业健康培训和教育。2.正确佩戴和使用劳动防护用品，发现职业健康隐患及时报告。3.积极参与职业健康管理活动，维护自身和他人的职业健康权益。四、职业健康管理制度（一）职业健康教育培训制度1.新入场工人必须进行三级职业健康安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括国家职业健康法律法规、企业职业健康管理制度、施工现场职业健康操作规程、劳动防护用品的正确使用等。2.定期组织全体施工人员进行职业健康培训，培训内容根据施工进度和季节变化适时调整，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。3.对从事特种作业的人员，必须经专门的职业健康安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.职业健康培训应做好记录，培训记录应包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。培训记录应妥善保存，以备查阅。（二）职业健康检查制度1.定期组织施工人员进行职业健康检查，检查项目应符合国家相关标准和规定。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。2.对从事接触职业病危害作业的人员，应按照规定的时间间隔进行专项职业健康检查。专项职业健康检查应根据所接触的职业病危害因素确定检查项目。3.职业健康检查应由具备相应资质的医疗机构承担。企业应与医疗机构签订职业健康检查委托协议，明确双方的权利和义务。4.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断。确诊为职业病的患者，应按照国家有关规定进行治疗、康复和安置，并妥善保存职业病诊断、治疗等相关资料。5.企业应建立职业健康检查档案，档案内容包括职业健康检查报告、复查和诊断结果、职业病患者的治疗和安置情况等。职业健康检查档案应长期保存。（三）劳动防护用品配备与使用管理制度1.根据施工人员的工作岗位和劳动条件，为其配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防尘口罩、防毒面具等。2.劳动防护用品应具有生产许可证、产品合格证和安全鉴定证等相关证件。企业应建立劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。3.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能良好。对损坏或过期的劳动防护用品，应及时更换。4.督促施工人员正确佩戴和使用劳动防护用品，对不按规定佩戴和使用劳动防护用品的人员，应进行批评教育，并给予相应的处罚。（四）职业健康事故应急预案制度1.制定职业健康事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。职业健康事故应急预案应包括职业病危害事故应急预案、中毒事故应急预案、中暑事故应急预案等。2.定期组织应急演练，演练内容应包括事故报告、应急响应、救援行动、现场处置等环节。应急演练应邀请相关专家进行指导，演练结束后应及时总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。3.发生职业健康事故后，应立即启动应急预案，迅速采取救援措施，保护事故现场，及时报告当地安全生产监督管理部门和相关部门。4.配合有关部门做好职业健康事故的调查处理工作，分析事故原因，提出整改措施，防止事故再次发生。（五）职业健康档案管理制度1.建立职业健康档案，职业健康档案应包括企业职业健康管理资料、施工人员职业健康监护档案、职业健康培训档案、劳动防护用品管理档案、职业健康事故档案等。2.职业健康档案应及时、准确、完整地记录职业健康管理工作的开展情况和相关信息。职业健康档案应由专人负责管理，妥善保存，不得随意销毁。3.定期对职业健康档案进行整理和归档，确保档案资料的规范性和完整性。职业健康档案应按照国家有关规定的期限进行保存。五、职业健康管理措施（一）施工现场环境管理1.施工现场应保持整洁卫生，定期进行清扫和消毒。施工现场应设置专门的垃圾堆放点，对垃圾进行分类存放，并及时清运。2.施工现场应设置临时排水系统，确保施工现场排水畅通，无积水现象。3.施工现场应合理布局，设置材料堆放区、机械设备停放区、施工人员休息区等功能区域。各功能区域应保持整齐有序，不得相互干扰。4.施工现场应采取有效的防尘、降噪、降尘等措施，减少施工过程中产生的粉尘、噪声、废气等污染物对环境的影响。如对施工现场的道路进行硬化处理，定期对施工现场进行洒水降尘；对施工机械设备采取降噪措施，合理安排施工时间，避免在居民休息时间进行高噪声作业等。（二）施工设备与工具管理1.施工设备和工具应定期进行维护保养，确保其性能良好，安全可靠。施工设备和工具应具有产品合格证和使用说明书等相关资料。2.对施工设备和工具应进行定期检查和校验，确保其符合国家相关标准和规定。对存在安全隐患的施工设备和工具，应及时进行维修或更换。3.施工设备和工具的操作人员应经过专门的培训，熟悉设备和工具的性能、操作规程和安全注意事项等。操作人员应持证上岗，严格按照操作规程进行操作。4.施工设备和工具在使用过程中应做好记录，记录内容包括设备和工具的名称、型号、使用时间、使用情况、维护保养情况等。设备和工具的记录应妥善保存，以备查阅。（三）职业病危害防治措施1.识别施工过程中的职业病危害因素，如粉尘、噪声、化学毒物、高温等，并采取相应的防治措施。2.对产生粉尘的作业场所，应采取密闭、通风、除尘等措施，减少粉尘的扩散。施工人员应佩戴防尘口罩等劳动防护用品。3.对产生噪声的作业场所，应采取降噪措施，如选用低噪声的施工设备、合理安排施工时间、设置隔音屏障等。施工人员应佩戴耳塞等劳动防护用品。4.对接触化学毒物的作业人员，应采取有效的防护措施，如佩戴防毒面具、防护手套等劳动防护用品。对化学毒物的储存和使用应严格按照相关规定进行管理，防止泄漏和中毒事故的发生。5.对高温作业场所，应采取防暑降温措施，如提供清凉饮料、调整作业时间、设置遮阳设施等。施工人员应注意补充水分和盐分，避免中暑。（四）季节性施工职业健康管理1.夏季施工时，应做好防暑降温工作。施工现场应配备必要的防暑降温设备和药品，如遮阳伞、风扇、藿香正气水等。合理调整作业时间，避免在高温时段进行露天作业。2.冬季施工时，应做好防寒保暖工作。施工现场应设置取暖设施，如暖气、火炉等。对施工人员发放保暖用品，如棉衣、棉帽、手套等。加强对施工现场的防寒检查，防止冻伤事故的发生。3.雨季施工时，应做好防雨、防汛工作。施工现场应设置排水设施，确保排水畅通。对电气设备和线路进行防潮检查，防止触电事故的发生。加强对施工现场的边坡、基坑等部位的检查，防止滑坡、坍塌等事故的发生。4.大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，应停止露天作业，对施工现场的设备、材料等进行妥善保管，确保安全。（五）职业健康宣传与教育1.在施工现场设置职业健康宣传栏，定期更新职业健康知识和信息，如职业病防治知识、劳动防护用品的正确使用方法、职业健康事故案例等。2.开展职业健康宣传活动，如发放职业健康宣传资料、举办职业健康知识讲座、组织职业健康知识竞赛等，提高施工人员的职业健康意识。3.利用班前会、班后会等形式，对施工人员进行职业健康教育，强调职业健康的重要性，提醒施工人员注意职业健康安全。4.鼓励施工人员积极参与职业健康管理活动，提出合理化建议，对表现突出的个人或班组进行表彰和奖励。六、监督与考核1.安全管理部门定期对施工现场的职业健康管理工作进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。2.建立职业健康管理考核制度，对各部门和施工人员的职业健康管理工作进行考核评价。考核结果与绩效挂钩，对职业健康管理工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励，对职业健康管理工作不力的部门和个人进行批评教育和处罚。3.企业定期对职业健康管理制度和措施的执行情况进行总结分析，根据实际情况进行修订和完善，不断提高职