实习合同范本

实习合同范本甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将进入甲方进行实习，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如实习期间需要调整，双方应提前[X]天书面通知对方。二、实习岗位及工作内容1.甲方根据乙方的专业及技能水平，安排乙方在[具体部门]担任[实习岗位名称]实习生。2.乙方的主要工作内容为协助甲方[具体岗位人员]完成[详细工作任务描述]，包括但不限于[列举部分主要工作任务]。三、实习报酬及支付方式1.甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付实习报酬。实习报酬标准为每月[X]元，于每月[具体支付日期]支付给乙方。2.乙方因实习产生的交通、餐饮等费用，按照甲方的相关规定执行。甲方将根据乙方实际出勤及费用发生情况，按照规定给予相应补贴，补贴标准为[详细补贴标准说明]。四、双方的权利与义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据企业实际情况及乙方实习表现，合理调整乙方的实习岗位及工作内容。2.甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于办公设备、工作场地、培训指导等，确保乙方能够顺利完成实习任务。3.甲方应指定专人作为乙方的实习指导老师，负责对乙方进行日常工作指导、业务培训及考核评价，并定期与乙方沟通交流，了解乙方的实习情况和需求。4.甲方按照本协议约定向乙方支付实习报酬及相关补贴。5.甲方应为乙方购买实习期间的商业保险，以保障乙方在实习期间的人身安全。6.甲方应遵守国家法律法规及相关政策规定，保障乙方在实习期间的合法权益，不得安排乙方从事与其年龄、身体状况不相适应或有危险、有害、违法的工作。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供实习条件和指导，并在实习期间获得必要的培训和学习机会。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，按时、保质、保量地完成工作任务，并及时向实习指导老师汇报工作进展情况。4.乙方在实习期间应积极学习，不断提高自身专业技能和综合素质，主动接受甲方的考核评价。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得将甲方的信息资料泄露给任何第三方。实习结束后，乙方应将因实习获得的涉及甲方商业秘密和工作机密的文件、资料、数据等全部归还给甲方。6.乙方应遵守国家法律法规及相关政策规定，不得在实习期间从事兼职工作或参与任何与甲方利益冲突的活动。7.乙方在实习期间如因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。五、实习考核1.实习考核分为日常考核和实习期满考核。2.日常考核由乙方的实习指导老师负责，根据乙方的工作表现、任务完成情况、学习态度等方面进行综合评价，每月给予考核评分。3.实习期满考核在实习期满前[X]天内进行，由甲方人力资源部门会同实习指导老师共同对乙方进行考核。考核内容包括实习期间的工作业绩、专业技能提升、职业素养表现等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.若乙方实习考核结果为优秀或良好，甲方可视情况在实习期满后优先考虑录用乙方为正式员工，并根据乙方实习期间的表现和能力，确定相应的薪酬待遇。若考核结果为合格，乙方可正常结束实习；若考核结果为不合格，甲方有权提前终止本协议，且无需向乙方支付任何补偿。六、劳动保护与职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的劳动保护措施，保障乙方在实习期间的身体健康。2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方在实习期间发现患有职业病或因工作遭受事故伤害，甲方应按照国家有关工伤保险的规定处理。3.乙方在实习期间应遵守甲方的劳动保护规定，正确佩戴和使用劳动防护用品。如乙方因违反劳动保护规定而导致自身受到伤害的，由乙方自行承担相应责任。七、协议的解除与终止1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。双方应提前[X]天书面通知对方，并办理相关手续。2.在实习期间，若乙方出现下列情形之一，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付任何补偿：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；其他因乙方自身原因导致无法继续履行实习协议的情形。3.在实习期间，若甲方出现下列情形之一，乙方有权立即解除本协议，并要求甲方按照本协议约定支付已完成实习工作对应的报酬及补贴：未按照本协议约定提供实习条件或支付实习报酬的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习的；其他违反法律法规及本协议约定，损害乙方合法权益的情形。4.实习期满，本协议自动终止。双方如无异议，可协商续签实习协议。八、保密条款1.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等属于保密信息范围。保密信息包括但不限于甲方的产品设计、技术方案、客户名单、营销策略、财务数据等。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与实习工作无关的任何目的。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至保密信息不再具有商业价值或不再属于保密信息范围之日止。即使本协议终止或解除，乙方仍应继续履行保密义务。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付实习报酬或提供实习条件，应按照未支付金额或应提供而未提供部分的[X%]向乙方支付违约金，并补足相应报酬或提供实习条件。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。3.若乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______