正规劳务派遣合同范本7篇

正规劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）名称：XXX地址：XXX乙方（用工单位）名称：XXX地址：XXX丙方（劳务人员）姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就乙方派遣丙方到甲方从事劳务活动达成如下协议：一、派遣协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，甲乙丙任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除，应提前XX天书面通知对方，并办理好相关手续。二、派遣岗位及人数甲方派遣丙方到乙方的岗位为XXXX，人数为XX人。乙方应根据业务需要，在符合相关法律法规规定的前提下，安排丙方从事劳务活动。三、劳务报酬及福利待遇1.劳务报酬：丙方的劳务报酬由甲方代为发放，具体发放方式由甲乙双方协商确定。劳务报酬不得低于当地最低工资标准，并应根据乙方业务情况、丙方表现等合理调整。2.福利待遇：乙方应按照国家及地方规定为丙方缴纳社会保险费，并保障丙方享受相应的社会保险待遇。此外，乙方还应为丙方提供必要的劳动保护、安全卫生等福利待遇。四、权利义务1.甲方权利义务：甲方应按时足额支付丙方劳务报酬，并为其缴纳社会保险费。甲方有权监督乙方对丙方的使用情况，确保丙方在乙方处从事的劳务活动符合相关法律法规规定。2.乙方权利义务：乙方应保障丙方的合法权益，确保其从事的劳务活动安全、合法。乙方有权要求甲方按时足额支付丙方劳务报酬，并为其缴纳社会保险费。同时，乙方应积极配合甲方对丙方的监督和管理。3.丙方权利义务：丙方应服从甲方的派遣安排，遵守乙方的规章制度和劳动纪律。丙方有权按时足额获得劳务报酬和社会保险待遇。同时，丙方应积极配合甲方和乙方的监督和管理，确保劳务活动的顺利进行。五、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按时足额支付丙方劳务报酬或未为其缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并有权要求甲方承担相应的利息或滞纳金。2.乙方违约责任：如乙方未保障丙方的合法权益或未确保劳务活动的安全合法，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方限期改正或承担相应的赔偿责任。同时，乙方应积极配合甲方对丙方的监督和管理，确保劳务活动的顺利进行。3.丙方违约责任：如丙方未服从甲方的派遣安排或未遵守乙方的规章制度和劳动纪律，应承担相应的违约责任。甲方和乙方有权要求丙方限期改正或承担相应的赔偿责任。同时，丙方也应积极配合甲方和乙方的监督和管理，确保劳务活动的顺利进行。六、其他事项1.争议解决：如甲乙丙三方发生争议或纠纷，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.合同生效：本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜可另行协商补充。篇2甲方（派遣单位）名称：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（用工单位）名称：XXX地址：XXX联系电话：XXX丙方（劳务人员）姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX家庭住址：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》和有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作达成如下协议：一、派遣合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，甲、乙、丙任何一方需提前解除合同的，需提前XX天书面通知对方，并需支付相应的经济补偿。合同期满如需续签，需提前XX天书面通知对方。二、派遣工作内容和地点1.甲方派遣丙方到乙方从事的劳务工种为：XXX。丙方在乙方的工作地点为：XXX。乙方根据工作需要安排丙方从事其他劳务工作。2.甲方派遣丙方到乙方的工作时间服从乙方的安排。如遇特殊原因需要调整工作时间或休息日的，乙方应与丙方协商并取得丙方的同意。3.乙方保证丙方在工作期间的安全和健康，为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。在有毒有害的岗位上，乙方应按规定为丙方配备防护设施和个人防护用品。4.乙方负责为丙方办理工伤、社保等保险手续，并按时缴纳相关费用。丙方在乙方工作期间患职业病或工伤的，乙方应按国家和地方有关规定为丙方办理相关手续，并承担相应费用。5.乙方应按时向甲方支付劳务费用，具体支付方式和标准由双方协商确定。乙方未按时支付的，应承担相应的违约责任。6.合同期内，甲方不得无故将丙方撤回，乙方不得无故辞退丙方。如需调整丙方的工作岗位或劳动报酬，应由双方协商同意。7.合同期内，甲方有权对丙方的工作表现进行监督和管理，乙方也应给予必要的支持和配合。合同期满如需续签，双方应重新协商并签订新的派遣合同。8.双方协商确定的其他事项：XXX。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作期间，丙方的劳动报酬及福利待遇由乙方根据本单位的规章制度和实际情况确定。乙方保证按时足额支付丙方的劳动报酬，并依法缴纳社会保险费用。2.乙方为丙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保丙方在工作期间的安全和健康。在有毒有害的岗位上，乙方应按规定为丙方配备防护设施和个人防护用品。3.乙方负责为丙方办理工伤、社保等保险手续，并按时缴纳相关费用。丙方在乙方工作期间患职业病或工伤的，乙方应按国家和地方有关规定为丙方办理相关手续，并承担相应费用。4.甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作期间，如遇法定节假日或带薪年休假等假期，乙方应按照国家和地方有关规定安排丙方的休假并支付相应的劳动报酬。5.双方协商确定的其他劳动报酬及福利待遇事项：XXX。四、违约责任1.甲方未按时派遣丙方到乙方报到或未协助丙方办理相关手续，应承担相应的违约责任。乙方未按时支付劳务费用或未提供必要的工作条件和劳动保护，应承担相应的违约责任。丙方未按时完成工作任务或违反乙方的规章制度，应承担相应的违约责任。2.甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作期间，如遇法定节假日或带薪年休假等假期，乙方未按规定安排丙方的休假并支付相应的劳动报酬，应承担相应的违约责任。3.双方协商确定的其他违约责任事项：XXX。五、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。合同期内如需变更或解除本合同，双方应协商一致并签订书面协议。协议未达成前，本合同仍具有法律效力。协议达成后，双方应遵守新的协议内容。本合同的变更或解除应遵循相关法律法规的规定进行。协议达成后，双方应遵守新的协议内容。本合同的变更或解除应遵循相关法律法规的规定进行。任何一方违反相关法律法规的规定或本合同的约定，应承担相应的法律责任。协议达成后，双方应遵守新的协议内容。本合同的变更或解除应遵循相关法律法规的规定进行。任何一方违反相关法律法规的规定或本合同的约定，应承担相应的法律责任。协议达成后，双方应遵守新的协议内容。本合同的变更或解除应遵循相关法律法规的规定进行。任何一方违反相关法律法规的规定或本合同的约定，应承担相应的法律责任。2.本合同自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。3.双方协商篇3甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方经平等自愿协商，签订本协议。一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、派遣岗位与人数甲方按照乙方要求，派遣_____名劳动者到乙方从事_____岗位工作。该岗位属于临时性、辅助性、替代性岗位。派遣期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月足额向丙方支付劳动报酬，具体标准按照乙方提供的劳动报酬及福利待遇方案执行。该劳动报酬及福利待遇方案作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.乙方应按时向甲方支付丙方的劳动报酬及福利待遇，否则，由此产生的责任由乙方承担。四、社会保险及福利待遇1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费标准按照国家规定执行。乙方应按时向甲方支付社会保险费，否则，由此产生的责任由乙方承担。2.在派遣期间，丙方享受与乙方员工相同的福利待遇。五、劳动纪律与规章制度1.甲方应教育丙方遵守中华人民共和国法律、法规和甲方的规章制度。乙方应教育丙方遵守中华人民共和国法律、法规和乙方的规章制度。丙方在派遣期间应遵守甲乙方双方的规章制度。2.甲方有权对丙方在派遣期间的行为进行监督和管理。乙方有权对丙方在派遣期间的行为进行监督和管理。丙方在派遣期间应接受甲乙方双方的监督和管理。3.甲方有权要求丙方在派遣期间遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。乙方有权要求丙方在派遣期间遵守乙方的安全操作规程和劳动纪律。丙方在派遣期间应遵守甲乙方双方的安全操作规程和劳动纪律。4.甲方有权要求丙方在派遣期间爱护甲方的财产和设备。乙方有权要求丙方在派遣期间爱护乙方的财产和设备。丙方在派遣期间应爱护甲乙方双方的财产和设备。5.甲方有权要求丙方在派遣期间保守甲方的商业秘密。乙方有权要求丙方在派遣期间保守乙方的商业秘密。丙方在派遣期间应保守甲乙方双方的商业秘密。6.甲方有权要求丙方在派遣期间按时完成甲方安排的工作任务和遵守甲方的考勤制度。乙方有权要求丙方在派遣期间按时完成乙方安排的工作任务和遵守乙方的考勤制度。丙方在派遣期间应按时完成甲乙方双方安排的工作任务和遵守甲乙方双方的考勤制度。7.甲方有权对丙方的违规行为进行处罚，具体处罚措施由甲方根据有关规定执行。乙方有权对丙方的违规行为进行处罚，具体处罚措施由乙方根据有关规定执行。丙方在派遣期间应接受甲乙方双方的处罚措施。8.甲方负责为丙方提供必要的安全教育和培训，具体内容包括但不限于安全操作规程、劳动纪律、卫生保健等。乙方负责为丙方提供必要的安全教育和培训，具体内容包括但不限于安全操作规程、劳动纪律、卫生保健等。丙方在派遣期间应接受甲乙方双方的安全教育和培训。9.在派遣期间，如果丙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据规定对其进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。如果丙方的违规行为严重违反乙方的规章制度或劳动纪律，乙方有权根据规定对其进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。丙方在派遣期间应接受甲乙方双方的处理措施。10.在派遣期间，如果丙方发生工伤事故或职业病，甲方和乙方应按照国家有关规定进行处理和赔偿。具体处理办法由双方协商确定。丙方在派遣期间应享受与甲方员工相同的工伤待遇和职业病待遇。11.在派遣期间，如果丙方需要请假或休假，应事先向甲方和乙方提交请假申请，并按照双方的规定进行审批。审批通过后，方可请假或休假。否则，由此产生的责任由丙方承担。12.在派遣期满或提前终止时，甲方和乙方应对丙方的工资、奖金、津贴、补贴等进行结算并支付完毕。同时，甲方和乙方应按照国家规定为丙方办理社会保险关系转移手续和其他相关手续。13.在派遣期间，如果甲方或乙方的经营状况发生重大变化或破产清算等情况，导致无法继续为丙方提供工作岗位时，双方应协商解决方案并妥善安置丙方的工作和生活问题。同时，双方应按照国家规定向丙方支付经济补偿金等相关费用。14.在派遣期间，如果丙方因个人原因提出辞职或解除劳动关系时，应提前向甲方和乙方提交辞职申请或解除劳动关系申请，并按照双方的规定进行审批和处理相关事宜。否则，由此产生的责任由丙方承担。15篇4甲方（用工单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方派遣乙方员工事宜达成一致，签订本合同。第一条劳务派遣合同概述1.1合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进双方的合作顺利进行。1.2合同关系：乙方根据甲方的需求派遣员工到甲方工作，甲方对派遣员工进行管理和使用。1.3合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，期满可续签。第二条劳务派遣员工及数量2.1派遣员工数量：甲方需提前告知乙方所需派遣员工的人数及岗位需求。2.2派遣员工条件：乙方需按照甲方要求选拔符合条件的员工，并确保其具备相应的技能和素质。2.3派遣员工名单：甲方需在合同签订后及时提供派遣员工的名单，以便乙方进行安排。第三条劳务派遣合同的履行3.1甲方权利和义务：甲方需按时支付乙方的劳务费用，并提供必要的工作条件和劳动保护。3.2乙方权利和义务：乙方需确保派遣员工按时到达甲方指定岗位，并协助甲方进行员工管理和培训。3.3双方共同义务：甲乙双方需共同维护劳务派遣合同的稳定性和可持续性，确保双方利益得到保障。第四条劳务费用及支付方式4.1劳务费用：甲乙双方需明确劳务费用的标准和支付方式，并确保费用的合理性和公平性。4.2支付时间：甲方需按时支付乙方的劳务费用，不得拖欠或克扣。4.3费用调整：在合同期限内，如遇市场变化或政策调整等不可抗力因素，甲乙双方可协商调整劳务费用。第五条合同的变更和解除5.1合同变更：在合同履行过程中，如需对合同内容进行变更，甲乙双方需协商一致，并签订书面变更协议。5.2合同解除：在合同履行过程中，如一方违反合同约定或因不可抗力因素导致合同无法继续履行，另一方有权解除合同。但需提前书面通知对方，并说明解除原因。5.3争议解决：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第六条其他事项6.1保密义务：甲乙双方应对涉及对方商业机密和保密信息的事项予以保密，不得擅自披露或使用。6.2法律法规遵守：甲乙双方在合同履行过程中应严格遵守国家法律法规和相关政策，不得违反规定。6.3完整协议：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用工单位）：XXXX有限公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（派遣单位）名称：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（用工单位）名称：XXX地址：XXX联系电话：XXX丙方（劳务人员）姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX家庭住址：XXX联系电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关规定，甲乙双方经过平等协商，签订本协议，丙方自愿接受甲方的派遣，从事甲方与乙方商定的工作。为了明确各自的权利和义务，共同协商确定以下条款，供各方共同遵守。一、协议期限本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，甲、乙、丙任何一方需解除或终止本协议的，应提前XX天书面通知对方，否则，由此给对方造成的一切损失，由违约方承担。二、劳务人员的派遣1.甲方按照乙方要求派遣丙方到乙方工作，派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方、丙方协商约定派遣期满时丙方返还甲方报到。乙方如需继续使用丙方，应与丙方协商并重新签订劳动协议。否则，由此给丙方造成的一切损失，由乙方承担。2.甲方派遣丙方到乙方从事的岗位为XXXX，丙方应严格遵守乙方的劳动纪律和各项管理制度，服从乙方的工作安排。若丙方违反乙方规定或不能胜任该岗位工作，乙方有权要求甲方更换劳务人员或解除该劳务人员的派遣。若因丙方原因导致乙方提出解除劳务人员的派遣，丙方应承担由此给甲方造成的一切损失。3.甲方派遣丙方到乙方后，乙方应根据国家及地方劳动法规，为丙方提供必要的工作条件和环境，保障丙方的合法权益。若因乙方原因导致丙方权益受到侵害，丙方有权向乙方追究法律责任。同时，甲方也有权向乙方追究由此给甲方造成的一切损失。4.甲方派遣丙方到乙方后，若丙方需向乙方交纳的保证金、培训费或其他费用，应由丙方自行承担。甲方不承担任何形式的担保责任。若因乙方原因导致丙方的保证金、培训费或其他费用损失，丙方有权向乙方追究法律责任。同时，甲方也有权向乙方追究由此给甲方造成的一切损失。5.甲方派遣丙方到乙方后，若乙方向丙方提供培训、实习等机会，应明确双方的权利和义务，并签订书面协议。若因一方原因导致培训、实习等机会的损失，另一方有权向对方追究法律责任。同时，甲方也有权向乙方追究由此给甲方造成的一切损失。6.甲方派遣丙方到乙方后，若乙方向丙方提供福利待遇或劳动报酬的承诺，应由乙方向丙方履行。甲方不承担任何形式的担保责任。若因一方原因导致福利待遇或劳动报酬的损失，另一方有权向对方追究法律责任。同时，甲方也有权向乙方追究由此给甲方造成的一切损失。7.甲方派遣丙方到乙方后，若因一方原因导致劳务协议的解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动法》等有关规定执行。若因一方原因导致劳务协议的纠纷或争议，应通过协商或法律途径解决。在纠纷或争议期间，各方应继续履行劳务协议的其他部分。若因一方原因导致劳务协议无法继续履行，另一方有权向对方追究法律责任。同时，甲方也有权向乙方追究由此给甲方造成的一切损失。8.甲方派遣丙方到乙方后，应按照国家及地方规定为丙方缴纳社会保险费用。若因一方原因导致社会保险费用的损失，另一方有权向对方追究法律责任。同时，甲方也有权向乙方追究由此给甲方造成的一切损失。但甲方与丙方另有约定的除外。9.甲方派遣丙方到乙方后，应遵守国家及地方的劳动法律法规和规定。若因一方原因导致违反劳动法律法规和规定的行为发生，另一方有权向对方追究法律责任。同时，甲方也有权向乙方追究由此给甲方造成的一切损失。但甲方与丙方另有约定的除外。10.甲方派遣丙方到乙方后如需变更劳务人员或调整劳务人员的工作岗位、工作内容、劳动报酬等条款时应当与乙方协商并达成一致意见后实施变更；如协商不能达成一致意见时应当继续履行原协议内容或者通过法律途径解决变更事宜；如协商达成一致意见但涉及到劳务人员变动时应当确保变动符合法律法规和规定并确保不影响正常的工作秩序和进度。若因一方原因导致变更劳务人员或调整劳务人员的工作岗位、工作内容、劳动报酬等条款的行为发生错误或不当导致另一方权益受到侵害时应承担相应的法律责任并赔偿由此造成的损失。同时，甲方也有权向乙方追究由此给甲方造成的一切损失。但甲方与丙方另有约定的除外。11.甲方派遣丙方到乙方后如需篇6甲方（派遣单位）名称：_________地址：_________乙方（用工单位）名称：_________地址：_________丙方（劳务人员）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系方式：_________鉴于甲方与乙方已签订《劳务派遣协议》，甲方同意将其拥有的劳务人员派遣至乙方从事劳务活动。丙方作为劳务人员，愿意按照甲方、乙方及丙方共同协商确定的条款和条件，提供劳务并接受甲方的派遣。为明确各方权利义务，特签订本合同。一、合同期限1.合同签订之日起至丙方到达乙方指定岗位工作之日止。2.甲方、乙方及丙方协商确定的具体派遣期限，详见《劳务派遣协议》。二、工作内容和工作地点1.丙方同意在乙方的指定岗位从事劳务活动，具体岗位及职责详见《劳务派遣协议》。2.乙方应确保丙方所从事的劳务活动合法、合规，且符合乙方的经营范围和实际情况。3.甲方、乙方及丙方协商确定的工作地点，详见《劳务派遣协议》。三、工作时间和休息休假1.丙方在乙方处的工作时间应遵守乙方的规定，且每日工作时间不得超过8小时。2.乙方应确保丙方有足够的休息时间，并确保每周至少休息一天。3.甲方、乙方及丙方协商确定的具体工作时间和休息休假制度，详见《劳务派遣协议》。四、劳动报酬和福利待遇1.丙方的劳动报酬应由乙方支付，具体报酬金额和支付方式详见《劳务派遣协议》。2.乙方应确保丙方享受与其岗位相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.甲方、乙方及丙方协商确定的具体劳动报酬和福利待遇，详见《劳务派遣协议》。五、劳动保护和劳动条件1.乙方应确保丙方在从事劳务活动时获得必要的劳动保护，包括但不限于劳动防护用品、安全操作规程等。2.乙方应为丙方提供符合要求的劳动条件，确保丙方能安全、有效地完成劳务活动。3.甲方、乙方及丙方协商确定的具体劳动保护和劳动条件，详见《劳务派遣协议》。六、规章制度和纪律要求1.乙方应确保丙方遵守其规章制度和纪律要求，并确保丙方的行为符合乙方的经营范围和实际情况。2.乙方应对丙方的违规行为进行及时处理，并将处理结果告知甲方。3.甲方、乙方及丙方协商确定的具体规章制度和纪律要求，详见《劳务派遣协议》。七、违约责任和解决争议的方式1.如甲方、乙方或丙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见《劳务派遣协议》。2.如发生争议，甲方、乙方及丙方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决争议的方式详见《劳务派遣协议》。八、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲方、乙方及丙方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。2.本合同自甲方、乙方及丙方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方及丙方各执一份。具有同等法律效力。篇7甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务等事宜，达成如下协议：一、派遣劳动者1.甲方应按乙方要求，派遣符合乙方岗位要求的劳动者到乙方工作。乙方应根据甲方的派遣要求，确定派遣劳动者的岗位、人数、技能要求等，并按时向甲方提交派遣需求。2.甲方应确保