安全生产消防安全管理制度

安全生产消防安全管理制度一、总则1.目的为加强公司安全生产与消防安全管理，保障员工生命财产安全，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及人员。3.方针与原则安全生产与消防安全工作遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"谁主管、谁负责"的原则，实行全员参与、全面管理。二、安全生产管理1.安全生产责任制明确职责：公司各级管理人员、各部门、各岗位人员应明确各自的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个环节、每个人。考核与奖惩：建立安全生产责任考核制度，对安全生产工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或违反安全规定的行为进行严肃处理，追究相关人员责任。2.安全生产教育培训新员工培训：新员工入职前必须接受三级安全生产教育培训，即公司级、部门级和班组级培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容包括安全生产法律法规、公司安全规章制度、操作规程、事故案例分析等。定期培训：公司应定期组织全体员工进行安全生产培训，培训内容根据不同岗位需求和季节特点进行针对性安排，确保员工具备必要的安全知识和技能。专项培训：针对特殊工种、危险作业等，组织专项安全生产培训，经考试合格后方可上岗作业。特殊工种必须持证上岗。培训记录：建立完善的安全生产教育培训档案，记录培训时间、内容、参加人员、考核结果等信息，作为员工安全教育培训的有效凭证。3.安全生产检查与隐患排查治理定期检查：公司应建立安全生产定期检查制度，每月至少组织一次全面的安全生产大检查，各部门、车间每周进行一次自查，班组每天进行班前、班中、班后检查。检查内容包括设备设施、安全防护装置、作业环境、人员操作等方面。专项检查：根据季节特点、行业要求及公司实际情况，适时组织专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。隐患排查治理：对检查中发现的安全隐患，应建立隐患台账，明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限，实行闭环管理。能立即整改的隐患，应立即整改；不能立即整改的隐患，应制定临时防范措施，确保安全，并限期整改到位。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。4.安全设施设备管理购置与安装：新购安全设施设备必须符合国家相关标准和规定，由专业部门进行选型和验收。安全设施设备安装完成后，必须进行调试和试运行，经验收合格后方可投入使用。维护与保养：建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养周期、内容和责任人。定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。对关键设备设施应制定应急预案，确保在突发情况下能及时采取措施。检测与检验：按照国家规定，定期对安全设施设备进行检测与检验，确保其性能符合要求。对检测检验不合格的设备设施，应及时进行维修或更换，严禁带病运行。报废处理：对已达到报废条件或不能保证安全运行的安全设施设备，应及时进行报废处理，报废设备设施应按规定进行登记和销毁，严禁随意丢弃。5.危险作业管理作业审批：进行动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业前，必须办理危险作业审批手续，经相关部门和领导审批同意后方可作业。安全措施：危险作业前，作业单位应制定详细的安全作业方案，落实各项安全防范措施，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业过程中，必须有专人监护，确保作业安全。现场管理：加强危险作业现场管理，保持作业现场整洁，物料摆放整齐，通道畅通。对作业现场存在的安全隐患应及时整改，确保作业安全。作业后检查：危险作业结束后，作业单位应对作业现场进行清理和检查，确保无安全隐患后方可撤离现场。6.劳动防护用品管理配备标准：根据不同岗位的工作特点和劳动条件，按照国家相关标准为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、耳塞、口罩等。发放与使用：建立劳动防护用品发放管理制度，按时为员工发放劳动防护用品，并做好发放记录。教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或放弃使用。定期检查：定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其性能完好。对过期、损坏或不符合要求的劳动防护用品，应及时更换或报废。三、消防安全管理1.消防安全责任制明确职责：公司应建立健全消防安全责任制，明确各级管理人员、各部门、各岗位人员的消防安全职责，签订消防安全责任书，确保消防安全责任落实到每个环节、每个人。考核与奖惩：建立消防安全责任考核制度，对消防安全工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行消防安全职责或违反消防安全规定的行为进行严肃处理，追究相关人员责任。2.消防安全教育培训新员工培训：新员工入职前必须接受消防安全教育培训，培训内容包括消防法律法规、公司消防安全规章制度、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用等。定期培训：公司应定期组织全体员工进行消防安全培训，培训时间不得少于规定学时。培训内容根据不同岗位需求和季节特点进行针对性安排，如夏季防火、冬季用火用电安全等。专项培训：针对特殊岗位、重点部位等，组织专项消防安全培训，如消防控制室操作人员、仓库管理人员等，经考试合格后方可上岗作业。培训记录：建立完善的消防安全教育培训档案，记录培训时间、内容、参加人员、考核结果等信息，作为员工消防安全教育培训的有效凭证。3.消防安全检查与隐患排查治理定期检查：公司应建立消防安全定期检查制度，每月至少组织一次全面的消防安全检查，各部门、车间每周进行一次自查，班组每天进行班前、班中、班后检查。检查内容包括消防设施设备、疏散通道、安全出口、用火用电用气等方面。专项检查：根据季节特点、重大活动等，适时组织专项消防安全检查，如春节、国庆等节假日期间的消防安全检查，大型促销活动期间的消防安全检查等。隐患排查治理：对检查中发现的火灾隐患，应建立隐患台账，明确隐患内容、整改措施、整改责任人、整改期限，实行闭环管理。能立即整改的隐患，应立即整改；不能立即整改的隐患，应制定临时防范措施，确保安全，并限期整改到位。对重大火灾隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到彻底消除。4.消防设施设备管理购置与安装：按照国家相关标准和规定，配备足够数量、种类齐全的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。新购消防设施设备必须由专业部门进行选型和验收，安装完成后，必须进行调试和试运行，经验收合格后方可投入使用。维护与保养：建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养周期、内容和责任人。定期对消防设施设备进行维护保养，确保其正常运行。对关键消防设施设备应制定应急预案，确保在突发情况下能及时采取措施。检测与检验：按照国家规定，定期对消防设施设备进行检测与检验，确保其性能符合要求。对检测检验不合格的设备设施，应及时进行维修或更换，严禁带病运行。报废处理：对已达到报废条件或不能保证消防安全的消防设施设备，应及时进行报废处理，报废设备设施应按规定进行登记和销毁，严禁随意丢弃。5.用火用电用气安全管理用火管理：严格执行用火审批制度，动火作业前必须办理动火审批手续，经相关部门和领导审批同意后方可作业。动火作业时，必须配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。用电管理：加强用电安全管理，定期对电气设备进行检查和维护，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电器设备。对临时用电必须办理审批手续，由专业电工进行安装和拆除。用气管理：加强用气安全管理，定期对燃气管道、阀门等进行检查和维护，确保无泄漏。使用燃气时，必须保持通风良好，严禁在燃气管道附近堆放易燃物品。6.疏散通道与安全出口管理保持畅通：确保疏散通道和安全出口畅通无阻，严禁在疏散通道和安全出口堆放杂物。疏散通道和安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具，确保在火灾发生时人员能够迅速疏散。日常检查：加强对疏散通道和安全出口的日常检查，确保疏散指示标志和应急照明灯具正常运行。对损坏的疏散指示标志和应急照明灯具应及时进行维修或更换。应急演练：定期组织疏散演练，检验和提高员工的疏散逃生能力。演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火救援等环节，确保员工在火灾发生时能够迅速、有序地疏散。四、应急救援管理1.应急救援预案制定综合预案：公司应制定综合应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容，作为公司应急救援的总体指导文件。专项预案：针对火灾、地震、危险化学品泄漏等不同类型的事故，制定专项应急预案，明确专项事故的应急处置程序和措施。现场处置方案：根据各岗位的工作特点和可能发生的事故类型，制定现场处置方案，明确事故发生时现场人员的应急处置措施和流程。2.应急救援组织机构与职责成立应急救援指挥中心：由公司主要领导担任总指挥，各相关部门负责人为成员，负责全面指挥和协调公司的应急救援工作。明确各成员职责：应急救援指挥中心成员应明确各自的职责，在应急救援工作中各司其职，密切配合，确保应急救援工作的顺利进行。3.应急救援物资与设备管理配备物资设备：按照应急救援预案的要求，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、应急照明灯具、疏散指示标志、急救药品、防护用品等。定期检查维护：建立应急救援物资设备管理制度，定期对应急救援物资设备进行检查和维护，确保其性能完好，随时可用。对过期、损坏或不符合要求的应急救援物资设备，应及时进行更换或补充。登记与保管：对应急救援物资设备进行详细登记，明确物资设备的名称、型号、数量、存放地点等信息，并指定专人负责保管。4.应急救援演练定期演练：公司应定期组织应急救援演练，演练频次应符合国家相关规定要求。演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、应急救援等环节，通过演练检验和提高公司的应急救援能力。演练总结：每次演练结束后，应及时对演练效果进行总结评估，针对演练中存在的问题，制定改进措施，完善应急救援预案。5.事故报告与处理报告程序：发生安全生产事故或消防安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故调查：事故发生后，应按照国家相关规定成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查分析，查