培训机构教师聘用合同可用

培训机构教师聘用合同可用甲方（聘用单位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受聘教师）：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任培训机构教师事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任______________________课程的教师，负责教授该课程的相关知识和技能，指导学生学习，解答学生疑问，并按照教学计划和要求完成教学任务。2.聘用期限：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续______年。二、工作内容及要求1.教学任务乙方应按照甲方制定的教学大纲、教学计划和课程安排，认真备课、授课，保证教学质量，完成规定的教学课时和教学任务。积极参与甲方组织的教研活动，不断改进教学方法，提高教学水平。根据学生的实际情况，制定个性化的教学辅导计划，帮助学生提高学习成绩和综合素质。2.教学质量要求乙方所授课程的学生考核通过率应达到甲方规定的标准。定期收集学生及家长的反馈意见，不断改进教学工作，提高学生及家长的满意度。在教学过程中，注重培养学生的学习兴趣和学习能力，激发学生的学习积极性。3.其他工作协助甲方做好学生的管理工作，包括但不限于学生考勤管理、作业批改、考试组织等。配合甲方开展招生宣传活动，提供必要的教学支持和帮助。完成甲方交办的其他与教学相关的工作任务。三、工作时间及地点1.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲方根据教学安排确定，但应保证乙方每周至少有______天的休息时间。甲方因教学需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。甲方应按照国家有关规定向乙方支付加班费用或安排调休。2.工作地点：甲方指定的教学场所，地址为______________________。如因教学需要变更工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的授课课时及教学质量向乙方支付劳动报酬。乙方的授课课时费标准为每课时______元。甲方应在每月______日前将上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如乙方在教学过程中表现优秀，学生成绩显著提高，家长满意度高，甲方将根据实际情况给予乙方额外的奖励。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应予以配合。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。甲方为乙方提供必要的教学设备和教学资料，并定期组织教师培训和教研活动，以提高乙方的教学水平和业务能力。五、知识产权及保密条款1.知识产权乙方在履行本合同期间所创作的教学资料、教案、课件等作品的知识产权归甲方所有。乙方应保证其创作的作品不侵犯任何第三方的知识产权。未经甲方书面同意，乙方不得将其创作的作品用于与甲方无关的其他用途，也不得向任何第三方泄露或提供。2.保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学计划、学生信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。六、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于教学技能培训、教育理念培训、课程研发培训等。培训费用由甲方承担。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。培训期间，乙方应遵守甲方的培训纪律和要求。七、工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够正常开展教学工作。工作条件包括但不限于教学场所、教学设备、教学资料等。2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。3.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，如因乙方违反规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。八、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法完成教学任务，严重影响教学质量，经甲方多次督促仍无改进的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.解除或终止合同的通知甲乙双方任何一方解除或终止本合同，应提前______日以书面形式通知对方。通知应送达对方指定的地址或电子邮箱。合同解除或终止后，双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续，结清劳动报酬、社会保险等费用。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的经济损失、因乙方违约导致的学生退费损失等。3.如乙方违反本合同约定的知识产权及保密条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字